Como encontrar uma governanta?

Escolhendo uma governanta. O que você precisa considerar ao escolher

Se você decidir escolher uma governanta em sua casa, então você precisa conhecer os princípios básicos de comunicação e manipulação de pessoal, bem como alguns requisitos para o pessoal da casa, que devem ser levados em consideração no estágio de seleção de funcionários.

Primeiro, uma pessoa que solicita a vaga de uma empregada doméstica deve ter experiência de tal trabalho. Deve entender-se que a experiência deve ser na prestação dos serviços necessários, porque, por exemplo, apenas manter um serviço de limpeza e trabalhar como governanta ainda é coisas diferentes.

Em segundo lugar, um dos principais aspectos é a idade de uma pessoa. Os especialistas que trabalham com agências de recursos humanos acreditam que a idade ideal para um trabalhador doméstico é de 30 a 36 anos.

Em terceiro lugar, considere a localização do seu futuro empregado. Então, por exemplo, é melhor pegar um criado, morando na mesma área da cidade que você. Assim, você e ela vão economizar uma parte significativa do tempo. Se, no entanto, você está bastante satisfeito com a pessoa, mas ao mesmo tempo ele vive relativamente longe, provavelmente vale a pena considerar a opção de viver com você.

O próximo ponto, que deve prestar atenção ao candidato para o cargo, é desejável ter uma recomendação de locais de trabalho anteriores. Não coloque e as coordenadas de empregadores anteriores, para que possam ser contatados e esclarecidos informações sobre o potencial empregado.

Ao realizar a entrevista, não esqueça que você e o empregado devem ser psicologicamente confortáveis, uma vez que uma impressão agradável é um fator importante na comunicação. As boas empregadas devem observar a subordinação.

Além disso, durante a conversa, não se esqueça de informar a governanta que você está assinando um contrato com ela por um período de estágio, e também, enquanto trabalha, você tem o direito de fazer suas observações.

Claro, considerando todas as circunstâncias, e você e o novo funcionário, a primeira vez, talvez, não seja bastante confortável psicologicamente. Para o rápido estabelecimento do contato, você deve falar sobre as tradições e costumes da sua família. Talvez, algo de fundamental importância para você seja inaceitável para um novo funcionário. E nesta situação, será necessário decidir, ou comprometer, ou procurar outro assistente.

Para completar a imagem e estabelecer um melhor contato, tente familiarizar a futura governanta com todos os seus requisitos e preferências, bem como com as características individuais de cada membro da família.

Vale a pena também prestar atenção a algumas regras simples, que, no caso de uma situação imprevista, ajudará a evitar problemas durante o trabalho de um novo funcionário. É necessário informar a governanta sobre a localização do remédio doméstico e seus conteúdos.

No lugar mais proeminente, você precisa deixar uma lista de telefones que você pode precisar – número de celular e número de trabalho do marido e mulher, números de contato de avós e vizinhos, bem como números de emergência. De forma obrigatória, deixe para o empregado uma certa quantia de dinheiro, o que pode ser necessário em caso de força maior.

Em termos de relações pessoais, a primeira vez com toda a probabilidade não será fácil. No entanto, no trabalho, deve-se lembrar que