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O feedback dos funcionários "Serkons" sobre o trabalho e os empregadores

Então, hoje, nossa atenção será apresentado um verdadeiro feedback dos funcionários "Serkons" sobre o trabalho eo empregador. Este tempo é muito importante. Especialmente se você quiser um emprego em uma empresa. É sempre importante para compreender o que o empregador potencial. Pode ter que lidar com quaisquer fraudes ou fazer o trabalho que você não colocar em um post. Vamos tentar entender como as coisas funcionam na empresa "Serkons".


O que é isso

A primeira coisa que você deve prestar atenção para as actividades da empresa. A coisa é que estamos lidando com uma empresa que vende (produz) certificados para um determinado produto ou atividade. É aqui que você pode realizar um exame independente e avaliar a qualidade dos produtos.

organização benefício, não é? Apenas LLC "Serkons" não é particularmente popular. Por que isso está acontecendo? As pessoas não precisam de certificados para os produtos? Vamos entender o que é realmente uma empresa.

Jobs

O feedback dos funcionários "Serkons" relativas às ofertas colocadas no principal positivo. As empresas são obrigadas a trabalhar são muitas vezes apenas avaliadores, advogados e consultores de gestão. Parece nada de especial. Todos os trabalhos são conhecidos por pessoas, mas ainda na demanda em quase todas as organizações.

No entanto, algumas pessoas tentam ficar longe de "Serkons" de distância. Por que isso? Afinal, a empresa tem ainda Rosreestra que deve falar sobre sua confiabilidade.

primeiros passos

A primeira coisa a enfatizar o que o pessoal comenta "Serkons" – esta entrevista. Aqui os pontos de vista do empregador somar extremamente positivo. Afinal, ele ocorre em um ambiente acolhedor e descontraído. Tudo que você precisa – é a aparecer no escritório da empresa em sua cidade. E nada mais.

Às vezes até mesmo retomar a realizar desnecessário. Você vai preencher um questionário diretamente durante o diálogo com o gerente de RH. Para ser honesto, este fato deve ter um pouco confuso. A empresa levar as pessoas mesmo sem ensino superior. Estudantes, é claro, para tentar evitar, mas aqueles que, por qualquer motivo, parou de treinar ter um enorme caça.

Claro que, mesmo na entrevista que você será informado sobre o trabalho proposto e todos os seus benefícios. Também soará, e a promessa de altos salários, pacote social flexível e completo. Companhia "Serkons" realmente atrai novos quadros para si.

horário

Só aqui os pontos de vista da empresa não são particularmente encorajadores. Especialmente depois de uma pessoa encontra emprego lá. Ao mesmo tempo, em que posição. A principal coisa – se você não é um líder, e o trabalhador comum, então não podemos esperar uma boa atitude.

O feedback dos funcionários caráter "Serkons" negativo começa com o horário de trabalho. Inicialmente são oferecidas opções flexíveis, mas ainda bastante humana: 2/2, 3/2, 5/2 e trabalhar remotamente. Com tudo isso, a jornada de trabalho é das 9:00 até às 18:00. Da ordem de 9 horas. Além disso, pausa para o almoço.

Só que, na prática, uma vez que você voltar ao trabalho, como um gráfico selecionado será um espaço vazio contínuo. Por quê? Iniciar chama em fins de semana e feriados, a reciclagem constante e verifica-se que o dia de trabalho dura cerca de 14 horas. Não é o que prometemos, certo? Como você pode ver, não é a melhor atitude a equipe oferece "Serkons" (Moscou e outras cidades).

garantias sociais

Sobre as garantias sociais na organização em todos os, você pode esquecer. Mesmo se você lhes prometeu. Todas as garantias sobre os documentos disponíveis, mas na prática – não. A primeira violação do tratado – um horário de trabalho. É alguma dúvida de que não há garantias sociais para "Serkons" não?

Existem apenas guias. empregados comuns não pode confiar em qualquer almoço, qualquer pagamento de hospital, não importa o quê. Acontece que um trabalhador normal, aqui – este ser sem direitos, com apenas um dever.

Se você é um jovem que está planejando começar uma família – executado a partir da organização. Isto é como fazer comentários do pessoal chamada "Serkons". Afinal, nenhuma maternidade ou horário de trabalho fixo e você não vai conseguir. Você simplesmente "jogar" a partir do local de trabalho. Ou "sobreviver", ou vai encontrar, o que "culpa" ao fogo baixo.

Férias e doente

Férias para funcionários "Serkons" – geralmente é algo fora de ficção científica. Aqui você não será capaz de alcançá-lo, mesmo que por um longo tempo de trabalho na empresa. Talvez este "serviço" é oferecido apenas gerentes. E empregados comuns – não.

Se você é capaz de alguma forma para alcançar merecido descanso, não espere que você vai pagar por isso. Tudo é feito para a "minha conta". A doença também não pagos. Ou pagamentos vêm miserável, mas ainda com um enorme atraso. Então, mais uma vez você tem que pagar por conta própria. O feedback dos funcionários sobre os empregadores desempenham um papel importante na formação da reputação da organização. E "Serkons" não gozam de boa reputação neste campo. Mas isso não é tudo o que pode decepcionar.

salário

A diversão começa exatamente a partir do momento quando se trata de empregado da folha de pagamento. O problema de tudo é que a entrevista é promessa de grande tamanho "branca" de pagamentos – a partir de 20 000 rublos salário. Além de todos os tipos de bónus, subsídios e juros de transações. O resultado – um mês é possível obter cerca de 40-50 mil rublos.

Só que, na realidade, a situação não é tão bom quanto parece. Salário é de 8000 rublos. E todos os salários "negros" no "envelope". Qualquer interesse e premium. Para alcançar custo adicional terá 24 horas para trabalhar na "Serkons" sete dias por semana, férias e pausas. Ainda não funciona para ganhar tanto quanto você prometeu.

Mas feedback dos funcionários sobre os empregadores (em particular, os Sencors) enfatizam que a empresa ama as penas aplicadas. Literalmente todos vocês serão multados. E no final do mês no cálculo, você vai ganhar cerca de 4-5 mil rublos. Em algumas regiões, esses fundos não será suficiente sequer para pagar contas de serviços públicos. Assim, o "Serkons" muito frequentemente um engano. Os funcionários tentam alertar de novo pessoal sobre isso. Mas poucos acreditam que os comentários de dados. Afinal, a nossa empresa é hoje bem estabelecida no mercado na Rússia.

lista negra

Corporação "Serkons" (certificação e avaliação independente) bateu a chamada lista negra de empregadores em algumas cidades. A coisa é que aqui você pode ler a experiência real das pessoas, e para saber da situação e as razões pelas quais eles deixaram a empresa. Apesar do fato de que a nossa organização atual entre os consumidores é considerado um bom e justo, então os potenciais trabalhadores em serviços especializados, há um excelente conselho – fique longe "Serkons" de distância.

Muitas vezes, na "lista negra" indica que mesmo carreira em "Serkons" não. Como um guia, escolha "seu" povo, que é dada completa liberdade no local de trabalho. Todo mundo vai ter que trabalhar muito duro para alguns tostões. Se você tentar reclamar os "Serkons" Nenhum resultado ele vai trazer. De acordo com os documentos, todos decorados para que você obtenha e férias e licença médica, e bom pagamento para a contratação.

Assim, a empresa, apesar do feedback positivo dos clientes, não é adequado para aqueles que querem alcançar o crescimento na carreira e altos rendimentos.