279 Shares 4361 views

Mecânico Chefe: Descrição e funções de trabalho

mecânico-chefe da planta, especialmente quando se trata de negócios, com base em – própria produção de bens, e, portanto, o envolvimento de uma ampla gama de tipos de máquinas e equipamentos pode executar uma das funções de trabalho essenciais. Por conseguinte, as respectivas posições pode ser formado as mais rigorosas exigências de qualificação. Além disso, muita atenção é a gestão da empresa, provavelmente, dará compilar a descrição do trabalho mecânico chefe. Sua estrutura terá de reflectir todas as especificidades do empregado nesta posição sua função de produção, em detalhe suficiente para regular o procedimento realizado seu trabalho, conter todas as disposições necessárias sobre os direitos, deveres e responsabilidades de um trabalhador contratado. O que poderia ser os principais componentes da descrição mecânico trabalho? Para que fins pode ser, em princípio, para usar este documento?

Instruções para o cargo de chefe de mecânicos: estrutura

Instruções à posição mecânico-chefe, como a maioria outro tipo de documento apropriado, muitas vezes consiste em disposições gerais, bem como seções que regulam as responsabilidades, direitos, obrigações e condições do empregado. Vamos estudar a especificidade dos elementos de origem correspondentes consideradas em mais detalhes.

Instruções para o cargo de Chief Mechanic: disposições gerais

Descrição do trabalho Mecânico Chefe começa assim com as disposições gerais. O que eles são fixos?

Primeiro de tudo, reflete no fato de que o mecânico-chefe nas secções relevantes – é um especialista que é nomeado e removido-lo de acordo com a ordem do chefe da empresa empregadora. Note-se que a ordem correspondente devem estar de acordo com a legislação trabalhista. Também nas instruções, está registrado que o chefe mecânico é diretamente subordinado ao chefe da empresa.

O próximo item no documento das disposições gerais, geralmente captura os requisitos de qualificação para o cargo em questão. Na maioria das vezes, é a presença de ensino técnico superior, experiência de trabalho em posições relacionadas com a manutenção do equipamento, bem como a experiência de implementação das funções de orientação.

O que deve saber as principais mecânica?

Além disso, nas disposições gerais do alcance do conhecimento necessário de tal especialista listados, como mecânico-chefe, o que ele precisa saber para fazer seus trabalhos. Normalmente, ele:

– as disposições dos regulamentos em reparação de vários tipos de equipamentos, construção de estruturas;

– especialmente a estrutura tecnológica da empresa, as especificidades dos bens produzidos pela empresa, o empregador;

– as peculiaridades de serviços intra-reparação;

– padrões de planejamento tarefas associadas com o fornecimento do equipamento, bem como da sua reparação;

– informações sobre a capacidade de produção atual da empresa empregadora;

– especificidades da instalação de equipamentos, que faz parte do ativo imobilizado da empresa;

– um procedimento para a identificação de falhas, defeitos, o procedimento para a obtenção de acesso a uma ou outra documentação técnica;

– as noções básicas de negócios, a legislação sobre a gestão do TC, o Estado de direito no campo da ecologia.

As disposições gerais dos regulamentos também geralmente indicada técnico IO F. que deve executar funções de trabalho de mecânico-chefe, em caso de sua ausência temporária do trabalho.

O próximo ponto mais importante do documento em questão – as responsabilidades funcionais do mecânico chefe. Nós estudá-la mais detalhes.

responsabilidades funcionais

A próxima seção da descrição do trabalho – é responsabilidades funcionais especialista. Para uma posição tal como mecânico chefe aqueles normalmente apresentados na seguinte gama:

– assegurar um funcionamento estável e reparação atempada de equipamentos e máquinas, o envolvido na produção;

– implementação de exames preventivos dos fundos, o planejamento destas atividades, o controle sobre a sua implementação;

– organização do trabalho com os empreiteiros que realizam de apoio ou função que conduzem para assegurar o funcionamento estável do equipamento no local de trabalho, bem como no comportamento da sua reparação;

– implementação de gestão de pessoal envolvidos na manutenção de equipamentos e organização do documento de acompanhamento;

– desenvolvimento das fontes normativas necessárias associadas com a operação, manutenção e reparação de equipamentos na empresa preventiva;

– A participação nas actividades de certificação visando otimizar o uso dos activos utilizados pela empresa;

– participação no desenvolvimento da estratégia de modernização e expansão da produção na empresa;

– assegurar inventário adequado dos ativos fixos;

– implementação de experimentos que visam melhorar a capacidade produtiva;

– participação na aquisição de novos equipamentos para a modernização ou expansão da produção;

– otimização da produção e aumento da sua eficiência económica, eliminando o processo de liberação dos bens de equipamentos ineficientes;

– Controle de equipamentos de reparação, a implementação da aceitação reparado ou diagnosticada, instalações e equipamentos de qualidade;

– aplicação da legislação em matéria de segurança e saúde em cooperação com os funcionários da empresa que são responsáveis pela funcionalidade e reparação de equipamentos.

A próxima parte mais importante da descrição do trabalho mecânico chefe – lei. Vamos estudá-lo.

Direitos no trabalho descrição Chief Mechanic

Lei, que inclui a descrição do trabalho mecânico-chefe, na maioria das vezes são os seguintes:

– preparação de atribuições e tarefas para os funcionários subordinados e departamentos no âmbito das questões que afetam a esfera de competência de sua posição;

– controlo da execução das tarefas e atribuições pertinentes;

– solicitar os documentos e materiais necessários para as tarefas da competência atual;

– interacção com outras partes da empresa empregadora, bem como terceiros no âmbito de resolver questões de negócios.

componente obrigatório ao lado da descrição do trabalho – responsabilidade. Vamos estudá-lo.

Responsabilidade na descrição do trabalho Chief Mechanic

mecânico-chefe da empresa, de acordo com sua descrição do trabalho mais frequentemente responsáveis por:

– a eficácia do seu trabalho, refletindo o desempenho dos deveres funcionais;

– a precisão das informações sobre as tarefas a serem resolvidos pelos trabalhadores e serviços subordinados;

– a execução atempada e correcta das ordens chefe da empresa;

– a tomar medidas oportunas para evitar violações das normas de segurança na fábrica;

– assegurar a disciplina produção pessoal e serviços subordinado necessário.

A próxima seção da descrição do trabalho mecânico chefe – um em que uma pessoa é governado pelo modo de funcionamento na posição correspondente. Considere a sua especificidade.

modo de operação na descrição do trabalho Chief Mechanic

Isso, em que momento devem ser fornecidos para o trabalho do contrato de trabalho, o mecânico-chefe, de acordo com a instrução em questão é olhar para as regras de regulamentação do trabalho, aprovados pela administração da empresa – e este ponto é normalmente fixado no documento em questão.

Viagens e uso de um carro oficial

Além disso, tendo em conta as instruções geralmente indica que a pessoa que detém o cargo em questão devem ser enviados em uma missão. Outro ponto importante da seção relevante – que, se assim for solicitado pelo trabalho, o mecânico-chefe pode obter à disposição de veículos oficiais.

Estes são os principais pontos de instrução que recebe as pessoas no trabalho de design na posição considerada. Note-se que a composição do instrumento adequado, como regra, se transforma em outro ponto – o direito de uma pessoa que assina, serviu como engenheiro-chefe naqueles casos onde é necessário, com base em suas responsabilidades funcionais.

regulamentos de interconexão e processo de emprego

Então, olhamos para ele, o que pode ser proporcionada pelos deveres descrição do trabalho de mecânico-chefe, os seus direitos, responsabilidades operação. Vale ressaltar que o documento pode ser útil não só no momento da inscrição da pessoa para a posição adequada no trabalho no escritório da empresa empregadora.

Também pode ser útil, por exemplo, na preparação de chefe resumo mecânico. Especialista aplicar para esta posição pode, depois de estudar os principais pontos do documento relevante – por exemplo, em termos de qualificações e responsabilidades, especificar suas respectivas áreas de competência. Ou se preparar para uma entrevista, o que implica que HR-gerente pode fazer perguntas relativas a estes aspectos executar funções de trabalho.

Instruções de como uma fonte universal de informações sobre a posição

Revimos a descrição do trabalho pode ser considerado como instrumento suficientemente universal. Não há muita diferença, qual será a cidade em que pretende procurar emprego mecânico chefe – Moscovo ou qualquer outro. gestores de RH, tendem a trabalhar como parte de uma padrões suficientemente uniformes em termos de avaliação de competência do candidato para o emprego – nenhum destes pode ser desenvolvido com base nas disposições em consideração instruções.

Isto, naturalmente, faz com que seja mais fácil para uma pessoa que pretenda assumir o cargo – ele vai saber o que se espera de um empregador, contratando o departamento apropriado. mecânico-chefe pode esperar uma entrevista muito detalhada na presença dele há uma lista de competências. Muito indesejável para o seu déficit.

Neste caso, o gerente de pessoal, comparando currículos de vários candidatos, podem dar preferência ao que irá transferir mais competências de dados. Mas, como regra, se uma pessoa tem experiência suficiente no post relevante ou semelhante a eles, não há problema com correspondência aos requisitos de competência mencionadas acima geralmente não se coloca.