Formação sobre 44-FZ (formação em 44-FZ). cursos de formação à distância

Para continuar a ser um procurado especialista, é necessário elevar o nível de profissionalismo, para melhorar o seu próprio status de negócio. Um papel importante é desempenhado pela educação adicional no processo.

Características de Excelência em Procurement

especialista em educação adicional visa actualizar os seus conhecimentos teóricos e suas habilidades existentes. Sua necessidade é causada pela crescente demanda por formação profissional dos funcionários. O TC (196 artigo, h. 4), prevê a obrigação do empregador para enviar especialistas para os cursos de formação. 44-FZ, na formação do comitê ao cliente o direito de prioridade são a inclusão de pessoas com formação profissional. Ela pode ser realizada com uma separação da atividade de imediato e sem ele. Neste último caso, os especialistas estão cursos de formação à distância. Reciclagem também pode ser uma separação parcial das atividades essenciais e programas individuais de educação adicional. Recentes adaptado às especificidades da actividade profissional do funcionário.

fator importante

Até 01 de janeiro de 2017 como um membro de serviço do contrato (gerente) pode executar um sujeito que tem uma formação profissional primária ou secundária para a função correspondente. Em outras palavras, ele tem que passar por treinamento especial. 44-FZ, a organização dos profissionais da educação adicionais, bem como a emissão de documentos relevantes de conclusão é executado por agências governamentais de supervisão. Como um papel de apoio defende um certificado ou diploma.

sistema de educação adicional

Educação para a 44-FZ realizado no âmbito de um contrato de serviço de formação orientado para as políticas estado unificado. A fim de garantir a execução adequada dos requisitos legais do Ministério da Educação em conjunto com o Ministério do Desenvolvimento Económico apresentou propostas para o estabelecimento de um sistema eficaz de treinamento e sua certificação do estado. Em geral, a carta referida ministérios, por destinatários as instituições, levando atividades educacionais para programas adicionais que foram Diretrizes enviados. Eles tinha explicado para o sistema no qual deve ser realizado treinamento para 44-FZ. A carta também observou que estas Diretrizes pode aplicar clientes com a aquisição de serviços educacionais.

Validade do treinamento sobre 44-FZ

De acordo com as regulamentações governamentais anteriores № 610 em 1995/06/26, a reciclagem é realizada quando necessário. No entanto, a formação de 44-FZ deve ser realizado pelo menos 1 vez em 5 anos durante a atividade profissional de um especialista. Para alguns empregados, o empregador tem o direito de estabelecer outros períodos. Em Sec. 2.8 das Recomendações indicou que a formação de 44-FZ deve ser levada a cabo sempre que necessário. Neste caso, é aconselhável realizar cursos de reciclagem pelo menos 1 vez em 3 anos. Esta recomendação aplica-se a todas as categorias profissionais.

programas adicionais

Eles são desenvolvidos e aprovados instituições, levando trabalho educativo de forma independente. Isso leva em conta os requisitos legais aplicáveis ao nível de formação do pessoal envolvido no domínio em causa. Formação sobre 44-FZ é recomendado para realizar pessoalmente e in absentia. Implementação de programas focados na melhoria ou aquisição de novas competências necessárias para a implementação efectiva da actividade profissional. Os resultados dos programas de desenvolvimento determinado por peritos de certificação final.

duração da formação

Devo dizer que as regras não estão claramente estabelecidas quanto deve receber treinamento em 44-FZ. 120 horas é considerado o melhor período, que é definido principais agências de atividades educacionais. Para esclarecer esta questão deve ser feito para a organização e implementação de formação aprovado pelo número Ministério da Educação Order 499 de 2013/07/01 No parágrafo 12, em particular, estipula que a duração mínima do curso é proporcionar a capacidade de obter os resultados esperados estabelecidos no programa. Neste caso, a duração da formação não deve ser inferior a 16 horas. Ao mesmo tempo em Sec. 2.3 recomendações metódicas existe uma indicação de que a duração mínima de programas de desenvolvimento deve ser instalado na quantidade de não menos do que 108 horas. A exceção é quando o treinamento em 44-FZ são chefes de empresas-clientes. Para eles, a duração dos programas para o desenvolvimento pode ser reduzido para 40 horas. A certificação final é recomendado para fornecer na forma de teste (exame) ou a protecção da tese. para seus requisitos de volume, o conteúdo ea estrutura da instituição são estabelecidos, levando atividades educacionais.

requalificação dos funcionários públicos

Para uma compreensão adequada da duração do aumento de sua qualificação deve ser feita para o número Lei Federal 79. No artigo 62.º (Parte V) estabelece que a reciclagem dos funcionários públicos é realizado conforme necessário. Recomenda-se a enviar funcionários à dopobrazovaniya instituição, pelo menos, 1 p. / 3 anos desde que a lei é freqüência diferente não foi estabelecida no sentido de especialistas que trabalham na área de compras para atender as necessidades municipais e estaduais, a formação deve incidir sobre o período. Governamental decreto número 362 de 06.05.2008 aprovada pelas exigências do estado para reciclagem e treinamento dos funcionários civis do governo. Eles, em particular, observou que o treinamento pode ser realizado para estudar as mudanças de pessoal atuais em determinados assuntos relacionados com suas atividades profissionais. Em tal caso, a quantidade de desenvolvimento pode ser 18-72 aa. horas. No ponto 2 do décimo sétimo parágrafo 17 do Regimento, aprovado pela Portaria № 499, estabeleceu que, para qualquer tipo de duração sala de aula horas Acadêmicos 45 min. Se você quer uma atualização completa de conhecimento sobre questões relacionadas com a actividade profissional dos funcionários, a quantidade de desenvolvimento deve ser 73-144 Ac. h.

observação

Classroom chamado o tipo de trabalho de contato dos estudantes com o professor. Ele inclui palestras, seminários, grupo de aconselhamento ou treinamento individual. Também inclui testes de certificação (intermédios e finais).

resultados

Dependendo do tipo de treinamento (distância cursos de reciclagem ou trabalho acadêmico), a duração dos programas de desenvolvimento pode estar dentro de 18-144 horas. Após a conclusão da formação de profissionais que passaram com sucesso a certificação emitida pelos documentos relevantes. Suas amostras foram independentemente determinada por instituições, levando atividades educacionais.

programa

Em muitas cidades grandes, há estabelecimentos onde você pode se submetem a treinamento sobre 44-FZ (St. Petersburg, por exemplo). As seções a seguir estão incluídas no programa:

leilão 1. Trabalho, concurso, comissão de licitação do cliente. A responsabilidade das pessoas autorizadas do Código Administrativo e as infracções subjacentes.

2. O planejamento das aquisições no âmbito do sistema de contrato (mudanças recentes):

• Reconhecimento infundadas.
• Novas exigências para a forma eo conteúdo das programações. A adopção das regras, a formação e modificação.
• O procedimento para o cálculo do volume total anual de compras.
• Racionamento. requisitos para produtos, obras e serviços de um custo padrão estabelecer.
• indicam a necessidade de um plano, notificação, agenda, contratos e outros documentos de código de identificação.

3. Métodos para a aquisição. Especialmente operações não comerciais e comerciais.

4. Outros procedimentos: constrangimentos e oportunidades.

5. O valor máximo (inicial) do contrato. A necessidade do banco de dados de informações sobre mercados e preços emergentes, os clientes colocado em produtos, serviços, trabalho.

Desenvolvimento de especificação de requisitos:

1. As principais deficiências e erros. Detecção de armadilhas nos termos de referência com base na prática estabelecida.
2. prazos de entrega sverhsokraschennym contra especificidade na documentação de aquisição.
3. Erros na formação de serviços contratuais e comissões.
4. Prática detecções violações durante a admissão / não-admissão de participantes.
5. Sinais cegar zakups durante o período de transição de formação do sistema de contrato.

e outras seções podem ser incluídos no programa.

conclusão

Na ausência de GOSTSTANDART federais e requisitos regulamentares para programas de formação profissional funcionários adicionais de organizações de serviços contratuais, com base no qual a formação de 44-FZ (em Moscou ou que outra cidade), tem o direito de desenvolver de forma independente o seu conteúdo, definindo diferentes durações de seu desenvolvimento. No entanto, as instituições devem ter em conta que, de acordo com directrizes reconhecidas, o período ideal para o treinamento de reciclagem de pelo menos 108 h., Exceto para as exceções estabelecidas por lei. Os especialistas observam que o programa, cujo montante 72 h., Adequado para especialistas empresas de fornecedores. Para as entidades adjudicantes a duração da formação não deve ser inferior a 108 horas, e para os líderes – .. não inferior a 40 horas Atualmente, há uma intensa mudança da legislação nacional. Periodicamente fez ajustes e acréscimos às regras existentes, incluindo as que regem a aquisição para as necessidades municipais e estaduais. A este respeito, você deve oportuna e precisa atualizar os conhecimentos dos profissionais que trabalham nesta área. De acordo com este, a formação do pessoal da despesa recomendada pelo menos 1 p. / 3 anos. Isto irá fornecer um nível adequado de profissionalismo profissionais de serviços contrato.