O feedback dos funcionários sobre o empregador RSK "Hammer": trabalho na empresa de reparação e construção

"Hammer" – uma empresa que é conhecida principalmente em Moscou. Ela, como a maioria das organizações, oferece cooperação a todas as pessoas interessadas na forma de emprego. Mas se quer ou não se aplicam aqui para começar? Responder a esta pergunta vai ajudar muitos testemunhos de funcionários do empregador RSK "Hammer". Que tipo de organização? Até onde ela é um empregador de boa-fé? Quais são os prós e contras tem? Tudo isso será explicado mais tarde. Na verdade, não é tão difícil de resolver todas estas questões. Especialmente se você não acreditar em tudo o que está escrito em uma variedade de "otzovikah". Afinal, não há nenhuma garantia de que o usuário não trapacear. Então, o que é informação útil e verdadeira pode ser encontrado na RAC "Hammer"?

descrição da atividade

Esta empresa – uma empresa de reparação e construção. Ele oferece os moradores de Moscou e da região uma variedade de serviços de construção e decoração. Uma organização muito útil da população.

Você precisa instalar a porta? Você pode aplicar para o "martelo". Você só quer organizar reparo com a ajuda de profissionais? Então, novamente convidado a entrar em contato com a empresa. aparelhos quebrados? Novamente ajudar "Hammer!"

A organização está em constante evolução e expansão. Portanto, ele sempre precisa de novos trabalhadores. Mas o que sobre isso acho que os candidatos de empregadores e pessoal existente? Na medida em que a empresa está diligentemente?

Promessas e Perspectivas

Reparação e construção empresa RSK "Hammer" oferece um monte de vagas para emprego. E, muitas vezes atraem as promessas do empregador. A atração para a sua empresa?

Antes de emprego para todos os trabalhadores, independentemente da oferta de trabalho selecionado:

• emprego oficial;
• negociação estável e digno;
• trabalhar no desenvolvimento da empresa;
• perspectivas de auto-desenvolvimento e crescimento na carreira;
• benefícios sociais;
• conveniente e flexível;
• bônus quando utilizam os serviços da empresa;
• simpática.

São todas essas promessas cumpridas? Ou alguns deles – é apenas uma frase vazia, necessário para atrair novos funcionários? Entender tudo isso vai ajudar a feedback dos funcionários sobre o empregador RSK "Hammer".

Jobs

Chama-se atenção para o fato de que, inicialmente, a empresa oferece cooperação a todos os cidadãos. Mas, como muitos dizem, "Hammer" substancialmente coopera com as mulheres. Principalmente para os homens estão ganhando emprego. Ou seja, trabalhadores manuais, construtores, eletricistas, estivadores. Todas estas posições predominantemente masculina. As mulheres estão empregadas no call center, pessoal de escritório e gerentes.

No entanto, presume-se que o emprego no "Hammer" – é principalmente o trabalho de um homem. Comentários também deixar sua maioria homens. No entanto, como já foi dito, as perspectivas meninas de cooperação existe.

Oficialmente, o emprego

RSK "Hammer" recebe críticas mistas de questões relacionadas com o emprego direto. O principal problema reside no fato de que alguns trabalhadores dizem que a falta de um contrato formal de trabalho. Supostamente praticado aqui o emprego informal.

Ao mesmo tempo, uma grande massa de funcionários enfatiza que as empresas são desenhadas e legalmente funcionário competente. No momento da contratação de um cidadão vai celebrar o contrato em várias cópias, coloque a entrada apropriada no livro.

Em que acreditar? O feedback dos funcionários sobre o empregador RSK "Hammer" ambígua, mas recomenda-se a confiar exatamente o que eles dizem sobre o emprego oficial na empresa. Esta organização é muito grande. E na ausência de registo oficial de todos os escravos que ela começará um problema sério até o final das atividades. Portanto trudoustraivayas aqui, podemos esperar obter experiência de trabalho em grande construção e reparação de todas as regras, de forma oficial.

pacote social

Empregador RSK "Hammer" oferece todo o seu pacote social abrangente subordinado no emprego. Isso é verdade? As opiniões divergem. A maioria dos comentários indicam que todos os quadros pacote de benefícios realmente cheio. Há feriados e licença por doença paga, e uma pausa para o almoço.

Alguns, pelo contrário, refutou essa informação, acusando o "Hammer" de concorrentes batota. Na verdade, o pacote social na empresa é, mas novos trabalhadores terão que esperar para completar sua preparação. Por exemplo, de acordo com as regras, férias pagas, você pode facilmente obter só trabalhou por um ano na organização. No entanto, tal medida não viola a lei, tudo de acordo com o Código do Trabalho russo. Apenas nem todos sabem que, a fim de obter benefícios sociais na íntegra você precisa de algum tempo para trabalhar em uma organização.

salário

O que fica opiniões CSG "Hammer"? Avaliações do empregador de empregados variou. Temos a organização e os prós e contras. As principais vantagens de muitos cidadãos enfatizar a possibilidade de ganhos.

"Hammer" – é o empregador quem realmente paga. Talvez o salário é menor do que o inicialmente prometido para o emprego, mas na organização têm maneiras formais de geração de renda. Por exemplo, como um por cento do trabalho feito.

O dinheiro é transferido para cartões de folha de pagamento, no prazo e sem demora. Ele é agradavelmente surpreendente muitos candidatos. RSK "Hammer" de empregados que ganham principalmente positiva comentários para salários e pagamentos efectuados.

No entanto, por vezes, há pontos de vista que apontam para atrasos significativos, dívida e um pequeno salário. Tais palavras – uma raridade. Eles em nada confirmado pelo modelo olhar. Um mínimo de informações sobre os méritos. É preciso, portanto, supor que tudo isso é apenas uma brincadeira. Depois de todos os comentários positivos para o implantado e semelhante à verdade mais. Este é um bom sinal para a empresa como um empregador.

coletivo

RSK "Hammer" analisa o caráter positivo dos trabalhadores também ganhar para a equipa de trabalho. Ele é muito amigável. De qualquer forma, a maioria dos pontos de vista mostra exatamente isso. Colegas estão sempre prontos para ajudar e apoiar. No entanto, você precisa de "sossegar" na equipe. Não é tão difícil como parece.

Não existem alguns a pessoa mais amigável. Mas há muito poucos. Se surgirem disputas autoridades não irá interferir no relacionamento entre as pessoas. Na organização do princípio da "deixá-los entender" o que nem sempre é correta.

No entanto, com medo de pessoal hostil não precisa. A RAC "martelo" trabalha principalmente amistosa e atenciosa equipe, que está sempre pronto para ajudar e apoiar. No entanto, se você tentar se mostrar na frente de seus superiores, as pessoas simplesmente não se enraizar. E depois trabalhar em qualquer trabalho será seriamente prejudicada.

horário

RSK "Hammer" recebe comentários de diferentes tipos. funcionários muitas vezes sugerem que o calendário para o trabalho de um ocupado, especialmente quando uma grande quantidade de pedidos. Não há tempo para sentar e relaxar. Mas enquanto não de horas extras também não está disponível. Se eles são designados para, em seguida, pagar diretamente.

Também é importante notar que fins de semana e feriados estão disponíveis na íntegra. Se o trabalhador é convidado a ir a tempo parcial, ou a saída é transferido ou pago adicional ou de outra forma recompensados pela ajuda.

No entanto, alguns membros da equipe sobre o cronograma de dizer algo como "fins de semana e feriados você pode gastar com sua família." Isto significa que as condições do contrato de trabalho será respeitado na íntegra.

Há aqueles que acusam o "Hammer" em violação do regime estabelecido de trabalho. Mas isso, como a maioria das reivindicações são casos isolados. E eles não têm nada e não confirmada. A confiança é geralmente tais declarações não causam.

auto-desenvolvimento

Claramente, o que é postar principalmente comentários de RAC "Hammer" (Moscou). Comentários de funcionários, entre outras coisas, enfatizar que o empregador tem perspectivas reais de auto. o crescimento da carreira aqui é quase zero, mas o profissionalismo e habilidades podem melhorar.

Durante a execução de obras de construção, todos os quadros vai aprimorar suas habilidades e aprender algo novo. A empresa é o lugar ideal para obter experiência no domínio da construção e reparação, bem como para melhorar as habilidades necessárias para o trabalho. Um grande começo para uma carreira.

treinamento

Funcionários RSK "Hammer" indicam que a administração da empresa oferece treinamento gratuito diretamente para o emprego. Isto agrada a muitos – pode satisfazer obrigações futuras, funcionários e condições de trabalho, avaliar a sua força e o empregador como um todo.

Sobre a aprendizagem respondem bem. Estagiários são introduzidos no saber, tentando ajudar se acostumar com as novas condições de trabalho. O treinamento dura em média 40 horas. Após sua graduação, ou você pode entrar em um contrato de trabalho com a organização para uma maior cooperação, ou procurar outro local de trabalho. Pagar seus estudos, mesmo que uma pessoa tenha decidido recusar-se a trabalhar no RSK "Hammer" não é necessário.

estranho peixe

Outra característica que se destaca da equipe – este é o trabalho sob vários nomes. A coisa é que o "Hammer" atua como uma organização que se dedica não só nas atividades de construção, mas também para reparar. Em particular, a arte. Ele tem vários nomes diferentes. Por exemplo, "Hammer Time".

Alguns candidatos, funcionários e até mesmo clientes como "pesca" (por isso é chamado) não está satisfeito. As organizações estão começando a culpar a má fé, fraude e engano de clientes e funcionários.

Ergue-se a rotatividade de pessoal forte. Isto é o que é muitas vezes referido por alguns ex-funcionários, bem como pessoas que ainda estão na fase da entrevista deixou de colaborar com o "martelo".

É tudo isso? Nenhuma evidência, mas as pessoas acreditam que a empresa atua sob vários nomes. Em qualquer caso, este não é um motivo para recusar emprego. Afinal, o resto das reivindicações reais praticamente nenhum para o empregador.

chefia

RSK "Hammer" opiniões sobre o empregador de empregados que recebem misturado. Não há consenso e com respeito à liderança. A coisa é que alguns de seus subordinados chama seu chefe educado, justo e compreensão. Com ele você pode sempre negociar. Há opiniões que dizem que em reuniões familiares e eventos liberados quase 100%. Por exemplo, para um aniversário.

Em um par com algumas delas, pelo contrário, acusado de gerenciamento de tratamento injusto, desonesto e injusto dos subordinados. Não posso concordar, qualquer funcionário não relacionados à composição dos líderes têm, nem vai ouvir. Mas punidos e carga de trabalho – é sempre o primeiro lugar.

Em que acreditar? Pelo contrário, é melhor ficar com um ponto de vista neutro. Alguns trabalhadores dizem que a liderança da RSK "Hammer" rigoroso, disciplinado e exigente. Mas se você não violar as regras, você sempre pode negociar. subordinados conscienciosos que ir para a frente, mas ao mesmo tempo para relaxar não permite.

resultados

O feedback dos funcionários sobre o empregador RSK "Hammer" vários esquerda otzovikah no local. Se você acredita em tudo que lê, não consegue tirar uma conclusão sobre a integridade da empresa.

Em geral, "Hammer" é um bom lugar para o emprego. Mas eles realmente tem que trabalhar duro para ganhar. Boas perspectivas de desenvolvimento profissional, simpática e de emprego oficial com salários decentes – tudo isso só atrai candidatos. E, além disso, é verdadeira, e não promessas vazias.

Alguns trabalhadores dizem que tratar seriamente e conscientemente seu trabalho. Então, em colaboração com RAC "Hammer" não haverá problemas. Esta organização não é para aqueles que esperam para não fazer nada e ser pago por isso. Aqui é necessário apresentar-se como um oficial disciplinado. Em algumas cidades, a organização está na lista negra dos empregadores por causa das acusações de má-fé, e não é o melhor guia. Todos estes encargos normais que são expressos no discurso de quase qualquer empresa. Agora é claro que a RNC representa "martelo". Comentários sobre The reservas empregador variado, mas a maioria deles são positivos.