Será que a licença de maternidade antiguidade: opinião de especialistas

O tamanho da pensão futura depende do tempo de serviço. Para as mulheres, esperando o nascimento da criança, é importante saber é se a licença de maternidade antiguidade. Particularmente agudo, este problema em grandes famílias onde ambos os pais têm que trabalhar. Isso ajudará a determinar a análise de actos legislativos existentes no campo das relações de trabalho e pensão.

antiguidade

Não é dada uma definição específica do conceito de "experiência de trabalho" no Código do Trabalho. Isto se refere a suas formas: emprego e seguro. Antiguidade é dividido em geral e contínua. Antes de fazer alterações à Lei Federal № 255 "On seguro social obrigatório" o montante da compensação por licença médica foi determinada por serviço contínuo. Até o momento, a situação é diferente – quanto mais tempo os prémios pagos, quanto mais você paga licença médica. experiência Insurance mudou seu trabalho. Como a actualização da legislação substituiu o antigo conceito do novo, mas ainda não em qualquer lugar. De acordo com a Lei Federal 400 para o tempo de serviço são aqueles períodos de trabalho, o empregador de contribuições para o seguro empregado salário do trabalhador, bem como outros períodos.

decreto

Licença de maternidade começa a partir do momento em que a mulher escreveu uma declaração e ir de férias para o parto e gravidez. Após a sua conclusão, é necessário reiterar a necessidade de cuidar de uma criança até a idade de menos de 3 anos, ou começar a trabalhar. Antiguidade no momento da maternidade licença continua a acumular, porque a mulher é salva posição. Cortá-la também não pode. Quando a criança atinge os 3 anos, ela deve começar a trabalhar. No pedido, isso pode ser feito antes ou não sair, mas então o trabalho será perdido.

Experiência com licença de maternidade

Agora, precisamos entender o que se entende por diferentes períodos incluídos no período de emprego. Será que o decreto para eles? O artigo 12 da Lei Federal 400 para este período incluem:

• o momento em que o empregado recebe pagamentos do Fundo de Segurança Social;
• um momento em que a mãe não funciona e está em casa com a criança, que ainda não tinha dezoito meses.

Será que a maternidade antiguidade sair? Definitivamente, sim. Então surge a pergunta: em que momento da licença de maternidade começa a entrar nele? Os pagamentos do Fundo de Segurança Social são feitos em caso de deficiência. Em licença de maternidade sem lei de informação "sobre as pensões de seguros" não contém. À primeira vista, esta questão continua em aberto. No entanto, o número de ordem do Ministério da Saúde 91, bem como as normas de fundos de segurança social estão incluídos no comprimento da gravidez e do parto.

Assim, verifica-se que a experiência irá incluir períodos em que:

• Mulher grávida nos termos estabelecidos por lei, deixa de funcionar;
• Mulher cuidar de uma criança até que ele cresce até um ano e meio.

Será que a maternidade antiguidade sair quando a mulher não funcionar, e está envolvida na educação dos filhos? O último ano e meio no tempo de serviço não estão incluídos.

Decreto e pensão

De acordo com o artigo 225 da legislação trabalhista, por serviço contínuo é aplicável enquanto o carinho dos pais para a criança. Isso leva em conta é a posição onde o número da mulher com o decreto. Assim, o período tomado em conta quando se moldar pensão futura.

Será que a maternidade antiguidade sair? De todo o período de férias de três anos no período de seguro inclui apenas um ano e meio, e em todos os três de trabalho. Resta agora para resolver os pais – se a mãe vai cuidar do bebê até três anos ou menos vir trabalhar e manter a sua antiguidade. Mas então quem vai cuidar da criança: enfermeira, jardim de infância? Enquanto isso, todo mundo sabe que em tal tenra idade de atenção da mãe melhor do que ninguém.