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Cálculo do tempo de serviço na pasta de trabalho: principais características, algoritmo

O trabalho oficial de qualquer cidadão deve ser registrado na forma do livro de trabalho. Por que isso é necessário? Para poder calcular de forma confiável a pensão vencida no futuro. O cálculo do tempo de serviço no livro tem suas próprias características e um determinado algoritmo de cálculo.


Definições

Antes de calcular o tempo de serviço, você precisa entender o que está composto. Sob o termo de emprego entende-se que o tempo que a pessoa física gastou nessa ou aquela atividade oficial. Além do trabalho, eles incluem estudo, licença de maternidade, e assim por diante.

Também vale a pena considerar o conceito de duração do serviço do seguro. Este é o período em que o empregador pagou contribuições para a UIF para o empregado.

Uma vez que o cálculo das pensões dependia exclusivamente da experiência de trabalho, mas hoje tudo mudou. E o papel principal agora desempenha um registro de seguro (que é inerentemente parte integrante da experiência de trabalho total). Em outras palavras, os funcionários do fundo de pensão consideram primeiro a duração do serviço e, em seguida, calculam a duração do serviço no livro de trabalho com o cálculo dos coeficientes.

Por que contar

Será aconselhável perguntar sobre por que contar o tempo de serviço. Para que uma pensão legítima seja acumulada sem erros. Há uma categoria de cidadãos que se dedicam a uma especialização, e não possuem movimentos especiais na forma de trabalho. E há aqueles que, por algum motivo, mudam constantemente de emprego. E em ambos os casos, o empregado deve receber contribuições pagas.

O cálculo da duração do serviço também é necessário para que os funcionários da FIU ou companhias de seguros dependam de alguma base para determinar os pagamentos. E onde obter informações? Claro, no trabalho.

O que a experiência total inclui

Como aconteceu anteriormente, o cálculo da duração total do serviço ocorre de acordo com o livro de registro de trabalho. De acordo com a legislação russa, a duração do serviço é dividida em trabalho e seguro. Para a antiguidade, além do período de trabalho, incluem:

  • Período de estudo em instituições de ensino superior;
  • Serviço no exército;
  • Licença de maternidade;
  • Cuidar de uma criança até um ano e meio;
  • Passagem do serviço civil;
  • Período de prisão;
  • Hora de ser registrada no centro de emprego;
  • Período de participação na vida política ou pública.

O período de contribuições para o fundo de pensões está incluído no período de seguro.

Como contar o tempo de serviço? Você só precisa adicionar todos os períodos significativos.

Consideramos a experiência do seguro

Se um empregado não tiver a oportunidade de enviar uma folha de trabalho ou os erros forem feitos, o período de trabalho específico pode ser confirmado da seguinte forma:

  • Fornecer um contrato de trabalho por escrito, emitido de acordo com todas as regras da lei;
  • Fornecer certificados emitidos pela organização ou órgãos governamentais;
  • Pegue extractos de pedidos;
  • Fornecer informações sobre a conta pessoal;
  • Mostre as declarações que confirmam o recebimento de salários.

O certificado emitido para confirmar o período de serviço deve conter as seguintes informações:

  • Número e data de emissão;
  • Informação sobre o empregado, incluindo o local de trabalho;
  • Período de trabalho;
  • Especialização e profissão do empregado;
  • O motivo para a emissão deste documento.

Se o período de experiência em trabalho e seguro coincidirem, então algo será levado em consideração. Em que período escolher, o funcionário decide, tendo dado nesta ocasião a declaração.

Você também precisa se lembrar de como o cálculo da antiguidade é realizado. A calculadora do período leva em consideração um ano completo, composto por 12 meses, e um mês completo composto por 30 dias. Nesse caso, se apenas o ano for especificado, a base será tomada em 1º de julho, ao especificar apenas o dia do mês, o número 15 é tomado.

Algoritmo de contagem

O cálculo da duração do serviço para o livro de trabalho pode ser feito manualmente ou com a ajuda de programas especiais de calculadora. Em qualquer caso, você precisa aderir à regra geral de contagem. O algoritmo é o seguinte:

  1. Identificação dos períodos que devem ser incluídos na duração total do serviço (isto inclui o início e o fim de cada intervalo de tempo da atividade de trabalho, bem como os períodos que entram no período de serviço).
  2. Estabeleça em dias de calendário a duração de cada período.
  3. Cálculo da duração total do serviço em dias.
  4. Cálculo de meses completos.
  5. Cálculo de anos completos.
  6. A determinação final da duração total do serviço em anos, meses e dias.

Exemplo de contagem

Para calcular a duração do serviço, você pode entrar em contato com o funcionário do fundo de pensão, fazer o cálculo, usar qualquer programa on-line para calcular o tempo de serviço.

Se você quer contar a experiência sozinho, pode usar um método de contabilidade simples: a partir da soma do final de cada período de trabalho, pegue a soma do início de cada período de trabalho. O resultado final é a experiência de trabalho.

O cálculo da duração do serviço para um registro de trabalho pode ser assim.

Um certo cidadão, Petrov, começou sua atividade de trabalho em 23.01.1997 e terminou na empresa em 17 de novembro de 2007. Trabalhou em outra empresa no período de 12 de dezembro de 2007 a 24 de maio de 2010. No último trabalho, ele foi listado a partir de 07.06. .2010 a 16.12.2016.

Usando o método de contabilidade especificado, adicionamos as datas do início de cada período e obtemos: 23.01.1997 + 12.12.2007 + 07.06.2010 = 42.19.6014. Em seguida, adicionamos as datas finais de todos os períodos: 17.11.2007 + 24.05.2010 + 16.12.2016 = 57.28.6033. Do resultado obtido para o período de destituição, subtramos o resultado obtido pelo período de início do trabalho: 57.28.6033 – 42.19.6014 = 15.09.19.

Com isso, Petrov trabalhou por 19 anos, 9 meses e 15 dias.

Assim, você pode calcular o tempo de serviço. A calculadora e outros métodos de cálculo funcionam com base no algoritmo acima. Não esqueça que nestes períodos pode incluir a duração do seguro (e o empregado, com base no pedido, deve escolher a experiência de trabalho ou seguro).