606 Shares 6382 views

O que é – pontuação?

"Eu tenho uma boa nota", "Basta marcar mimada!" – nestas expressões e palavras coloquiais "estima" e "marca" são freqüentemente usados alternadamente como absoluto, mas é certo? Quais são os critérios para suas indicações nas diferentes áreas, a diferença entre eles, o que eles são e quais os tipos ou qualquer um pode ser avaliada – tudo isso será discutido abaixo.

Referindo-se ao dicionário

A palavra "marca" tem vários significados, semelhante a um outro de que eles lidam com a definição do valor de um fenômeno em qualquer parâmetro. tratamentos básicos artigo dicionário dá três:

  • estimar diretamente parâmetros do processo que determinam a qualidade e quantidade de algo;
  • qualquer opinião, crítica ou opinião sobre algo ou alguém;
  • marca, que colocar os alunos em instituições de ensino.

Como pode ser visto, neste último caso, as palavras "estimar" e "marca" são sinônimos, especialmente na educação, se cruzam em seus valores, mas eles ainda têm algumas diferenças, que serão discutidos abaixo. O significado básico da palavra "marca" da seguinte forma:

  • Sinal que indica que alguns ou processo de formulação dessas marcas;
  • gravação que um registro;
  • uma espécie de símbolo do conhecimento e / ou comportamento do aluno;
  • designação com números de altura de um objecto em relação ao nível do mar ou outro ponto considerado como um ponto de referência.

Notas e avaliação de sala de aula

Ao contrário do que o uso freqüente dos termos "avaliação" e "marca", mesmo na escola da vida entre eles há uma diferença significativa. Mark – uma medida de desempenho do aluno em qualquer um dos ideal expressos em valores absolutos ou pontuações. Ao mesmo tempo, a classificação – é indicador de desempenho do aluno, o seu crescimento em relação ao seu desempenho no início desta fase de treinamento.

O último é uma caracterização mais ampla e mais precisa do conhecimento do aluno, uma vez que é muitas vezes também inclui algumas recomendações que podem ser úteis. A tradução dos resultados da avaliação nos escores restringe fortemente o seu significado e conteúdo, além disso, pode transformar o processo de aprendizagem na busca da marca por causa da marca.

Como avaliar o desempenho?

No caso da actividade de avaliação – é um procedimento formal para avaliação das actividades de um membro do pessoal, na maioria das vezes associada à recolha de informação sobre quão bem ele executa suas tarefas. Quando esta avaliação é, em comparação com os resultados de outras pessoas, e em comparação com os resultados de seu próprio pessoal no passado. Neste caso, a avaliação de, também chamado de avaliação de trabalho – é um processo de multilateral. Quando se leva em conta tanto o impacto das atividades e disciplina empregado, sua reputação e seu impacto sobre o sucesso global da operação.

Qual é a avaliação das condições sob as quais passa atividade laboral?

esta posição é exibido em quais parâmetros? Ao falar sobre as condições de trabalho de avaliação – um complexo de medidas, cuja tarefa é identificar os fatores ambientais nocivos e / ou perigosas em que a atividade de trabalho, correlacionando-as com as normas estabelecidas e determinar como eles afetam a saúde dos trabalhadores e o sucesso de suas atividades. Tal avaliação envolve várias etapas:

  • identificação de perigos no local de trabalho;
  • Verificar se as condições no local de trabalho em conformidade com os requisitos de segurança dos trabalhadores;
  • acompanhamento da situação no terreno das condições de trabalho perigosas e / ou perigosas;
  • Exigindo que os trabalhadores a condições de trabalho perigosas e / ou perigosos e pagamento de garantias especiais previstas pela lei da compensação.

Como exemplos de empresas onde esses controlos são realizados com mais freqüência, você pode chamar as usinas nucleares de energia, fábricas e relacionados com a indústria química, nas minas e plataformas de perfuração.

Qual é a avaliação de obras de arte?

Muitas vezes a avaliação afeta não apenas os fenômenos que se candidataram significado, mas também um fenômeno cultural. Por exemplo, as obras de arte são regularmente sujeitos a avaliação. Neste caso, a pontuação – é determinar como o produto atende a determinados critérios especificados com antecedência. Não pode distinguir os dois sistemas de coordenadas: um moderno, compreendendo apenas trabalhos inovadores critério, sua novidade e o sistema tradicional, que inclui vários fatores:

  • critérios estéticos, incluindo como uma representação de um critério bonito e feio e expressividade e expressão;
  • critério gnosiológica compreendendo um par como "verdadeiro – falso", "é claro – não é clara", "sensata – irracional";
  • critérios éticos e morais são artwork medido a partir do ponto de vista da moralidade, a normalidade, criatividade e destrutividade;
  • critérios emocionais e de avaliação, o mais subjetivo do que precede, avaliando o produto, por exemplo, a partir da perspectiva de como é interessante para as pessoas.

Resumindo

Resumindo, podemos dizer que a avaliação – um fenômeno bastante generalizado, afetando tanto a esferas culturais da nossa vida de produção e. Além disso, é muitas vezes algo subjetivo, embora o trabalho está em andamento para criar um universal critérios, completamente objetivas para avaliação de que teria minimizado o impacto das emoções humanas no processo de avaliação, ou um objeto, fenômeno, ação ou evento, a sua qualidade eo impacto sobre certas áreas de actividade.