Perguntas freqüentes em uma entrevista: vale a pena se preparar com antecedência!

Em casos raros, o processo de emprego ocorre sem uma entrevista. Para conseguir o trabalho dos seus sonhos, vale a pena saber antecipadamente o que as perguntas freqüentemente feitas na entrevista são. Claro, muito dependerá da empresa que você está candidatando e da posição para a qual você está se candidatando. Mas também há as questões mais comuns. Abaixo – sobre eles!

Perguntas frequentes durante a entrevista: o bloco "Sobre mim"

É claro que o recrutador estava lendo seu currículo, caso contrário ele não teria me convidado para uma entrevista. Mas o pedido de falar sobre você de forma gratuita não deve ser recusado, referindo-se ao fato de que o importante já foi descrito no CV. É improvável que a pessoa com a qual você está falando é um esclerótomo. Só quero verificar o quanto você conhece as habilidades de auto-apresentação. Afinal, por que precisamos de um funcionário que não pode se apresentar em uma luz favorável?

Muitas vezes pediu para falar sobre passatempos, passatempos. Não diga que você não tem tempo para eles. Uma pessoa que dedica apenas o tempo ao trabalho, provavelmente, não sabe como priorizar corretamente e, provavelmente, em breve vai para o hospital – para tratar o excesso de trabalho. Você pode dizer que, durante o lazer, você gosta de ler, andar. Isso é completamente neutro (a menos que você liste Adolf Hitler entre seus autores favoritos).

Outra questão é suas falhas inerentes e dignidade. Aqui também é melhor falar francamente, mas dentro da razão. Não me diga que você tende a ficar atrasado. É melhor estipular uma mudança no cronograma, se isso for praticado na empresa. Não diga que você trará todos os trabalhadores descuidados para a água limpa. É mais correto notar que você está acostumado a notar todas as pequenas coisas, você pode efetivamente avaliar a contribuição de cada um dos colegas na causa comum.

Perguntas frequentes durante a entrevista: o bloqueio de "profissionalismo"

Você, naturalmente, será perguntado sobre o que você conhece e sabe como. Não tente falar sobre todos os seus talentos. Enfatize as habilidades que serão úteis nesta posição. O resto pode ser mencionado casualmente.

Pode perguntar sobre o que você conseguiu no trabalho anterior, como eles cresceram profissionalmente. Muitas vezes perguntou se você cometeu erros e quais.

Provavelmente, o recrutador perguntará sobre por que você deixou seu trabalho anterior. É melhor notar diplomaticamente que você quer trabalhar com ases reais nesta área, mas não diga que todos os seus colegas foram invejosos e autodidacta, que não conheciam o alfabeto na íntegra.

Perguntas freqüentes: entrevista

Não é incomum entrevistar perguntas francamente provocativas, por exemplo, com a frequência com que você mente. Você também pode ser perguntado sobre sua vida pessoal. Não responda abruptamente. É mais conveniente perguntar como essas questões se cruzam com a essência do post.

Perguntas não-padrão nas entrevistas de trabalho

Eles dizem que na corporação "Google" fez perguntas sobre esse plano:

1. Descreva um plano para a evacuação da população de Chicago.
2. Explique em 5 frases a essência do conceito de "site do sistema de gerenciamento de conteúdo". É necessário que você entenda a mulher de 60 anos com uma educação secundária.
3. Quantas garrafas de shampoo caberão no carro do metrô?

Essas e outras questões semelhantes geralmente são solicitadas ao candidato em uma entrevista. Portanto, se você estiver preparado pelo menos para eles, as chances de obter uma entrevista aumentarão com sucesso significativamente.