Princípio de Pareto: o conteúdo ea aplicação dos princípios básicos

A descoberta fenomenal do famoso sociólogo e economista italiano Vilfredo Pareto foi feita como resultado da análise da distribuição da riqueza na Itália, em que Pareto constatou que o país tem 80% da riqueza é de propriedade de 20% da população. É curioso que em aproximadamente o mesmo tempo do empregado americano futuro "teoria de gestão da qualidade pai" Dzhozef Dzhuran, também chegou à conclusão de que tal relacionamento tem uma certa regularidade, mas sua conclusão ele formulou com base na observação da colheita de ervilhas, onde receberam 20% dos arbustos 80% da cultura. Na verdade, o próprio termo "Princípio de Pareto" pertence a ele, ele deu esse nome em homenagem a Vilfredo Pareto.

cientista italiano estendeu a aplicação deste princípio em outras áreas, mas o mais importante a sua importância que adquiriu como o princípio de Pareto na gestão, que consiste no fato de que 80% da atividade produtiva, as pessoas gastam apenas 20% do tempo. Devido a tal expressão numérica, o princípio de Pareto ainda é referido como a "regra 80/20". Em termos filosóficos, isto significa que a eficácia causal é distribuído da seguinte forma: 20% das razões dadas por aqueles que mais de 80% do resultado de actividade, e, pelo contrário, 80% das causas, apenas 20% dos resultados. À primeira vista, esta relação parece paradoxal, é difícil imaginar que 80% do tempo, por exemplo, passou quase sem trazer nenhum resultado. No entanto, a análise estatística subsequente mostrou uma proporção da sua elevada fiabilidade. Devido ao fato de que tal princípio pode ser usado para avaliar a qualidade do trabalho, o que reflecte o princípio da eficiência de Pareto de diferentes ordens em uma gama bastante ampla de atividades.

análise de proporções permite identificar os principais domínios em que pode manifestar-se de forma eficaz. Essas duas direções.

Em primeiro lugar, o princípio de Pareto leva à busca de mais de 20% das causas, que dão 80% de sucesso.

Em segundo lugar, a regra 80/20 motiva a busca das razões pelas quais a maior parte do tempo gasto não funciona.

No entanto, para usar na prática, este princípio deve ser bastante cauteloso, como deve ser seletivo na escolha do objeto de pesquisa. Caso contrário, um princípio de abuso tais linear pode levar a conclusões incorretas. aplicação racional do princípio prevê a sua inclusão em qualquer sistema analítico, que permite avaliar a necessidade de objetos complexos e fenômenos. Por exemplo, se você trabalha em um lugar onde seus salários são determinados pela administração uma vez por todas, ou um longo período, então você apenas fazer-se esses mesmos 80% que dão eficiência de apenas 20%. A razão para isso reside no fato de que não importa como você trabalha, o seu desempenho não vai estimular o crescimento dos salários.

Aplicar o princípio de Pareto é muito útil na gestão moderna. A justificativa para esta conclusão é o fato de que apenas 20% do tempo que usamos em significativa, os restantes 80% é gasto em atividades que não beneficia nem a empresa nem o próprio empregado. Além disso, em muitos casos, este é o "tempo inútil" mais é colocado em vários tipos, procedimentos de fabricação (burocracia, logística clericais incorretas, relações prejudicadas com parceiros, etc.). O sentido e a utilização do princípio conclusão que decorre naturalmente a utilização desta forma de realização é que a concentração necessária de capacidade total sobre os 20% dos quais 80% é formado e resultado eficaz.

O Princípio 80/20 pode ser utilizado com sucesso no negócio, que deve ser muito criticamente examinar sua estrutura, da parceria e, se necessário, desenvolver um novo modelo estratégico de desenvolvimento. Aproximadamente o mesmo pode ser adequado para uso nas regulamentações de marketing, serviços, actividades de investimento.

Note-se que o estudo de qualquer atividade, as manifestações dessa proporção pode ser visto em quase toda parte, até as relações familiares. Portanto, o mais importante para decidir se deve ou não usar Pareto, decidir que para você é uma prioridade e o mais importante.