Ltd. "Stroigarant" (New Urengoy) Comentários de pessoal

No domínio da construção e reparação grande número de empresas de diferentes direções e perfil. No artigo de hoje vamos falar sobre um deles – é sobre "Stroigarant" (New Urengoy). Comentários sobre a empresa, bem como os pontos de vista de funcionários sobre as condições de trabalho na estrutura serão estudados a fim para que possamos fornecer uma avaliação completa da empresa. Damos a eles no artigo.

Sobre a empresa

Para começar a caracterizar o que estão envolvidos em "Stroigarant" (New Urengoy). Feedback de funcionários indicam que a empresa realiza uma ampla gama de trabalhos de reparação, agindo como um subcontratado. Assim, quando há algum trabalho sobre as especificidades deste ou daquele objeto, uma sociedade de responsabilidade limitada tem atraído a sua implementação o seu pessoal – pessoas que se especializam, por exemplo, para segurar a pedra, elétrica e outros tipos de trabalho.

O site da empresa pode ser encontrado, em princípio, a mesma informação. Tal como aqui definido, que tem contactos "Stroigarant" (New Urengoy) com as maiores posições "Stroygazconsulting", que também inclui algumas dezenas de tais empresas.

Aqui, no site oficial, você pode ler e que a empresa está pronta para assumir a terra, pedra, isolamento, telhados, instalação, geodésica, acabamento e assim por diante. Na verdade, a empresa realiza medidas abrangentes para a construção de tanto uso industrial e especial, ou, instalações de uso geral civis. Sobre eles vamos falar neste artigo.

objetos

Pode ser visto em páginas que já foram construídas pela empresa. Em 2005, a construção de "Urengoygazprom" erguido no centro da cidade. No mesmo ano, a empresa foi na construção do centro administrativo da "Gazprom mineração Yamburg" (um número de edifícios entrou em it – escritórios, um hotel, sala de conferências). Para orgulho da empresa assunto também incluem edifício residencial construído para os trabalhadores (9 andares) e três dormitórios; building "Gazprombank", o hotel "Crystal", bem como um grande complexo de esportes e destino de lazer para a LLC "Gazprom mineração Yamburg". Como observou o comentário nos meios de comunicação "Stroigarant" (New Urengoy), todos os objetos foram comissionados com sucesso em tempo e agora adornam a cidade.

O esquema de trabalho

Assim, a empresa opera no princípio mediador. Por um lado, ela recebe ordens de entidades de terceiros, tendo os trabalhos para a construção de alguns edifícios especiais, complexos habitacionais, infra-estrutura e outros. Por outro lado, como mostrado pelos "Stroigarant" (New Urengoy) comentários, a empresa tem o seu próprio pessoal permanente, pronto para começar o trabalho.

Como aprendemos com as recomendações que deixam funcionários, a empresa opera sobre a localização do site do objeto, de modo que os trabalhadores estão em condições de "campo" para vários meses. Para fazer isso, é claro, a empresa cria as condições adequadas (casa, comida, e assim por diante). Portanto, se você quiser entrar em esta empresa, estar preparado que você será enviado para as regiões do norte do país por muito tempo.

recrutamento

Geralmente, deve-se esclarecer aqui o emprego ocorre de acordo com o procedimento habitual para todas as futuras entrevista de admissão e candidatos adequados. Quando o especialista vê uma posição aberta no site da empresa ou portal com anúncios, alimenta seu perfil e à espera de informações por parte dos empregadores. Aqueles, por sua vez, tratar a pessoa como um especialista, avaliando sua qualidade e características. Se o empregado é adequado, é formalizado e enviado para o local de execução do contrato de trabalho.

Há comentários, indicando que a recepção é realizada informalmente, sem registro formal de direitos e concedendo-lhe um pacote adequado de documentos. No entanto, é provavelmente violações de uma só vez que emanam de um funcionário como uma companhia inteira não pode dar ao luxo de trabalhar em maneiras.

Especialização e trabalho

No que diz respeito a quem pode entrar em OOO "Stroigarant" (New Urengoy), comentários sugerem que existem especialidades trabalhando principalmente para as pessoas que vão e trabalham directamente no local. Este, como mencionado acima, instaladores, especialistas, topógrafos, electricistas, técnicos, e assim por diante. Por todo o trabalho que leva a empresa, precisamos de pessoas com experiência nesta matéria. Muitas vezes, a fim de eliminar incompetente em certas posições definir experiência mínima de trabalho. Mas aqueles que passam a seleção, espera-se aumentar os salários e melhorar as condições de trabalho. Isso motiva qualificado para aplicar a sua empresa.

compensação

Quanto ao pagamento, há uma série de ambas as recomendações positivas e negativas que se afastarem da Companhia. O primeiro relacionado com "Stroigarant" (New Urengoy) comentários de funcionários indicam que eles pagam aqui bastante, dadas as difíceis condições de trabalho ea necessidade de áreas de reparação profissionais e construção experientes. Como um argumento para o fato de que a solvência da empresa, é que ele pertence a uma grande empresa de construção segurando – isso significa que o dinheiro é subitamente "fim" não pode, como muitas vezes acontece em pequenas empresas.

Como para os comentários negativos, então eles disseram sobre os atrasos nos pagamentos, bem como sobre as maquinações que acontecem na contabilidade "Stroigarant" (New Urengoy). Pagamento de salários é adiada para determinadas categorias de trabalhadores, em vez de fornecer a quantidade mínima de dinheiro, o que seria suficiente para prover as necessidades básicas do trabalho (algo em torno de 1000 rublos por semana). Em relação à fraude, em seguida, é referido, por exemplo, a contratação sem entrar em um contrato de trabalho; demissão de empregados sem o seu consentimento, e outros. Essas coisas podem ser ler no local sugestões Comentários de completamente diferentes trabalhadores. No entanto, dado que a empresa continua a trabalhar um número considerável de pessoas, aparentemente, estes atrasos não são tão comuns.

condições de trabalho

Sobre o que é – para trabalhar na "Stroigarant" (New Urengoy), empregado comentários não são tão inequívoca. Por um lado, o óbvio é o fato de que não são as mais favoráveis condições na área onde o trabalho realizado sobre o objeto. As pessoas que são realizadas aqui, sei que eles estão esperando para o frio e reboques para acomodar os trabalhadores móveis. Sim, e atuando no departamento "Stroigarant" (New Urengoy) pessoal provavelmente avisar a todos sobre o que eles vão encontrar no curso de seus negócios.

No entanto, há um monte de comentários negativos que a equipe tem que trabalhar na forma verão de roupas, porque eles não estão autorizados a sair do território da empresa e levar roupas quentes para fora da casa. Outra revisão categoria também indica que os reboques para ficar pobre isolamento interno, devido a que os trabalhadores são obrigados a congelar, minando assim a sua própria saúde.

Como tudo isso é verdade – difícil julgar objetivamente. No entanto, como já mencionado, todas essas informações é deixado por pessoas diferentes.

comentários positivos

Assim, encontramos algumas das características da empresa "Stroigarant" (New Urengoy). Comentários como você pode ver por si mesmo, o mais diverso – a maioria, naturalmente, positivo. Eles mostram que o trabalho da empresa ajudou a ganhar novas experiências, gostam de receber o especialista experiência necessária em uma área particular, e em paralelo – para ganhar um bom dinheiro. Por si só, a empresa é estável e confiável, devido à sua escala e desenvolvimento de grande realização de obras. Ratings também foram mostrando como interessante trabalhar em um ou outro objeto em ambientes agressivos, verificando-se mentalmente e fisicamente "força".

críticas negativas

características negativas incluir dados sobre os atrasos de salários, design informal de alguns trabalhadores (que não recebem fora deste, os seus benefícios do pacote), bem como as condições de vida às vezes desconfortáveis em locais de construção de instalações.

No entanto, refletindo sobre a possibilidade de estabelecer aqui ou não, pense com cuidado: Você está pronto para enfrentar as dificuldades que alguns trabalhadores dizem. Não é o fato de que você realmente vai atrasar o pagamento dos salários – mas pode acontecer a qualquer um. Talvez, se você não quer correr o risco, é melhor olhar para os trabalhos que estão mais perto de seu local de residência.

Por outro lado, o emprego aqui pode ser uma grande oportunidade de ganhar um bom dinheiro e ao mesmo tempo para provar a si mesmo. Você pode querer experimentar a si mesmos e avaliar a sua força. Você decide.

E em "Stroigarant", enquanto isso, continua a trabalhar para muitas pessoas, apesar de um monte de características negativas para a empresa. Então, talvez, não é tão ruim?