Escalation – o que é? O conceito de escalada do conflito, disputa, violência. princípios escalada

Escalation – o que é? A palavra é usada frequentemente na literatura científica e jornalística, mas a sua importância é pouco conhecida. Escalada do conflito é geralmente referido como o período em que contenção passa fases fundamentais do seu desenvolvimento e está quase completo. O termo vem do latim e significa "escada". Escalada mostra conflito, a progredir no tempo, caracterizado por um pico gradual de confrontação entre as partes, onde cada ataque subsequente, cada um ataque subsequente de um adversário ou a pressão se torna mais intenso do que o anterior. A escalada da disputa é o caminho do incidente para o enfraquecimento da luta e confronto.

As características e variedades de escalada

Diferentes marcas ajudam a destacar uma parte tão importante do conflito como uma escalada. O que é, sem quaisquer sinais de entendimento é realmente difícil. No característica incidente corrente necessária para se referir a lista das propriedades que se relacionam especificamente com o período de escalonamento e não para o outro para o outro.

esfera cognitiva

As reações comportamentais e atividade diminui, o momento de transição para uma menos complexas formas de reflexo da realidade.

imagem do inimigo

Que ele blocos e enfraquece percepção adequada. Sendo analógico oponente integralmente formada, combina inventado propriedades fictícias foram começando a se formar durante a fase latente do conflito. A imagem do inimigo tem um tipo de resultado da percepção empírica, um pré-determinadas características negativas e estimativas. Embora não haja um confronto, e nenhuma das partes não é uma ameaça em relação ao outro, a imagem de um adversário é uma cor neutra: é estável, suficientemente objetiva e mediada. Na sua essência, se assemelha a um fotos mal visualizada, a imagem em que um pálido, distorcido, desfocado. Mas sob a influência de uma escalada de cada vez aparecem momentos ilusórios, cuja ocorrência provocou uma avaliação pessoal e emocional negativa de adversários do outro. Nestes casos, há alguns "sintomático" apresenta característica de muitos conflitos. Em seu inimigo vêem uma pessoa, que não é de confiança. Sua transferir a culpa de sua esperando apenas decisões e ações erradas – a identidade de um mal-intencionado, que neste caso é o resultado de deindividualization antagônica quando o inimigo deixa de ser um indivíduo e se generaliza coletiva, por assim dizer, de forma alegórica, incorporou uma grande quantidade de mal, negatividade, violência, vulgaridade e outros vícios.

estresse emocional

Ele cresce com uma intensidade assustadora, a outra parte perde o controle, os sujeitos do conflito na hora de perder a oportunidade de realizar seus próprios interesses ou para satisfazer as suas necessidades.

interesse humano

As relações são sempre dispostos numa hierarquia, mesmo se eles são polares e contraditórias, de modo que a intensidade da acção leva a mais grave que afecta os interesses do lado oposto. É adequado para definir o que é – a escalada do conflito, ou seja, o tipo de ambiente em que as contradições cada vez mais profundas … "Teve polar" estão em processo de interesses de escalonamento lados opostos. Em sua coexistência ambiente confronto anterior foi possível, e agora não pode haver reconciliação sem danos a qualquer um dos disputantes.

violência

Ele serve como um excelente ferramenta na escalada do conflito, como o seu terminal de identificação. O desejo de compensação e do lado oposto do dano provocado a agressão indivíduo, crueldade, intolerância. A escalada da violência, isto é, o fortalecimento das, ações beligerantes cruéis, muitas vezes acompanhada por este ou aquele mal-entendido.

O tema inicial da disputa

Desaparece no fundo, não mais desempenha um papel especial, não está em foco, o foco, o conflito pode ser descrito como independente dos motivos e razões para o seu curso ulterior desenvolvimento e são possíveis mesmo após a perda das divisões primárias do assunto. A situação de conflito em sua escalada se torna generalizada, mas mais profunda. Criação de pontos adicionais de contactar as partes ea oposição já implantado na maioria das áreas. Conflictologists fixo neste fase de expansão do quadro espacial e temporal. Isso indica que este é um, recebendo escalada natureza grave progressiva. O que é, e como ele afetará os sujeitos envolvidos no conflito ou sendo vigiado, estará disponível somente no final do confronto e seu escrutínio.

Aumento do número de sujeitos

Com o aumento confronto ocorre e "reprodução" dos participantes. Começando influxo inexplicável e descontrolada de novas entidades conflito que recebe escala global, crescendo no grupo, e assim internacional. E. Alterar a estrutura interna do grupo, a sua composição, as suas características. Toolkit torna-se mais amplo, e a elucidação das relações pode ir um vector completamente diferente.

Nesta fase, você pode consultar as informações que somos psiquiatras. Eles concluíram que em qualquer conflito esfera consciente regride significativamente. E isso não acontece por glamour caótico, mas gradualmente, mantendo as leis específicas.

escalada gradual

Ele deve ser entender que representam mecanismos de escalada. Os dois primeiros passos podem ser agrupadas sob um nome comum – situação PRE e seu desenvolvimento. Eles são acompanhados por um aumento na importância de seus próprios interesses e idéias sobre o mundo, é impossível a temer sair da situação por meios pacíficos, através da assistência mútua e concessões. tensão mental aumenta muitas vezes.

Na terceira fase começa imediatamente escalado, a maioria das dobras de discussões, as partes em conflito estão se movendo para tomar medidas decisivas, em que há alguma paradoxal. Dureza, aspereza e violência, as partes em conflito tentar influenciar um ao outro, forçando o adversário a mudar sua posição. Admitem não vai ninguém. Sabedoria e racionalidade de desaparecer como que por magia, e o principal objeto de atenção torna-se a imagem do inimigo.

O fato surpreendente, mas na quarta etapa do confronto psique humana regride a tal ponto que se torna comparável aos reflexos e propriedades comportamentais da criança de seis anos. O indivíduo se recusa a aceitar a posição de outra pessoa, para ouvi-la, guiado em suas ações apenas "ego". O mundo torna-se dividido por "preto" e "branco", o bem eo mal, nenhuma rejeição ou complicações não são permitidos. A essência do conflito é inequívoca e primitivo.

Na quinta etapa para quebrar a persuasão moral e os valores mais importantes. Todas as partes e os elementos individuais que caracterizam um adversário indo em uma única imagem do inimigo, desprovido de traços humanos. Dentro do grupo, essas pessoas podem continuar a se comunicar e interagir, de modo que o observador casual é improvável que afetam o resultado do conflito nesta fase.

Em termos de psique interação social de muitas pessoas sob pressão, há uma regressão. De muitas maneiras, a resistência psicológica do homem depende de sua educação, o tipo de normas morais, que ele aprendeu com a experiência social pessoal.

cismogênese simétrica, ou a escalada de um cientificamente

Descreva a escalada da teoria do conflito ajuda externa, desenvolvida por cientistas G. Bateson, que é chamado a teoria da cismogênese simétrica. O termo "cismogênese" refere-se às mudanças no comportamento do indivíduo como resultado de socialização e obter uma nova experiência a nível de conflitos interpessoais e intrapessoais. Para cismogênese há duas opções para as manifestações externas:

1. A primeira é uma mudança de comportamento, onde a ação em certos tipos de pessoas que entram em contato, são complementares. Por exemplo, quando um dos oponentes são persistentes, e a segunda conformada e complacente. Isto é, a partir dos comportamentos dos diferentes sujeitos do conflito desenvolve uma espécie de um mosaico único.
2. A segunda forma de realização existe apenas na presença dos mesmos padrões de comportamento, por exemplo, tanto de ataque, mas com vários graus de intensidade.

É óbvio que a escalada do conflito refere-se precisamente ao segundo cismogênese variação. Mas também várias formas de escalada pode ser classificada. Por exemplo, ele não pode ser interrompido e ser premiado com o aumento da tensão, e pode se tornar ondulado quando ângulos agudos e pressão adversários mútuo sobre o outro, movendo o uplink, em seguida, por um caminho descendente.

O termo "escalada" é usada em vários campos, não só em psicologia e sociologia. Por exemplo, há a escalada tarifária – o valor de este termo pode ser lido em qualquer enciclopédia econômica. É legal, quando o movimento da hostilidade calma ocorre de forma extremamente rápida e sem interrupção, e às vezes – um lento, lento fluxo, se não muito tempo mantendo o mesmo nível. Este último é frequentemente caracterizada por prolongada ou, como eles dizem, conflito crónico.

Modelo de escalada de conflitos. resultado positivo

escalada positiva do conflito – é uma oportunidade para eliminar a aparência de um desejo comum para uma solução pacífica. Neste caso, ambos os lados precisam analisar e escolher as regras de conduta que não violem os princípios e crenças de qualquer um dos adversários. Além disso, resulta do todo o espectro de soluções e resultados variantes para escolher a mais vantajosa, e desenvolvê-los para ser durante vários resultados possíveis de uma situação. Além disso, os disputantes precisa definir e especificar os seus desejos e interesses, para explicar o seu lado oposto, que, em seguida, também deve ser ouvida claramente. Do total da lista requisitos para selecionar correspondendo aos princípios do Estado de direito e da justiça e, em seguida, começar a tentar implementá-las usando as ferramentas e métodos que também têm de ser aceito e aprovado por todos os adversários.

Ignorar o conflito, é claro, em qualquer caso impossível. Isso é semelhante a negligência, quando as pessoas deixar o apartamento incluído um ferro ou um fósforo aceso – há um risco de incêndio. A analogia entre o fogo eo conflito não é acidental: e ele e o outro é muito mais fácil prevenir do que para extinguir após a ignição. Grande importância tem um componente de tempo, e por causa de incêndio e sua propagação briga terrível com maior força. Estes destaque o princípio básico é semelhante ao agravamento da doença ou epidemia.

A escalada do conflito é muitas vezes confundido, porque a contradição atualizado com novos detalhes, características e intrigas. Emoções nascem com o aumento da velocidade e esmagar todos os partidos da oposição.

Tudo isso nos leva à conclusão de que um líder experiente de qualquer grupo ao saber que entre os seus membros ou inflame já fluindo com força total, ou de pouca importância uma dissonância sério imediatamente tomar as ações corretivas. Inação e da indiferença nesta situação é susceptível de ser condenado equipe, ele será aceito por maldade, covardia, pusilanimidade.

Modelo de escalada de conflitos. ponto morto

Note-se que, por vezes escalado retarda ou até mesmo pára. Este fenômeno também tem um motivo para antecipar:

• Um lado oposto está pronto para concessão voluntária devido ao fato de que o conflito por qualquer motivo, não é mais aceitável para ele.
• Um dos adversários é persistentemente tentando evitar o conflito, "cair fora" dela, como a situação de conflito torna-se desconfortável ou indesejada.
• O conflito está perto do centro mortos, a escalada da violência torna-se fútil e inútil.

ponto morto chamou este estado de coisas, quando o confronto chega a um impasse, parar depois de um ou vários encontros mal sucedidos. Alterando a escalada ou a conclusão de ritmo devido a alguns fatores.

Fatores do "ponto morto"

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  táticas de confronto provou condições especificadas ineficazes ou inconsistentes.

• Os recursos necessários para continuar a pressão sobre o adversário, passou e exausto. Eles são geralmente os custos de dinheiro, tempo e energia.
• A eliminação do apoio da sociedade, a falta de credibilidade das partes em conflito para aqueles que defendem em seu nome.
• Os custos que ultrapassem nível aceitável ou antecipado.

Objetivamente falando, esta fase não é caracterizada por profundas mudanças, no entanto, uma das partes começa uma atitude completamente diferente para o conflito e as formas de sua resolução. Quando os dois lados irão convergir no fato de que a predominância de qualquer um deles não for possível, eles vão ter que ceder, para dar a vitória ou a um acordo. Mas a essência deste estágio é perceber que o inimigo – não é apenas o inimigo, personifica todos os males e tristezas do mundo. É um adversário independente e digno, com suas vantagens e desvantagens, que podem e devem encontrar interesses comuns, um terreno comum. Esse entendimento se torna o primeiro passo para a resolução do conflito.

resultados

Assim, para esclarecer o que significa uma escalada em termos sociais, culturais e económicas, devemos entender que está desenvolvendo em várias configurações e modelos, e seu resultado pode escolher os participantes no conflito, porque depende deles, como eles são capazes de superar o contradições e como é triste seriam as consequências.