A deficiência 3 grupos: quais os benefícios que dependem? protecção social dos doentes

Os termos "deficiente" e como é já habitual dizer, "pessoas com deficiência", uma pessoa singular que, devido à desordem persistente de qualquer função do corpo tem problemas de saúde. Um pré-requisito para o reconhecimento das pessoas com deficiência – disponibilidade de atividade limitados, total ou parcial. Isto significa que uma pessoa é incapaz de se mover completamente, ao trabalho, para se comunicar, a manter-se ou permanentemente ou períodos, para monitorar o comportamento.

Dependendo da extensão para perturbar a função do organismo, conjunto de deficiência.

Pelo que cada critério pode obter a categoria "pessoas com mobilidade condicionada 3 grupo", quais os benefícios que dependem quando este homem obter esse estatuto?

O reconhecimento de um terceiro grupo de Critérios de deficiência

Ordem do Ministério do Trabalho em 2015/12/17 número 1024n estabelece os critérios pelos quais se pode qualificar para o reconhecimento do terceiro grupo de deficiência. É caracterizada por distúrbios menores de fala (linguagem), mental, estático-dinâmicas, funções sensoriais, funções do sistema circulatório, bem como deformidades físicas.

De acordo com a lei, tais base são consideradas disfunções disponíveis persistentes menores ou moderados do corpo humano, de 40-60%, os efeitos causados por trauma, doença ou defeitos, se resultou em limitações para a vida.

O exame médico-social no sentido do médico tem o direito de se recusar a reconhecer a deficiência ou o status de "pessoas com mobilidade 3 grupos." Quais os benefícios que dependem uma categoria ou outra, defina as seguintes leis federais e atos normativos locais da Federação Russa.

pensão de invalidez, EDV

Desde a última indexação, 2016/02/01, ao tamanho da pensão social, que é pago à pessoa reconhecida como deficiente do terceiro grupo é 4053.75 rublos mensais. Além disso, para todas as categorias de pessoas com deficiência, há pagamentos mensais. Para o terceiro grupo de deficiência fazem-se 1236 rublos.

Muitas vezes as pessoas com o estatuto adequado interessado em: se a suspender o pagamento da pensão de invalidez no caso em que o destinatário encontra emprego? As leis atuais não têm tais restrições. Pension competência em qualquer caso, não parar, se o pensionista encontra um local adequado de trabalho e receberá um salário. Outra coisa – o acesso à pensão de velhice. Você pode receber uma pensão de apenas um tipo, mas o aposentado tem o direito de escolher uma categoria.

Tipos de benefícios e categorias que podem ser dadas aos deficientes

Torná-lo mais fácil de entender quando uma pessoa está com deficiência de categoria 3 grupos, que dependem benefícios sob a lei russa, pode ser dividido nos seguintes tipos de manutenção preferencial:

1. Separação das razões de deficiência. A presença de circunstâncias específicas na obtenção de lesão (doença) que causou uma deficiência, têm direito a benefícios e compensações adicionais, por exemplo, a categoria de "desativado desde a infância" ou "pessoa luta desativado." Na ausência de tais causas ou documentos confirmando as circunstâncias específicas que prevalecem doenças específicas (lesão), a pessoa que recebe o status "inválidos 3 grupos de doença comum", neste caso, os benefícios só são pagos de acordo com este grupo de deficiência.

2. Separação da forma de benefícios para pessoas com deficiência:

• materiais (dinheiro): estes incluem, por exemplo, isenções de impostos e taxas;
• cuidados de saúde: o direito à livre tratamento médico, fornecimento de medicamentos e outros;
• Prestações em espécie: prestação de livre ou produtos subsidiados e (ou) refeições quentes, o fornecimento de bengalas, cadeiras de rodas e outros meios de transporte rodoviário;
• morais (status) benefícios, dando direito de preferência a qualquer coisa.

3. Separação de periodicidade:

• a categoria mais comum – benefícios mensais, como o pagamento de contas de serviços públicos ou para obter os medicamentos necessários;
• (Tratamento de spa, etc …) anual;
• de uma só vez ou de longo prazo benefícios com intervalos: Estes incluem grandes reparações em uma doação ou de concessão, a instalação de um telefone fixo, rádio e assim por diante.

benefícios gerais para pessoas com deficiência

Iniciar, talvez, faz sentido para a compensação preferencial geral sob a lei federal para todas as categorias de pessoas com deficiência. Para esclarecer: até mesmo os benefícios previstos na lei para todas as categorias de pessoas com deficiência, podem variar em tamanho ou especificidade, dependendo do grau de deficiência. É lógico que o grupo 1 envolve um grande compensação frequentemente do que benefícios que as pessoas com deficiência 2 e 3 grupo, já que os primeiros têm muito mais limitada na vida.

Exceto o direito de receber prestações pecuniárias discutidos acima, e o direito à sua indexação regular, há outros benefícios comuns que gozam os deficientes 3 grupos. Quais são os benefícios de confiar todas as pessoas com deficiência ou criar uma criança com deficiência?

Primeiro de tudo, é possível obter (compra) de terra nos direitos de propriedade – para construção de moradias individuais ou utilidade (para jardim) economia.

O direito de compra preferencial (mas para algumas categorias e gratuito) de um carro especialmente equipados ou buggy. Isto inclui o direito de custos de compensação e incapacidade de operar um veículo desse tipo.

As pessoas com deficiência que têm uma renda mensal de menos do que o legal nível mínimo de subsistência, também têm direito para liberar o uso dos serviços de protecção social (social. Trabalhador).

Vale a pena notar que a quantidade de benefícios para deficientes 3 grupos com doença comum pode ser significativamente diferente, digamos, a partir da compensação prevista para os grupos 1 e 2. Por esta razão, a informação completa sobre os benefícios federais e regionais disponíveis em cada caso individual, faz sentido para verificar com os corpos sociais especializados. proteção. Além disso, as leis locais determinar quais privilégios são deficientes 3 grupos em cada região da Federação Russa.

subsídios de habitação para pessoas com deficiência

A lei federal oferece os seguintes benefícios públicos para deficientes 3 grupos: a pessoa com deficiência tem direito a receber através do Fundo de Pensões retorna 50% do valor que gasta cada mês, pagando por serviços de habitação e de serviços públicos. Ele também fornece a mesma compensação para a compra de combustível para aquecimento.

Revisão. Existem benefícios para o terceiro grupo?

considerar separadamente a "inovação" como legislativa sobre despesas mensais, a relativamente pouco tempo apareceu ponto de pagamento "para a revisão." Pequeno para hoje ea validade de algumas informações "rasplyvchivost" sobre este assunto de muitos recursos faz a resposta à questão de grande reparação de benefícios difíceis. De acordo com a legislação vigente hoje, as pessoas com deficiência vozmodzhnostyami, independentemente do seu grupo têm direito a benefícios – pago apenas metade da quantidade para a revisão do parque habitacional.

isenções fiscais

A principal "assistência fiscal" do Estado para deficientes 3 grupos é a isenção de imposto de renda. Eles estão isentos de todos os pagamentos e benefícios a que uma pessoa com deficiência recebe do estado, a ajuda de benfeitores, a pensão do Estado, o custo de licenças na direção do tratamento de spa (com exceção de viagem).

O mesmo se aplica a assistência material por parte do empregador, se o trabalhador se aposentou por invalidez e compensação para a fabricação de um medicamento por parte do empregador, mas com a quantidade de 4.000 rublos.

Há um sistema preferencial de pagamento de imposto de veículo: automóveis de passageiros comprado para lidar com deficientes em agências de bem-estar social, não são tributados. Mas a lei estipula que deve ser apenas um veículo com um motor de até 100 cavalos de potência, equipado com dispositivos especiais ou design especial. Na maioria das vezes, o país de origem desses carros "especiais" – Russo. Benefícios para deficientes motores 3 grupos, infelizmente, não se aplica aos impostos sobre doação ou herança – é a carga tributária terá que ser pago na íntegra.

serviços sociais. medicamentos gratuitos

Pessoas com deficiência podem ter um apoio considerável para pagamentos sociais preferenciais. Que benefícios desativou 3 grupos nesta área?

Parte dos pagamentos mensais de deficiência como um 'pacote' de serviços sociais:

1. Assegurar os medicamentos livres "preferenciais". Escrevê-los médico medicamente intitulado ou clínicas paramédico no local de registo: com base no diagnóstico, mas estritamente de acordo com a lista de medicamentos, aprovado pelo Ministério da Saúde. Há também benefícios para comprar medicamentos não cotadas a preços promocionais.
2. Descontos na obtenção de um tratamento de spa fornecidos em cada caso individual, gratuitamente ou a um preço reduzido – o auxílio é feito por razões médicas. O pagamento uma vez por ano, no valor de metade do valor de todos os custos de transporte de comunicação de longa distância.
3. As reduções de preços no transporte de passageiros urbano e suburbano.
4. Fornecimento ou assistência na compra de dispositivos médicos.

Se desejar, através da produção de todo ou parte dos benefícios do "pacote social" pessoa com deficiência pode recusar submeter-se às autoridades de segurança social seguintes comunicado.

Neste caso, para restaurar os benefícios, e substituído por uma compensação monetária, isso só será possível com o início do ano seguinte ao da aplicação para a restauração de pagamento preferencial é submetido.

serviços sociais baseados em casa

Como já foi dito, para obter assistência gratuita na forma de serviços baseado em casa para pessoas com deficiência podem se inscrever para o terceiro grupo, cujo rendimento é inferior ao mínimo de subsistência colocado.

Isso pode incluir assistência na entrega de medicamentos e produtos, mantendo as condições de higiene em habitação, cuidados médicos e mesmo recebendo a ajuda necessária de um advogado.

Você também tem a oportunidade de receber serviços pagos de uma assistente social, que pode aplicar para qualquer categoria de pessoas com deficiência. A lista de serviços sociais pagos aproximadamente inclui uma oferta de limpeza e lavagem da louça para ajudar no desenho de organismos públicos departamentais.

Benefícios para admissão na instituição educacional e a preparação de treinamento

3 grupos com deficiência têm direito a entrada de não-competitiva no OS somente quando os resultados positivos dos exames de admissão, ea ausência de contra-indicações médicas para treinamento. Alunos com deficiência necessariamente bolsa, a quantidade e cuja recepção é independente do nível de formação e desempenho.

Benefícios para pessoas desempregadas com deficiência

Que benefícios são deficientes 3 grupos que são oficialmente no status de desempregados? A lista é a seguinte:

• compra de medicamentos essenciais para desconto preferencial de 50%;
• compensação uma vez por ano, no valor de metade do valor de todos os custos de transporte de comunicação de longa distância (para o lugar e volta) para a cidade de tratamento de spa;
• descontos preferenciais na aquisição de certos tipos de sapatos ortopédicos.

Benefícios em matéria de trabalho e emprego

Considerando a compensação favorável para a pessoa que trabalha com deficiência, é útil para se concentrar sobre esta questão: se os benefícios das pessoas com deficiência 3 grupos no emprego ou no local de trabalho?

O primeiro, sobre o que você precisa se concentrar – este grupo de deficiência não é uma razão para a recusa de contratação para um trabalho que é adequado por razões médicas. Além disso, ao abrigo da legislação trabalhista em vigor, a empresa, que emprega mais de 100 funcionários, é necessário ter espaço operacional especialmente equipados para uma pessoa com deficiência e para levar funcionários com deficiência no estado.

Outra condição importante que coloca empregadores da Lei Federal "Sobre a proteção social dos doentes na Federação Russa", – é inadmissível para entrar com um contrato com deficiência empregado emprego do emprego, o que viola em nada os seus direitos em relação aos trabalhadores que não estão desactivadas. Por exemplo, se estamos falando de reduzir o salário para realizar o mesmo trabalho.

Se falamos sobre o que beneficia uma deficiência 3 grupos, que se dedicam à produção, a lista seguinte era válido no início de 2016:

• férias anuais para estender o tempo – 30 dias corridos;
• o direito de receber férias anuais sem remuneração (salários preservação) – até 60 dias de calendário;
• pagamento de compensação de 50% tratamentos, incluindo o transporte para o local de tratamento;
• É proibido trazer para trabalhar nos fins de semana e feriados ou para trabalhar horas extras sem o consentimento por escrito do empregado com deficiência;
• benefício social para a compra de medicamentos a metade do custo.

Se um empregado – com deficiência 3 grupos com doença comum, os benefícios da redução em trabalhar para ele pelo Código do Trabalho não estão disponíveis. Mas há uma exceção. No caso em que um dia de trabalho encurtado estipulado na conclusão da comissão médica, o empregador tem o dever de reduzir ou alterar a duração ou a semana de trabalho, mas não se limitando a qualquer outra coisa.

Que dá o status de "criança deficiente"?

compensação preferencial adicional, embora não muito, fica desativada desde 3 grupos de infância. Benefícios oferecidos a pessoas com este diagnóstico, principalmente pagamentos preocupação fiscais:

• isenção de imposto sobre a propriedade (mas só na propriedade de uma pessoa natural);
• para uma pessoa com deficiência nesta categoria, abrindo um negócio, isentos da taxa de inscrição;
• no caso de um mandado para o apartamento da taxa obrigatória também não é cobrado;
• imposto sobre a terra: em terra de propriedade de uma criança com deficiência (ou uma das seções), a base de tributação deve ser reduzida, e a quantidade de "desconto" até à data – 10 000 rublos.
• dedução de imposto para imposto de renda pessoal: a quantidade de 500 rublos / por mês, que está incluído no período de tributação.

Assim, muitas pessoas com deficiência isenções legais para garantir a sua vida normal e confortável na sociedade.