habilidades profissionais e qualidades pessoais na preparação do resumo

habilidades profissionais e qualidades pessoais – é uma obrigação quando preencher formulários ou escrever um currículo para qualquer trabalho. Nesta seção, você tem a oportunidade de se expressar, de dizer potenciais empregadores sobre todas as suas vantagens. Alguns candidatos a emprego acreditam que a chave é considerada parte de habilidades profissionais. Mas eles não estão muito bem. Funcionários para encontrar o pessoal dar-lhe a mesma atenção, bem como qualidades pessoais. E muitas vezes a sua incompatibilidade trabalho específico pode causar a falha do candidato.

habilidades profissionais e qualidades pessoais: o que deve ser evitado?

Ao preencher os pontos de dados seguem uma regra simples: Seja sincero. Não há necessidade de inventar o que não é. Cheating é aberto, e, em seguida, o empregador Será muito decepcionado. Não escreva que você sabe como, por exemplo, trabalhando com o programa "Photoshop", embora na realidade ele abriu apenas um par de vezes. Muitas vezes, os recrutadores dar candidatos de trabalho de teste notados para determinar o nível de seu conhecimento, e este é o lugar onde você corre o risco de ser preso. Além disso, não é necessário na coluna "qualidades pessoais" para escrever, por exemplo, que você é muito extrovertida, sociável e rapidamente encontrar outras pessoas com linguagem homem comum, se não é verdade. Outra dica: não escrever muito ou muito pouco nestes parágrafos sobre si mesmos, cumprir a medida.

habilidades profissionais e qualidades pessoais: o que escrever?

Ao listar suas habilidades especificar apenas o que é essencial e importante. Por exemplo, se você está compondo um currículo para um trabalho programador, em seguida, especifique que você possui computador é bom, não será necessário, uma vez que já está implícita.

competências profissionais. Exemplo (programador):

• conhecimento de PHP, JavaScript, C ++, OOP;
• experiência com o MySQL;
• capacidade de otimizar as consultas e tornar os bancos de dados de ajuste;
• Trabalhando com o Zend Framework.

Liste tudo o que você vê o ajuste. Você também pode abrir os requisitos de vacância (se possível) e para concluir alguma coisa que se aplica a você.

qualidades pessoais do candidato, o empregador não está interessado na íntegra. É uma questão que pode ser exigido do empregado. Por exemplo, para escrever que você é uma pessoa gentil e calorosa, não é necessário, uma vez que não está relacionado com o trabalho. Aqui está uma lista do que pode ser observado no resumo:

• diligência;
• ambição (no caso de posições de gerência sênior, vagas, que requerem abordagem criativa e criativa);
• organização (referindo-se como auto-organização, ea capacidade de organizar o trabalho coletivo);
• pontualidade;
• responsabilidade;
• sociabilidade (implica uma série de conceitos: a capacidade de estabelecer rapidamente contato com outras pessoas, de sociabilidade, loquacidade);
• iniciativa (a capacidade de assumir a situação em suas próprias mãos e desenvolver novas idéias, sugestões);
• boa capacidade de aprendizagem (a capacidade de assimilar rapidamente novos conhecimentos);
• tolerância ao estresse (a capacidade de trabalhar sob condições estressantes).

habilidades profissionais e qualidades pessoais – estes são dois pontos muito importantes no currículo, portanto, Tratá-los com muito cuidado e não tente enganar potencial empregador.