A idade de aposentadoria para os funcionários públicos na Rússia

Sob a nova lei, a idade de aposentadoria dos funcionários públicos foi aumentada. Pensão dos funcionários – este benefício, que ele receberá em muitas obras em uma das posições do governo federal.

Um funcionário federal – uma pessoa que trabalha no escritório do Serviço Federal e que receba um benefício em dinheiro do orçamento do Estado.

Atribuição de benefícios

A oportunidade de receber uma pensão aparece cada funcionário público, todas as condições. Por lei, se as seguintes condições cidadão pode esperar para receber uma pensão:

• não menos de 16 anos de experiência no serviço civil;
• atingido a idade de aposentadoria dos funcionários públicos.

Se demissão Também é possível solicitar os benefícios se:

• Houve uma redução no estado ou instituições públicas liquidada.
• No demissão do cargo.
• Se você atingir a idade de aposentadoria dos funcionários públicos.
• Por causa de problemas de saúde, o que impede ainda mais a levar uma vida normal de trabalho.

Com base na funcionalidade e características dos oficiais trabalham, há três tipos de funcionários públicos.

O primeiro tipo – os funcionários, cujos poderes se estendem a todo o país.

O segundo tipo – os empregados cujo emprego é limitado a uma única região.

O terceiro tipo – as forças armadas e pessoas que são equiparados a eles.

Para cada tipo existe uma certa idade, depois de ter alcançado isso, você pode ir com segurança em um feriado. Em média, é definido de 60 anos. A pedido do funcionário instituição pode trabalhar por mais tempo, até 70 anos.

Direito a uma pensão

Um projeto de lei para aumentar a idade de aposentadoria dos funcionários públicos é uma série de alterações, que entrou em vigor em 01 de janeiro de 2017. De acordo com os novos cidadãos em idade projecto de pensões deve ser aumentada para 65 anos para homens e 63 para as mulheres. . Nesta experiência de trabalho também será aumentado de quinze a vinte anos.

Originalmente criada para enviar homens e mulheres a se aposentar aos 65 anos, mas depois de o projeto de lei da revisão da idade das mulheres foi alterado. Agora todas as senhoras que trabalham no serviço público, pode ser enviado com uma pensão por 63 anos. Também no projeto de lei feito alterações que lhe permitem controlar com precisão a idade de aposentadoria para os funcionários públicos e experiência de trabalho:

• na administração de uma pensão em 2017, você deve ter trabalhado durante pelo menos 16 anos;
• 2018 – 16,5 anos de serviço;
• 2019 – 17 anos;
• 2023 – 19 anos;
• com uma pensão depois de 2025, você deve ter um mínimo de vinte anos de experiência.

O aumento proposto da idade da reforma para os funcionários públicos e o tempo de mudança envolve uma transição gradual. Em 2017 uma mulher pode ir se aposentar ao atingir a idade de 55,5 anos, e os homens – 60,5. No ano seguinte, o aumento da idade de aposentadoria para funcionários públicos para acontecer por mais 0,5 anos, ele será 56 e 61 anos para mulheres e homens. Gradualmente idade deve atingir marcas em 63 e 65 anos.

tamanho de pensão

O projeto é elevar a idade de aposentadoria para os funcionários públicos também é afetada pelo tamanho de pagamentos. A partir deste ano, os benefícios são calculados com base no tempo de serviço, e variam de 45% a quase 80% do salário.

Agora, para cada ano de serviço para o seguro de pensão é adicionado 3% dos lucros. Ou seja, se inicialmente em alcançar pensão idade de aposentadoria foi de 45%, em um ano será 48% do salário. A cada ano, o pagamento irá aumentar.

Antiguidade e pensões

Se aposentar não é suficiente adequada à idade especificada na conta. Além disso, você precisa ter a experiência. Em 2017, ele tinha 16 anos. Ao mesmo tempo, a experiência do pensionista pode contar com 45% do seu salário. Se a experiência deste ano para os pensionistas do futuro será mais de vinte anos, ele vai designar mais de cinquenta por cento do salário.

Em 2020, o comprimento mínimo de serviço a ser de 17,5 anos, que serão atribuídos 45 por cento dos pagamentos de pensões, calculado a partir do salário. . E em 2025 o mesmo percentual indicado para vinte anos de antiguidade.

O que está incluído no comprimento

O aumento da idade de aposentadoria para funcionários públicos é calculado em paralelo ao aumento da antiguidade. Esta é medir um resumo da duração do serviço público, tendo em conta a atividade em particular para determinar a elegibilidade para benefícios de funcionários federais.

Para uma pensão por anos de serviço em conta os períodos de serviço nas posições de funcionários federais, a Casa Civil do Estado, as posições do governo federal.

De acordo com o novo projecto leva em conta o tempo de serviço dos funcionários públicos os seguintes critérios:

1. A idade de aposentadoria para os funcionários públicos na Rússia.
2. experiência disponível deve corresponder aos requisitos do Fundo de Pensões da Federação Russa em benefícios de registro.

Novo projeto de lei para aumentar a idade de aposentadoria dos funcionários públicos prevê a possibilidade de continuar o cumprimento do dever nas seguintes especialidades:

1. Os promotores.
2. Os funcionários da comissão de investigação.
3. Militar, servindo sob contrato.
4. Bombeiros.
5. autoridades Nakrokontrolya.
6. órgãos executivos criminal.
7. polícia fiscal.
8. funcionários aduaneiros.
9. MPs e aqueles que trabalham no governo local.
10. Funcionários mezhpraviltelstvennyh organizações.
11. Algumas posições das instituições, o trabalho que é necessário para o estado.

entidades de previdência das profissões acima depende do tempo de serviço, o salário médio mensal, tomada no ano passado incorrer serviço civil.

O cálculo da pensão média salário mensal

O salário médio mensal é calculada a partir da remuneração mensal média de salário, que inclui os seguintes benefícios:

• salário por mês, de acordo com a posição;
• vencimento para o título;
• diuturnidades;
• todos os tipos de prêmios;
• um montante fixo de férias, assistência material.

Nesta base, é levado em conta o salário integral, não apenas o salário base. O cálculo não obter períodos em que não houve pagamento: férias à sua própria custa, o período de incapacidade. Se neste momento estavam cobrando, então o cálculo das suas pensões não levam em conta.

Cálculo da pensão total é feito dividindo-se o salário para o ano em doze. Se o período de contabilização foram os dias em que um cidadão estava sem pagamento, o montante da pensão é calculado dividindo a soma pelo número de dias trabalhados e multiplicando pelo número médio de dias úteis no mês.

Aumentar a idade da reforma

A partir de 2017 para aumentar a idade de aposentadoria dos funcionários públicos. A lei foi aprovada na Primavera de 2016. Agora, os cidadãos em idade de aposentadoria trabalhando em instituições estaduais e federais, vem ao atingir 63 e 65 anos para mulheres e homens, respectivamente.

No entanto, esses indicadores decidiu ir devagar, a cada ano o aumento da idade de aposentadoria para seis meses. Em 2017, a idade deve ser de 55,5 e 60,5 anos. Em 2026, será alcançada a idade de aposentadoria de homens funcionários públicos. As mulheres vêm para os novos dados somente para 2032 Além da idade, que foi concedida uma pensão, você deve ter trabalhado por vinte anos, antes deste período foi de 15 anos. Experiência, bem como a idade aumenta gradualmente durante seis meses.

idade de aposentadoria ano e tempo de serviço

Em conclusão, deve ser notado que para o ano de aposentadoria, você deve ter a experiência necessária, se encaixam a idade legal:

• 2017 – as mulheres 55,5, homens 60,5 anos, 16 anos de experiência.
• 2018 – as mulheres de 56, homens 61, 16,5 anos.
• 2019 – as mulheres 56,5, homens 61,5, comprimento 17.
• 2020 – mulheres 57, homens 62, 17,5 experiência.
• 2021 – as mulheres 57,5, homens 62,5, comprimento de 18.
• 2022 – as mulheres 58, homens 63, 18,5.
• 2023 – as mulheres 58,5, homens 63,5, 19 anos.
• 2024 – as mulheres 59, homens de 64, 19.5.
• 2.025-59,5 e 64,5, respectivamente, e vinte anos de experiência.

Desde 2026 experiência não deve ser inferior a vinte anos, ea idade dos homens chegará a 65. Com a mesma idade de aposentadoria para as mulheres continuarão a aumentar a cada ano para seis meses a 63.