"Order Estado" LLC: feedback dos funcionários sobre o empregador. Comentários do grupo de empresas "ordem estatal"

Os métodos pelos quais as empresas promover seus produtos e serviços no mercado podem ser muito diversas. Alguém faz uma aposta em publicidade e marketing, e alguém vê perspectivas em licitações e compras a granel realizados por empresas públicas. Para vender os produtos podem ser diferentes, a principal coisa – um objetivo comum, que se reflete nos resultados que foram alcançados.

Neste artigo vamos falar sobre como o grupo de empresas "ordem estatal". O feedback dos funcionários e clientes – algo que vai nos ajudar a aprender mais precisamente como serviços de alta qualidade que proporciona, e se você pode confiar neles como parceiros de negócios.

Assistência na promoção de bens

Para começar, que descreve todas actividade da empresa: exatamente o que ele oferece, e os métodos pelos quais isso é conseguido. modelo de negócios de "ordem do Estado" – este é um esquema típico de interação entre empresa para empresa, ou seja, a empresa presta serviços a outras empresas … Nós estamos falando sobre os serviços com vista a encontrar canais de vendas e clientes para compras em grandes quantidades de mercadorias. Em particular, a promoção dos produtos através de pregão eletrônico, procurar propostas adequadas e mais apoio para a vitória para eles.

Grupo de empresas "ordem estatal"

Para desempenhar as suas funções no grupo "estado fim" (Comentários de clientes como prova disso), existem várias empresas que executam funções diferentes. Por exemplo, um recurso para rastrear a área real da aquisição de concurso; serviço para a licitação on-line; recursos para a criação de sites para clientes; serviço que presta serviços de transporte de carga e outros. Estes são os sites com os quais operam 7 empresas dentro da estrutura chamada "ordem do Estado".

Assim, a empresa é capaz de oferecer aos clientes uma ampla gama de serviços de diferentes áreas, visando em última análise, é para a promoção das empresas de bens e serviços.

Como as estatísticas postada no site principal do grupo, a empresa é representada no mercado há 11 anos. Durante esse tempo, ela foi capaz de construir relacionamentos com 950 milhares (!) De empresas em todo o mundo. Para trabalhar com eles no estado do grupo emprega cerca de 1.500 pessoas, a maioria deles – uma equipe de vendas em uma determinada área. Na Rússia, os escritórios operando em 20 cidades; Além disso, a empresa opera no território da Bielorrússia, Cazaquistão e Moldávia.

tarefas comuns

Como você trabalhar, colocar imediatamente um conjunto de tarefas, para a realização dos quais são tomadas especialistas, cujos serviços são apresentados no site "Goszakaz.ru". O feedback dos clientes sugere que essa busca de propostas, a representação da empresa cliente no site, a vitória na competição, bem como aconselhamento e assistência no prosseguimento da execução dos trabalhos previstos no contrato. No processo, a empresa pode resolver outros problemas.

Pago pelos serviços empresa-cliente fornecido pelo modelo de pré-pagamento (na forma de garantia). Posteriormente, como prescrito no contrato, o cliente também tem de pagar o executor – grupo "Ordem de Estado" – feita para um bom resultado.

Se nós acreditamos que estes dados, parece bastante atraente: para obter o apoio de um tal jogador mercado experiente para ganhar com eles uma série de propostas e com sucesso executá-los – o que poderia ser melhor para o negócio? No entanto, nem todos tão simples. Para entender isso, basta olhar para o "estado de ordem" da empresa comentários. Eles vão mostrar o desempenho real do grupo.

Comentários de clientes

Todas as recomendações são encontrados sobre a empresa podem ser divididos em dois grupos, dependendo da atitude geral – um positivo e um negativo.

O primeiro pode ser atribuída a essas características que indica gestão "ordem Estado" da empresa em seu site. Comentários da categoria revelam as vantagens da empresa, ressaltando o alto nível de competência de sua equipe, excelentes resultados dignos de apoio e trabalho de alta qualidade.

Além do oficial, outros sites também podem ser encontradas elogios para a empresa. Mas, por vezes descrito contratos, que conseguiu ganhar clientes ea quantidade de recursos obtidos.

Há, no entanto, e a categoria das características negativas do LLC "ordem estatal". O feedback dos funcionários não levam em conta – isto será mencionado no futuro. Quanto às atitudes negativas de pessoas para a empresa, a razão para isso é, como se diz em um comentário, gerentes incompetentes, seleção errada das propostas, a falta de resultados da cooperação com a empresa, bem como outras tentativas de manter os fundos de hipoteca. Nem um cliente diz que ele pretende processar o grupo por causa da falta de pagamento de uma contribuição em dinheiro inicial.

Muitos daqueles que escreve opiniões sobre vários sites sobre "Goszakaz.ru" aconselhados a não cooperar com esta estrutura.

Trabalhar na empresa

Para entender se descreve um grupo de golpistas é realmente eficaz ou é uma empresa que lhe permite ganhar propostas lucrativas, você pode acessar o que eles dizem sobre a empresa "ordem do Estado" opiniões pessoais. Encontrar essa informação muito simples: você vai a um site dedicado a recolher feedback sobre os empregadores de pessoas que tiveram experiência em uma determinada empresa.

Recomendações de aqueles que trabalharam ou continuar a trabalhar nos grupos de "ordem do Estado", nem sempre são positivos. Em particular, trata-se do ambiente de trabalho – empregados escrever sobre o fato de que eles (a empresa) não funcionam com os clientes, dando apenas promessas. Algumas pessoas enfatizar que eles não estão satisfeitos com as condições de trabalho (ou seja, o agregado familiar), bem como ganhos de esquema de pagamentos. Mais detalhes sobre tudo isso, continue a ler.

Jobs

E, para começar, qualquer um pode entrar no portal equipe "Goszakaz.ru". Comentários de funcionários, é claro, esta informação não é dada – é possível aprender somente de fontes com anúncios do empregador. Indo para um deles, vamos ver cerca de 400 posições em aberto. É necessário, principalmente os gestores, mas há também alguns empregos "técnicos", como SEO-Optimizer ou gerente de filial. Clicando sobre a vaga, você pode ver os requisitos que são apresentados para o requerente.

requisitos

Claro que, para esta ou aquela posição defendida diferentes condições e exigências. As empresas precisam de pessoas para conhecê-los, a fim de ser capaz de realizar o seu trabalho de forma eficiente. Em geral, as condições gerais de uma competência no campo de atividade (por exemplo, precisa saber tudo sobre o anúncio, se entrou no departamento para a posição sobre a promoção da gestão), atividade, purposefulness e todos os outros de qualidade "boa", o que está escrito nos questionários – responsabilidade, capacidade resolução de problemas, criatividade, vontade de crescer, e assim por diante. Como a Companhia "ordem Estado" comentários a equipe é, naturalmente, nenhuma verificação será. Mas as pessoas da FC decisores sobre o seu emprego, precisa ver que você está cheio de energia e força para prosseguir os trabalhos aqui.

salário

Como para o pagamento, há uma certa ambiguidade. Por um lado, em sites com vagas, podemos ver claramente taxa especificada para cada um dos gestores. É, por exemplo, o salário de 40 mil rublos. Se falamos de trabalho IT-especialista, o custo de seu trabalho pode chegar a 60-70 mil. Gestores pagar 80 mil rublos.

E se você olhar para a informação "Goszakaz.ru" portal, os funcionários expressaram comentários aposta de 18.000. E, como as pessoas dizem, que teve que trabalhar aqui, este montante é um "branco", ou seja, aquele que é oficialmente declarado pelo empregador na forma legal prevista. Quanto aos suplementos, que é realizado "em um envelope" – ou seja, sem autorização adequada. Devido a isso, garantir que você vai pagar a diferença entre 40 e 18 mil, ninguém vai. Formalmente, no entanto, você não entendê-la.

Se ele é – a verdade (e tal evidência deixou alguns funcionários), que ataca os direitos do trabalhador.

condições

No entanto, deve ser dito sobre as condições de trabalho na rede de "ordem do Estado". O feedback dos funcionários sobre os quais vamos nos concentrar sobre o assunto fornecer informações diferentes. Alguém diz que o escritório, a sua localização e acabamento interior permitem que você execute suas funções com conforto. As pessoas estão satisfeitas, e eles estão felizes de trabalhar em tais condições.

Alguém, pelo contrário, criticou a situação na empresa, citando a falta de ar condicionado e sistema de aquecimento normal, devido ao que é quente no verão e frio no inverno.

Mas a maioria dos trabalhadores dizem que as condições favoráveis que prevaleceram na equipe, enfatizando as relações calorosas entre colegas. Isto não pode deixar de agradar aqueles que estão interessados em trabalhar aqui.

impressão geral

Se falamos de "ordem estatal" da empresa do ponto de vista do cliente (atendimento ao cliente), então, é claro, sobre sua opinião foi desigual. Embora este modelo é óbvio o trabalho do grupo: ele promete bons resultados, assinar um contrato, exigir um pagamento "garantia". Eles, então, supostamente trabalhando para o benefício de sua empresa, a seleção de propostas e contratos para a tomada de fora delas. Então, se ele ganhar, você paga empresa extra.

Muitas pessoas escrevem que eles foram capazes de crescer substancialmente o seu negócio, conseguir grandes coisas, graças à "ordem do Estado" e suas subsidiárias. Isso nos faz pensar que estas recomendações podem ser feitos sob medida.

No entanto, outros comentários sugerem que a empresa leva o dinheiro, belas promessas para impulsionar as vendas, mas, em seguida, se comporta incompetente e inadequado. Surge a pergunta: Está funcionando 1500 pessoas, e é verdade que sua carteira é composta de 950 000 empresas? A partir desta perspectiva, o grupo parece com o esquema habitual.

No que diz respeito a matéria que dentro da empresa "Estado ordem" retorno funcionários vão nos ajudar a identificá-lo mais detalhadamente. Em particular, eles apontam que o trabalho é aceitável, se não levar em conta as ações ilegais do eufemismo do salário oficial. Além disso, há evidências de que os funcionários são obrigados a mentir para os clientes, fornecendo-lhes informação falsa. Claro que, em favor da rede de "ordem do Estado".

O feedback dos funcionários provavelmente teria sido mais numerosos, se a empresa realmente emprega cerca de 1.500 pessoas ao mesmo tempo. E assim, é possível que um grupo de "ordem do Estado" – este fraudadores que dão a aparência de uma grande empresa, ea si mesmos simplesmente fazer as suas promessas feitas pelos clientes. Pelo menos essa é a impressão depois de ler os comentários dos clientes. A mesma ideia é confirmado em relação a GC gabarito "ordem Estado" da equipe que encontramos.