As contribuições para o fundo de pensões e como gerenciar a poupança

A base das futuras pensões para todos os cidadãos da Federação Russa fazer contribuições para o fundo de pensão, que lista os empregadores na conta pessoal do empregado. Estes pagamentos são chamados de "seguro de contribuições obrigatórias." Cada funcionário é segurado pessoa que tem um certificado de seguro com um número de 11 dígitos da conta pessoal. Ele faz contribuições mensais, que em 2012 representaram 22% do fundo anual para os salários dos funcionários.

As contribuições para o fundo de pensão são feitos, se os cidadãos e estrangeiros russos que residem na Rússia:

Eles trabalham sob os termos do contrato de trabalho;
Eles trabalham fora do país, mas pagar regularmente as contribuições para o fundo de pensão;
são clero;
Ele consiste em pequenas comunidades e povos do Norte envolvidos em sectores económicos tradicionais.

Lei autorizada a prestar independentemente um local de trabalho, ou envolvidos na prática privada independente. Neste caso, as contribuições para o fundo de pensão, SP produz sua própria e paga um valor fixo, que em 2012 pagou por dois recibos: 922,2 rublos por mês era parte dos pagamentos de seguros e 276.66 rublos – a parte acumulativo. Um empresário individual pode pagar contribuições em um trimestre ou uma vez por ano, através do preenchimento do formulário PF "imposto PD-4sb".

Alocações para o fundo de pensão do aumento dos salários, juntamente com o montante dos pagamentos para o empregado no local de actividade profissional. Daí o valor da pensão futura pode ser aumentada. Se o operário está trabalhando em vários lugares, as contribuições para o fundo de pensões são feitas com cada um deles e são direcionados a uma única conta pessoal. Por conta da quantidade específica é fixo, mas não o dinheiro real. Este montante – uma garantia de pensão futura. Estes fundos são usados para pagar pensões para esses pensionistas que já atingiram a idade da reforma. O Estado detém uma indexação anual da parte da pensão, que é chamado de seguro.

As contribuições para o fundo de pensão pode ser feita pela seguradora e, além disso, mediante pedido escrito do empregado. Então, vai aumentar a parte acumulativo da pensão. Essa oportunidade é fornecida para aqueles que nasceram depois de 1967, que permite a geração mais jovem para cuidar por conta própria para aumentar a sua pensão. Estes montantes não ir para o pagamento de pensões aos aposentados atuais, mas pode ser investido em ações, títulos, ou seja, ser investido para multiplicar seus investimentos.

Gestão de deduções de pensões:

trabalhar em organizações, de deduzir as contribuições para o Fundo de Pensões da Rússia;
na ausência de tais pagamentos por parte do empregador para fazer contribuições para o fundo de pensão de seus próprios;
controlar a sua conta pessoal através do portal on-line ou através do sistema de notificação de letras, que envia anualmente PF segurados;
controlar a acumulação, que são colocados no grupo de controlo. Se não for satisfatória, use a parte acumulativo da pensão, você pode mudar a sociedade de gestão;
aumentar a sua antiguidade, porque para as pessoas que trabalharam 30-40 anos, a pensão é muito maior do que para aqueles que têm um mínimo de 5-10 anos velha guarda;
aproveitar a oportunidade para participar de um programa de Estado co-financiamento das pensões que garantem um retorno de 100% sobre o seu investimento: o pagamento de 12 mil rublos, o estado acrescenta a mesma quantidade, que em última análise, equivale a 24 mil por ano;
participar de regimes privados de pensões – é criar-se uma pensão complementar, que pode ser obtido por um cidadão, mesmo que ele não formou parte de uma pensão financiada pelo Fundo de Pensões da Rússia.

As contribuições para o fundo de pensão – é a chave para uma pensão futura. Ele pode começar a formar qualquer jovem, que foi pela primeira vez para trabalhar e tenho o meu primeiro salário.