Carta de despedida aos colegas na demissão: aprendemos a deixar lindamente

A carta de despedida aos colegas na demissão é uma longa tradição no Ocidente. Na Rússia, só começa a enraizar-se, mas está ganhando popularidade todos os anos. Então, vamos descobrir por que você precisa de uma letra de despedida quando você sair e o que geralmente está escrito nele.

Para o que você precisa dizer adeus aos colegas

A saída do trabalho é uma espécie de marco antes de uma nova etapa de uma carreira profissional, e esse gesto é uma tentativa de colocar um ponto simbólico e começar com uma ardósia limpa. Além do aspecto emocional, uma carta de despedida aos colegas durante a demissão também é um objetivo informativo. Nela você pode indicar o motivo pelo qual você sai da empresa e, assim, põe fim aos rumores sobre esse evento. Só é importante lembrar que é necessário indicar apenas os fatos e, de qualquer modo, não ceder às emoções, que no futuro podem servir como um mau serviço. A mensagem ajudará a manter contatos com ex-colegas, o que também pode ser útil no futuro.

Sobre o que e como escrever

Uma carta de despedida aos funcionários após a demissão começa com um apelo aos colegas e um pequeno bloco oficial que conterá informações úteis sobre quando você deixar a empresa e quem será o seu sucessor. No caso de a organização ser suficientemente grande, não é supérfluo mencionar o cargo que ocupou e os deveres que estão sendo executados. Isso ajudará os demais membros da equipe a se orientarem nas próximas mudanças. Mais laconicamente descreve o motivo da sua partida. Como um profissional, mantenha a etiqueta comercial e aproveite a oportunidade para apresentar o motivo correto para sua saída. Ao mesmo tempo, não é absolutamente necessário enganar ou ocultar a verdade, mas ninguém pode evitar que a situação seja apresentada de uma forma mais vantajosa e, assim, evitar a proliferação desnecessária de conjecturas e rumores negativos.

Vamos resumir: existe algum lugar para as emoções?

Uma carta de despedida aos colegas ao sair deve, entre outras coisas, ser uma espécie de resumir os resultados do seu trabalho na empresa. E escrever sobre os resultados de projetos conjuntos está em uma luz positiva. Escreva sobre suas realizações e sucessos, quais eram seus colegas. Ao mesmo tempo, escrever uma carta também será útil para você – ajudará a "classificar" as atividades profissionais e assim resumir alguns resultados. Isso definitivamente ajudará a mudar para um novo emprego. No caso de sinceramente se arrepender de sair e ter mantido um relacionamento caloroso e amigável, você pode permitir uma pequena expressão de emoção na carta. Agradeça aos seus colegas e deseje-lhes boa sorte.

Assim, uma carta de despedida aos colegas no momento da demissão é um elemento da etiqueta comercial que você deve observar, mas em nenhum caso você deveria abusar disso. Resumindo, podemos dizer que a mensagem deve ser escrita de forma positiva, concisa e correta. O não cumprimento destas regras simples e o uso da mensagem, a fim de expressar insatisfação com a já quase antiga empresa e liquidar contas, apenas lançarão sombra na sua reputação.