regulamentação legal

As atividades de gerenciamento de corpos tem um conteúdo muito diversificado. O poder executivo no curso de negócio, entra em uma relação especial com entidades, organizações e cidadãos. Assim realizada regulamento administrativo e legal. A interação proporciona o controle sobre as atividades de como gerenciar e lado controle. A regulamentação legal é realizada por vários regulamentos e regras (SDA, normas sanitárias, por exemplo). Em alguns casos, as funções de gestão podem diferir alguma especificidade. Nestes casos, a regulamentação legal é a legislação de qualquer outro não-administrativos, setores (emprego, processo penal financeiro, por exemplo).

A este respeito, o tema da filial administrativa regulamentar pode ser esclarecida através da especificação de que o controle é realizado somente sobre essas relações sociais, que não estão sujeitos às disposições de outros ramos.

O assunto do direito administrativo é condicionalmente dividido em relações dentro do sistema e a interação com os poderes públicos, entidades legais estaduais.

Tendo em conta estas ou outras condições de formação de relações administrativas é determinada por funções externas ou internas de regulação administrativa e jurídica.

Padrão processo de gestão regulatória envolve o uso de um único ato, o que reflecte a vontade do governo. Este ato – regulamentar. oportunidades e responsabilidades de individualização tornar-se sujeitos, contra quem o documento é dirigido.

estágio regulamentar depender do comportamento da pessoa jurídica. O complexo processo de três estágios. O comportamento pode ser ilegal ou legal.

A primeira fase envolve o efeito global de regras legais. regulamentação legal começa com a definição do conteúdo e formulação de um quadro do comportamento do sujeito, bem como as condições para a formação de deveres, responsabilidades, oportunidades, responsabilidades e outras coisas. Assim, o mecanismo de tomada de lei começa.

No segundo regulamentação legal estágio relacionado com o aparecimento de certos deveres e direitos do sujeito, que é começar mecanismo legal. Como condição necessária é o sistema de fatos legais (ou um fato), que é conectado por meio de regulamentação com antecedência de determinadas condições de consequências legais. Assim, o mecanismo começa a trabalhar na implementação de normas legais.

O quadro jurídico existente de realização dos direitos começa a partir da data do cidadão às autoridades competentes e uma decisão pela agência para satisfazer as suas necessidades. Por exemplo, quando se refere ao assunto do fundo de pensões, de acordo com as regras, ele foi nomeado pelo pensão. Formulação de regulamentos individuais relativas à nomeação e pagamento é uma individualização de regras comuns em relação ao cidadão individual. Mediante uma regulamentação adequada das partes participantes relacionamentos estabelecidos os direitos legais subjetivas e obrigações.

Depois de decidir sobre uma pensão de um cidadão se torna um portador do (individual) direito subjetivo para receber pagamentos. Neste caso, a instituição de segurança social é investido dever subjetiva de competência e pagamento de pensões.

Como regra geral, a regulamentação legal do mecanismo de ação se esgota implementação de normas legais.

A terceira fase do controlo regulamentar envolve o uso de sanções. Neste caso não é má conduta. Como a base jurídica para a aplicação de sanções serve uma violação das disposições legais da norma, que estabelece a responsabilidade por violações.