O salário médio mensal, tipos de cargas

O salário médio mensal – é a relação entre a quantidade de resultado para a quantidade de tempo trabalhado. Pode ser necessário calcular para diferentes benefícios dos empregados. Para casos diferentes, o cálculo é feito de forma diferente.

Por exemplo, para o cálculo de férias pela seguinte fórmula:

FFP = GZP: 12: 29,4 x 28, onde

FFP – salário médio mensal;

GZP – o salário para o ano, tendo todos os tipos de encargos incluídos na folha de pagamento.

12 – o número de meses completamente cumpridas.

29.4 – coeficiente para calcular as férias.

28 – dias de férias ao abrigo do Código do Trabalho.

O salário médio mensal para um acréscimo de licença médica é calculado de forma bastante diferente. Para fazer isso, tomar o valor do salário por 2 anos antes da época em que o carregamento é realizado em licença médica, é dividido por 730 dias e multiplicado pelo número de dias de doença. Neste caso, é necessário prever que o salário médio mensal não ultrapasse o valor máximo em 2013 – 58 970 rublos, e não era menos do que o salário mínimo no país -. 5205 rublos. É necessário ter em mente que antes de ir em licença médica o empregado estava em um dia inteiro de trabalho e semana. Em Moscou e outras regiões do salário mínimo é definido por mais tempo.

Há outros benefícios, que leva em conta o salário médio mensal. Este pagamento pelo doador para certificados tempo de inatividade causado pelo empregador, as despesas de viagem, indenização de demissão, os benefícios ao se registrar no centro de emprego, licenças de formação, desde que a instituição de ensino tem inscrição estadual e licença, licença adicional, a transferência de um funcionário para trabalhar com rendimentos mais baixos, exames médicos. Aqui, também, há nuances no cálculo.

Em geral, o cálculo dos rendimentos médios não são tomadas todos os pagamentos. Tal como excluídos sociais: assistência financeira, bônus de uma só vez à custa dos lucros da empresa, pagamento de funeral, compensação por atraso no pagamento de salários, cálculo de licença médica e férias.

Tais pagamentos como trimestral, ou bónus anuais incluem um cálculo da fracção, a qual refere-se a um período de facturação. Por exemplo, em abril do prêmio acumulados sobre os resultados do primeiro trimestre. É necessário calcular o salário médio para o período de fevereiro-abril. Para calcular o montante dos encargos tomadas em fevereiro e março, além de compartilhar prémio trimestral atribuível a estes meses, bem como acréscimos para abril sem prêmio.

Geralmente, em relação a todo o país, o salário médio mensal na Rússia é de 27 mil. Rublos. Isso está de acordo com as estatísticas I trimestre de 2013. Em comparação com dados de outros países, a Rússia está no nível do rendimento médio de 11 place – 900 dólares. Em primeiro lugar é a Noruega, onde o salário médio mensal é de R $ 5500, o segundo – os Estados Unidos – 4300 dólares, o terceiro – Alemanha – 4000 dólares. Se compararmos os países da CEI, as nossas posições são mais otimistas: o primeiro lugar – Rússia, o segundo – Cazaquistão, Azerbaijão está no terceiro. Geralmente, os planos do governo – para tirar o país em 2030 ao nível de salários dos principais países para os russos esse nível de renda é esperado para crescer por 2 vezes, e as pensões deve ser aumentada em 3 vezes, dado o aumento da inflação hoje.