Descrição Job Diretor Técnico (amostra)

Quem é o diretor técnico, quais são os seus direitos e obrigações? Neste artigo você vai aprender tudo sobre profissões representadas.

profissão

Chefe de produção, ou diretor técnico – um especialista muito importante em qualquer empresa. É esse profissional é responsável pela melhoria dos processos técnicos e de produção na organização. Devido ao diretor técnico colocou uma forma de desenvolvimento empresarial de qualidade, e realizar um trabalho eficaz para expandir o escopo da organização. Que prescreve uma descrição do trabalho diretor técnico especial? Este documento atribui ao perito considerou os seguintes objectivos principais:

• trabalhar com projetos e planos técnicos;
• questões organizacionais, trabalhando com uma equipe de especialistas;
• negociar com clientes, clientes, artistas e assim por diante etc..;
• trabalhar na otimização dos processos de produção;
• documentação et al.

Assim, a descrição do trabalho Diretor Técnico prescreve uma tarefa muito extensa para o especialista.

Requisitos para o Diretor Técnico

Desde o cargo de Diretor Técnico é considerado muito importante e de prestígio, ao especialista apropriado apresentou um número bastante grande de exigências. É aqui que você pode identificar?

Que prescreve diretor descrição técnica trabalho? Aqui estão os seguintes destaques:

• O ensino superior no perfil (normalmente econômica, mas muitas vezes o diretor deve ter pelo menos dois dos diplomas de ensino superior);
• a presença de capacidade de organização, experiência em gestão de equipe, e assim por diante etc..;
• habilidades de comunicação, a capacidade de corretamente e expressar claramente a sua posição;
• alguma experiência de trabalho (diretor técnico por um período similar de serviço não deve ser inferior a um ano).

E o conhecimento deve ter um director técnico? Nesta tarde.

Eles precisam saber o diretor técnico?

Especialista em questão deve possuir um número de habilidades e conhecimentos específicos. Que, neste caso registra a descrição do trabalho de diretor técnico da empresa? Aqui estão os pontos mais importantes:

• conhecimento de línguas estrangeiras (em qualquer caso, o empregado precisa saber pelo menos uma língua);
• Experiência em desenvolvimento de software e aplicações;
• bastante um extenso conhecimento sobre as especificidades da empresa;
• posse de uma linguagem de programação, e outros.

Além de todos os itens acima, um especialista deve saber:

• todos os atos legais e regulamentares necessárias;
• regras para lidar com a documentação;
• Carta da Organização e outros.

O primeiro grupo das funções de Director Técnico

Estes especialistas nas diferentes empresas têm diferentes funções e responsabilidades. diretor técnico competente deve ter uma compreensão clara da organização para a qual trabalha.

Assim, a descrição do trabalho de diretor técnico para os registros de centro de serviços especializados funcionar bem diferente de suas funções, por exemplo, o chefe de uma empresa de construção ou empresa de Internet. No entanto identificar as responsabilidades mais comuns de diretor técnico ainda é possível. Em particular, podemos destacar:

• planejamento, coordenação e execução do calendário e quantidades dos reparos necessários;
• garantindo o controle diário sobre a execução do trabalho na organização; aqui incluem, por exemplo, o custo de consumo de electricidade, o equipamento disponível, fiação, e assim por diante .;
• o controlo da operação na sala de aquecimento, esgoto, electricidade, ar, etc,..;
• fornecendo às organizações todos os necessários materiais, documentos, ferramentas, e assim por diante. d.

Em seguida serão listadas todas as outras funções do diretor técnico.

O segundo grupo de funções

Que outras responsabilidades a descrição do trabalho reforça o diretor técnico? Aqui estão alguns pontos do documento:

• o desenvolvimento de todos os planos necessários, instruções, documentos sobre a protecção da segurança e de trabalho;
• medidas para incêndio e segurança elétrica;
• Organização das negociações com clientes, clientes e trabalhar com todos os funcionários;

• implementação de recepção, transporte e processamento de todos os produtos necessários;
• desenvolvimento e preparação da documentação necessária;
• fornecimento de equipamento técnico e edifícios.

Assim, o CTO tem uma autoridade e responsabilidade anormalmente grande. necessidades profissionais considerados a crescer constantemente profissionalmente, ou para exercer as suas funções de trabalho não será tão fácil.

Direitos para diretor técnico

Visto como um trabalhador qualificado, realizando funções principalmente de gestão, dotado de uma gama muito ampla de direitos profissionais. É aqui que você pode identificar?

Isso é o que a descrição do trabalho prescreve diretor técnico (LLC ou JSC):

• Profissional tem o direito de dar instruções e ordens sobre assuntos relacionados de uma forma ou de outra, com suas responsabilidades e funções.
• O funcionário é capaz de realizar o controle sobre todos os equipamentos disponíveis na organização.
• O funcionário tem o direito de impor certas sanções aos empregados na forma de incentivar ou gratificante. Assim, para uma flagrante violação da segurança ou disciplina diretor técnico é capaz de aplicar a subordinar certas medidas.

E o que podemos falar sobre a responsabilidade de considerar o perito? Nesta tarde.

responsabilidade

Todos os itens relativos à responsabilidade dos funcionários, também estabelece a descrição do trabalho de diretor técnico. Uma amostra deste documento é fornecido abaixo.

Aqui estão dois pontos principais a respeito da responsabilidade do trabalhador:

• mau desempenho ou falta absoluta de exercer as suas funções podem envolver uma multa ou demissão;
• violação dos agentes da lei implica responsabilidade disciplinar, administrativa ou mesmo criminal.

Assim, a marca responsável director técnico não é diferente da responsabilidade profissional de qualquer outro funcionário.

Carreira e Salário

Renda diretor técnico depende em que região e que a empresa realiza seu trabalho carreira. Ele também está disponível para selecionar e nível de habilidade.

Cerca de 150-200 mil. Obtém o CTO. Cerca de 40-60 mil. Receberá o diretor técnico adjunto. descrição do trabalho, infelizmente, não prescreve uma gradação clara de fileiras ou níveis de qualificação. No entanto, é importante notar que a taxa profissional mensal irá variar muito, dependendo do que ocorre na organização considerado um especialista. muito realmente depende do plano de carreira. Ocupar uma posição tão prestigiado como diretor, será difícil. Você precisa melhorar constantemente suas habilidades e melhorar as suas qualificações.