Fazendo pensões das mulheres

Todos os cidadãos russos, independentemente do sexo, têm direito a receber quando chegar a pensão idade da reforma. Claro, o montante da pensão para diferentes categorias de cidadãos será diferente: depende do tempo de serviço, condições, trabalhando contribuições para o fundo de pensões, bem como de saúde. Para as mulheres que estão se aposentando, o processo de design tem suas próprias características. Eles permitem-los para receber um benefício de pensão antes do prazo, ou têm direito a receber pagamentos adicionais.

Fazendo pensões deve começar 4 meses antes da idade da reforma. Isto irá permitir que uma mulher para apresentar todos os documentos em tempo hábil para o fundo de pensão. Por exemplo, as mulheres que têm filhos e não trabalham em conexão com o cuidado deles, são obrigados a fornecer, além do pacote total de documentos, e ainda evidência de seu nascimento. Mas isso não é suficiente, t. Para. Os funcionários do fundo de pensão pode solicitar documentos adicionais confirmando que estas crianças não são apenas nascido, mas eles estavam vivos por três anos, ou seja. E. A creche tempo (se esse tempo coincidiu com tempo, a falta de tempo em uma mulher). Portanto, os documentos podem ser necessários filhos adultos: o passaporte, carta de condução ou simplesmente certificados ou diplomas recebidos após o término de suas instituições. Se as crianças vivem em outras cidades, o longo período de tempo pode ser gasto na obtenção de informações a partir deles.

Por favor, esteja ciente de que o projeto de uma pensão de velhice após a apresentação de todos os documentos produzidos durante o mês. mulheres russas se aposentar aos 55 anos e os homens aos 60 anos, por isso em uma família onde o cônjuge – a mesma idade, a mulher pode ser retirado muito mais cedo. Isso pode causar algum desconforto, t. Para. Algumas mulheres sentem "velho" (a pensão é oficialmente designado o "velhice"), ea própria concepção da pensão se torna uma prova disso. A fim de ter seu novo status social, uma mulher ou ocultar toda a sua aposentadoria, ou permanece no mesmo lugar, recebendo pagamentos de pensões adicionais. Se a diferença de idade é de 5 anos, a esposa, ao mesmo tempo começar a projetar uma pensão que é menos angustiante. Juntos e recolher documentos mais fácil e psicologicamente marido e mulher estão no mesmo estado, ie. E., Junto pronto para passar para um novo nível social.

inovações e propostas modernas para mudar a pensão afetam principalmente as mulheres, t. Para. A idéia de aumentar a idade de aposentadoria por alguns sociólogos explicado pelo fato de que as mulheres vivem mais que os homens, e a reforma antecipada, o que cria um grande pagamento caro seguro de pensão em uma época de déficits orçamentários. Tal explicação não ético do significado da reforma pode causar algumas mulheres ferido, enquanto outros – um sentimento de culpa para com a sociedade. Para evitar tais conseqüências pensões de apuramento pode imaginar para si mesmo como benefícios sociais adicionais, que uma mulher começa a trabalhar, para a educação das crianças, para abertamente no campo profissional. Isso e muito mais pode ser um fundo positivo para tomar decisões sobre se a trabalhar após a aposentadoria, ou cuidar de sua saúde, netos, o conhecimento do mundo, coisas favoritas, que nunca são tempo suficiente antes.

Para acumular benefícios em tempo e não foi causado por estresse, é necessário recolher e fornecer ao Fundo de Pensões os seguintes documentos para o registo de pensão idade: declaração com assinatura pessoal, certificado de seguro de pensão, livro de trabalho, passaporte. Deve ser esclarecido se seria necessário um certificado do salário médio mensal, ou trabalhadores de fundos vai usar um único banco de dados, que tem todas as informações sobre o recebimento de pagamentos de seguros em sua conta. Todos os documentos ser representado junto com sua cópia.