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Sete razões para três, para deixar o trabalho sem amor

O alarme soa. Você relutantemente se sentar na cama e sentir como laje de concreto cai sobre seus ombros. Fora da janela – perseguindo sol (a chuva teria sido melhor). Em vez de coragem manhã – um ataque de apatia crônica.


A razão não é a doença, e não em problemas. Você simplesmente não quer ir para o trabalho. Você se obriga a lavar, se vestir, comer o pequeno almoço, mesmo através do "não quer" entrar no carro (ônibus, metrô) e ir para o escritório odiado (departamento, laboratório) Porque é necessário para viver de alguma forma.

Deixemos o problema da dependência patológica. Você é uma pessoa normal. Você simplesmente não gosta do seu trabalho, e o que fazer, não sei.

A conclusão é clara – a largar tudo imediatamente para procurar outro emprego, onde você será capaz de ser realizado por um salário decente, os patrões vão apreciar, e com a equipe – mesmo na inteligência.

Mas terrível, oh, quão terrível. Desemprego. Onde posso encontrar outro emprego? E o que eu posso fazer? E quem precisa de mim, eu tenho tantos anos? E se houver ainda pior? Perguntas milhões. E não há garantias.

E você está parado em uma encruzilhada – deixar com medo de ficar lá há forças. Um guia já mostrando desagrado com a execução de alguma forma, colegas de trabalho estão começando a afastar companheiro para sempre sombrio. E você não pode encontrar apoio interno em si mesmos, para mobilizar e atingir o chão correndo como deveria.

Pare otdyshites. Permita-se relaxar (tirar uma folga, para mudar a situação, ficar um).

Compreender as razões da sua "alergia" para trabalhar. Mas uma vez que você vem aqui (ou talvez não?) O que mudou?

Utilizar o método clássico: Dividir abaixo da folha de papel em duas partes, uma, lista as vantagens do trabalho, o segundo – contras.

Claro que, em uma escala deve ser colocado:

  • rendimento estável, o que permite que a posição permanente;
  • o status de pessoa que é importante trabalhar;
  • um ambiente familiar (funções, exigências, meio ambiente, etc.)

  mas:

  • falta de interesse nas causas relacionar com ele formalmente, que afeta sua qualidade (sofrendo pessoas – sofrem de trabalho);
  • por falta de iniciativa deve ser uma gestão de folga;
  • parar o crescimento profissional e de carreira;
  • inadequação profissional cria uma insatisfação interna, o desenvolvimento de um complexo de inferioridade, especialmente no contexto de colegas competentes e bem-sucedidos;
  • Como regra geral, uma situação agravada pelos baixos salários – ele também rouba motivação, reduz a dedicação;
  • problemas no trabalho dar origem a problemas de saúde;
  • insatisfação com o trabalho do negativo é projetada para a vida familiar – mundo desmorona …

A preponderância das desvantagens óbvias. Cuidar do pão de cada dia, que muitas vezes destruir-se como uma pessoa.

Reality forçado a ficar no chão, pensar uma cabeça e não cometer atos imprudentes. Fácil de perder, incluindo o trabalho. Encontrar um novo (para aprender uma nova profissão, rico, famoso, realizar um sonho acalentado) não é fácil.

Afinal, mesmo o trabalho mais sujo, monótona e desinteressante todos os dias alguém está realizando. Uma vez que existem milhões de pessoas – a vida dita as suas próprias regras. Mas para alguém trabalho amado torna-se provação insuportável, levando ao desastre.

Você quer viver uma brilhante e interessante, fazer o que ele gosta?

Vire o "eu quero" para "eu posso fazer isso, superar osvoyu, para conquistar, e assim por diante" deixar o trabalho sem amor aos outros – para aqueles que preferem-lo. Win e você, e trabalho.