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Ordem e condições de pagamento das prestações de desemprego

Hoje vamos explorar os termos para o pagamento das prestações de desemprego, bem como todas as características do suporte material de receber. Na Rússia, corre-se o risco de perder o emprego. Especialmente em tempos de crise, quando é necessário, quer para procurar empregos mais bem remunerados ou se aposentar devido à liquidação ou redução do quadro de pessoal. O Estado assume a responsabilidade pelo apoio dos cidadãos que estão em busca ativa de trabalho. Eles são pagos os subsídios de desemprego. Mas por quanto tempo? Até que ponto? O que você precisa para este apoio financeiro? Há alguma característica neste processo? Entender tudo isso não é tão difícil como parece.

Quem é elegível

A primeira pergunta que interessa muitos, sobre quem é elegível para benefícios. Felizmente, a resposta é inequívoca. Todos os cidadãos adultos podem obter tal apoio financeiro do Estado. A condição principal – a falta de direitos formais de emprego.

Ou seja, quando um cidadão não funciona por um tempo especificado, ele terá o direito de receber apoio financeiro do Estado. Termos de pagamento de subsídios de desemprego variou. Muito depende da situação. Que características devo saber sobre esse apoio?

Não só fora do trabalho

Outro ponto importante que você deseja receber fundos devido à ausência de um cidadão do emprego oficial – é registrar como desempregados. Como traduzir idéias em prática?

Nós vamos ter que ficar registrado na bolsa de trabalho. Os cidadãos que não estão registados como desempregados neste serviço podem não receber fundos do Estado. Este é um pré-requisito, que terá de cumprir. Pessoas que não estão registradas na Bolsa de trabalho não são considerados oficialmente desempregados.

Procedimento confirmar a ausência do trabalho terá de ser realizada regularmente. Normalmente, o registro deve ser implementada uma vez a cada 2-3 meses. Mas, como regra, os cidadãos estão a tentar o mais rapidamente possível para encontrar um novo local de trabalho. Portanto, na prática, não com tanta frequência, há casos de confirmação da falta de trabalho.

quando nomeado

Condições de pagamento das prestações de desemprego não é tão difícil de lembrar. A coisa é que estes fundos são atribuídos a todos os cidadãos que não têm emprego formal e registradas na Bolsa de trabalho. Quando você começar a transferência de dinheiro?

Nomeado subsídio a partir do primeiro dia do reconhecimento cidadão dos desempregados. E um certo período de tempo (sobre isso mais tarde) fundos transferidos para a conta da pessoa que se registou no intercâmbio de trabalho. Mas há algumas exceções. Sobre eles devem saber todos. Caso contrário, você poderia pensar que as bolsas de trabalho pessoal batota. Na verdade, ele nem sempre colocar a nomeação de pagamentos imediatamente após a privação do trabalho.

Remoção e Redução

Condições e os prazos de pagamento das prestações de desemprego deve saber cada cidadão. Tem sido dito que este pagamento não é sempre nomeado a partir da data em que o desempregado. Em algumas situações, estes fundos serão transferidos somente após 2-3 meses. Quando isso é possível?

Isto é típico para alguns casos. Estas são situações em que a privação do trabalho ocorreram em vista a liquidação ou redução do quadro de pessoal. Então, de acordo com os termos da lei de benefícios de desemprego variam.

Em tais circunstâncias, os cidadãos estarão nos próximos 2-3 meses para obter um salário médio. E se, durante este período, o trabalho não pode ser encontrada, tem o número de desempregados e receber apoio financeiro adequado.

Como fazer o cálculo do

Qual é o tamanho da concessão do desemprego? período de reembolso também é interessante, mas primeiro precisa entender o que esperar população. Talvez não há nenhum sentido de se envolver em papelada e o número de oficialmente como desempregados.

Tudo depende da situação. Em alguns casos, a quantidade de dinheiro pago será corrigido eo mínimo. E uma vez que dependerá do número recebido na forma de salários funcionários demitidos.

By the way, até mesmo o momento do pagamento das prestações de desemprego na Federação Russa para as pessoas que têm direito a "salário mínimo" e para aqueles que ganharam um percentual dos ganhos médios mensais são diferentes. Portanto, não acho que a situação é clara.

Interesse de lucros

Em alguns casos, os cidadãos benefício é pago como uma percentagem do salário médio? Normalmente, esta categoria inclui aqueles que decidiram retomar seu emprego depois de uma pausa. Ou cidadãos que trabalhou recentemente oficialmente.

Nesta situação, deve-se notar que os primeiros 3 meses da pessoa vai ser obrigado a remeter 75% do salário médio, etc. – 60%. Mas em algum momento, o pagamento será reduzido para 45% do salário médio no último mês, que está ficando desempregados.

Quando dada pelo menos

E quando os cidadãos colocar o benefício mínimo o desemprego? Tais casos são comuns na prática a mais. pagamentos mínimos são definidos após uma longa pausa no mercado de trabalho. Ou seja, quando uma pessoa não trabalhar por um longo tempo (mais de um ano).

Mas este não é o único cenário. A coisa é que, durante o primeiro emprego dos mesmos pagamentos mínimos são colocados. Se um cidadão não tenha trabalhado anteriormente não oficialmente listado como desempregados, então ele vai se qualificar para um mínimo de dinheiro pago para os desempregados. Isto também inclui uma pausa de um ano no trabalho, se um cidadão foi demitido sob a má conduta.

Em 2016, o benefício mínimo de desemprego é de 850 rublos, máximo – 4 900. Acontece que os cidadãos têm direito a uma pequena quantidade de dinheiro. Por isso, muitos simplesmente se recusam a se referir ao escritório de trabalho para obter ajuda.

Quantas pagar o benefício mínimo

O principal problema é que a população parece ser que o dinheiro para o status de desempregados será cobrado todo o período otsustvija relações de trabalho. Mas, na verdade não é. Condições e os prazos de pagamento das prestações de desemprego pode variar dependendo da situação, mas eles ainda serão nomeados apenas por um determinado tempo.

Para os desempregados que procuram trabalho pela primeira vez e receber um apoio mínimo do governo, o pagamento colocar apenas por seis meses. Além disso, eles são interrompidos, se um cidadão não começa a relações de trabalho. Uma pausa nesta situação é de 6 meses.

Se após este período de emprego não acontecer, então levado automaticamente pela extensão das prestações de desemprego. E ao longo dos próximos 6 meses, o cidadão receberá novamente um pagamento mínimo.

Quanto é o prazo máximo de pagamento? prestações de desemprego no tamanho mínimo para um total de 12 meses é calculado. E nada mais. Depois disso, se não havia emprego, sem dinheiro do estado para o status dos desempregados não tem que esperar.

Para o trabalho mais cedo

Foi dito que os cidadãos nem sempre pode aplicar para assistência do governo para a falta de emprego para os mesmos períodos. O prazo para o pagamento das prestações de desemprego, reduzindo ou após o término normal do contrato de trabalho será diferente dos casos de trabalho primário.

A coisa é que, nesta situação, apoio material dura no total por muito mais tempo do que no caso anterior. Durante o primeiro ano dos cidadãos, que havia se aposentado e agora querem voltar ao trabalho, receberá um subsídio expresso como uma percentagem do salário médio. E o que dizer depois de um ano de desemprego?

O pagamento dessas pessoas não param. O que este por fim? Condições de pagamento das prestações de desemprego, neste caso, são aumentados automaticamente por mais 12 meses. Apenas os cidadãos não terão de transferir uma percentagem do salário médio e o pagamento mínimo. Em 2016, como já foi dito, são 850 rublos.

Os fundamentos para pagamentos de rescisão

subsídios de desemprego extensão dos prazos de pagamento são claras. Isso requer para tratar uma determinada categoria de pessoas. E depois, há uma extensão automática. Os cidadãos devem estar cientes de que há algumas razões que permitirá que o Estado não pagar um subsídio para os desempregados. Quando isso é possível? Nos seguintes casos:

  1. O comparecimento às urnas no centro de emprego no estado de intoxicação.
  2. Recusa de estudar ou serviço comunitário enquanto no status de um desempregado há 3 meses.
  3. Se um cidadão se recusa a 2 sugeriu vagas.
  4. Se a destituição ou cessação voluntária de estudo, para o qual a pessoa foi enviada pelo centro de emprego.
  5. Quando estamos falando sobre o funcionário, que foi demitido de seu antigo local de trabalho para a violação.
  6. Se uma pessoa não apareceu para o registo sem uma razão válida.

Note-se que o período de suspensão do pagamento do subsídio de desemprego não pode exceder 3 meses. As restrições incluídas no período de pagamento. Assim, se um cidadão tem o direito a acumular fundos para sua condição de desempregados, então, fazer tudo que não vai ser 12, e 9 meses.

cessação completa

Agora é claro como o cálculo da extensão do subsídio de desemprego do período de pagamento e quanto ele está em total. Em algumas situações, ele prevê a cessação completa do apoio financeiro. Mas quando isso é possível?

Entre os casos e legislação mais comuns consagrados nas seguintes situações podem ser distinguidos:

  • emprego de um cidadão;
  • prazo para pagamento;
  • fraude na obtenção de benefícios;
  • Aprender com o centro de emprego na bolsa;
  • cidadão de se mudar para mudar para outro país;
  • com registo criminal;
  • se houvesse cancelamento do registro com o centro de emprego a pedido do beneficiário;
  • a morte de um cidadão;
  • a nomeação de pensão da pessoa.

Como registrar

Como você recebe desempregados? Isso vai exigir a procurar ajuda no centro de emprego. existência de tais organizações em cada cidade. É aqui que a nomeação do subsídio de desemprego.

Para receber dinheiro do Estado em determinados tamanhos, você precisa ser registrado. Isso vai exigir os seguintes documentos:

  • bilhete de identidade;
  • declaração de matrícula;
  • dados bancários para o dinheiro;
  • demonstração do resultado do último local de trabalho;
  • história de emprego (se houver);
  • documentos que confirmam a ausência da pensão nomeado.