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pagamento doente para cuidar das crianças

A situação do trabalhador incapacidade temporária da necessidade de cuidar do filho doente bastante comum. É importante saber o que são os seus direitos. pagamento doente para cuidar das crianças é diferente da que pode ser obtida se o empregado está doente mesmo. Há certas limitações associadas com o momento do pagamento, bem como com o montante das provisões para tal licença médica. Vamos olhar para estes pontos.


Pagamento de cuidar da criança hospitalar mãe vai ser feito, o pai ou a outros parentes próximos da criança, se eles estão trabalhando sob os termos do contrato de trabalho. Em outros casos, o trabalhador não tem direito a esses pagamentos. Se a pessoa que cuida da criança, que não é parente, que emitirá um atestado médico não pode, portanto, não haverá nenhuma carga. O subsídio pode ser pago apenas se a criança é 0-15 anos. Quando se trata de mães que estão em licença médica com uma criança com menos de um ano e meio, em seguida, emitiu sua licença médica não é pago. Cálculo do hospital para o cuidado infantil é implementado dependendo da experiência do seguro do pai, que está envolvida no atendimento, bem como o tratamento prescrito.

Ao calcular o tempo de serviço é muito importante. Se for mais de oito anos, o pagamento é feito no volume de 100%, se a experiência é dentro de 5-8 anos, o pagamento é realizado em 80%, até cinco anos – 60%. contagem do tempo começa a partir dos registros de emprego disponíveis. Neste caso, não há diferença, estavam em quebra ou não. Quando se trata de tratamento ambulatório, a pessoa cuidando da criança, pagar de acordo com o comprimento dos primeiros 10 dias e 11 dias, o pagamento é feito em 50% do salário médio. Quando se trata de tratamento hospitalar, o pagamento é feito de acordo com a experiência da pessoa que está envolvida no cuidado. subsídio de doença para o cuidado infantil é realizado com a restrição sobre o tempo de permanência em licença médica. Se você cuidar de uma criança até 7 anos, será pago um máximo de 60 dias por ano para 7-15 anos pagam não mais do que 45 dias. 120 dias por ano pode dar para os cuidados de uma criança com deficiência. Para as crianças com complicações da vacinação profilática ou para HIV-infectados paga todo o período.

Se um hospital excede um período especificado na legislação, o empregador tem o direito de deduzir os dias em excesso de absentismo, o que poderia resultar em demissão. Em tal situação com o pagamento de licença médica deve distribuir termos de cuidados entre vários parentes. É necessário que as famílias onde as crianças muitas vezes ficam doentes e precisam de cuidados.

subsídio de doença para o cuidado infantil é realizada completamente no caso no jardim de infância em quarentena. A lei em questão afirma que, se a quarentena está sujeito a uma criança com idade inferior a 7 anos de idade, participar especializado instituição pré-escolar, o subsídio será pago ao segurado durante todo o período de quarentena. Nesta situação, o montante da subvenção deve ser definido como regra geral, isto é, dentro de 10 dias, e no dia 11 na metade da taxa. Para casos em que a criança tenha sido infectado não está na pré-escola e em casa pela enfermeira ou mini-jardim, esta regra não se aplica.

Os pais de crianças que estão doentes, muitas vezes e muito, podem se proteger não só a distribuição de assistência a crianças entre perto. pagamento doente para cuidar das crianças acima do limite podem ser prescritos no acordo coletivo ou no contrato específico de emprego como um complemento ao pacote social. dias adicionais neste caso, são pagos a partir do fundo de salário.

Agora você sabe como os pagamentos são feitos no hospital para cuidar das crianças, bem como com algumas nuances, neste caso, que você pode encontrar.