Você quer gosta de seus colegas? 6 Esses truques irá ajudá-lo

Todas as pessoas tendem a ser popular com os outros. E trabalhadores de escritório não são excepção à regra, tendo em vista o fato de que, em média, 1535 horas por ano, "de colarinho branco" é removido no trabalho. Como você pode ver, a comunicação com os colegas é uma parte importante da vida de um adulto médio. Formando uma boa relação de confiança com seu supervisor e outros empregados representou um enorme benefício no caso em que você descrito no trabalho de longo prazo na empresa.

Na fase inicial da sua estadia nas paredes dos colegas do escritório entre os veteranos levá-lo sob os cuidados e ajudar a desenvolver uma rede de negócios para o seu maior desenvolvimento profissional. Todas essas pessoas nunca seria tanto se importa se você não gostava dele como pessoa. E, embora você é aconselhado a contar com o desenvolvimento de competências profissionais, não irá prejudicar a relação de confiança com o pessoal do escritório. Aqui estão algumas dicas que irão ajudá-lo a gostar homólogos em massa.

Não hesite em fazer perguntas

O toda a natureza humana imbuída com os princípios do egocentrismo. Estamos felizes em falar sobre como ter passado o fim de semana sobre o que as realizações foram anotados os nossos filhos, e quanto pretendemos ir de férias. No entanto, esse recurso pode ser usado para a sua vantagem, só está interessado nos assuntos de seus colegas para começar. Em vez na segunda-feira de manhã para contar outra história sobre sua família sair da cidade, pedir a seus colegas como eles passaram o fim de semana, como são suas famílias e que todos os bons saúde. As pessoas vão apreciar a sua atenção. E quanto mais você se comunica, quanto mais você aprender sobre cada um de seus colegas. Isto significa que os problemas nunca vai ficar fora.

Seja gentil, mas não cruzar a fronteira

Não economize no louvor e elogios, mas ao mesmo tempo a reconhecer o valor de cada um deles. Quando se trata de se concentrar nos pontos fortes dos colegas, faz sentido ao conceito de minimalista "menos é melhor". Um elogio significativo terá mais valor do que dez filhos. Além disso, se você abusar do louvor, outros podem suspeitar que você de mentir.

Preste atenção à linguagem corporal

Antes de iniciar uma conversa, primeiro avaliar a situação. Nem todos os funcionários estão ansiosos para se comunicar com alguém no momento. Se o seu colega em uma pressa para uma reunião, é improvável que ela será feliz em distração. Bem e amigável expressão facial e contato visual, criada por um dos funcionários com você, indica claramente um ambiente fértil para a comunicação.

demonstrar cortesia

Cortesia – um aspecto bastante óbvio que enfatiza a natureza universal dos favoritos do público, mas, mais uma vez concentrar a nossa atenção sobre este assunto. Tente ser uma boa pessoa, independentemente de quaisquer fatores externos. Tente em cada ser humano daqueles que o cercam no local de trabalho, procure a melhor qualidade. Debruçar sobre isso mais uma vez. De acordo com especialistas, a manifestação de cortesia passiva é muito menos vantajosa em comparação com cortesia ativo. Ajude seus colegas, pedir ajuda a si mesmos e agradecer-lhes. Semear a bondade de grãos em torno de você, e você vai ver como seus esforços vão pagar generosamente.

Examinar perfis de mídia social

Nós não incentivá-lo a se envolver em espionagem e curiosos em negócios de outras pessoas. No entanto, perguntar: Como você gasta seus colegas, não pode ferir. -Lo com interesse vai descobrir que alguns deles têm muito em comum. Alguém estudou com você na mesma universidade, e alguém compartilha sua visão e entusiasmo. Quanto mais pontos de contato entre você, o mais forte a conexão.

Seja você mesmo

Não vá louco na tentativa de agradar a todos. Colegas rapidamente notado e ulichat-lo em subserviência. Não leve a cabo a reputação duvidosa de "o funcionário mais popular" da empresa, mas em vez disso sistematicamente expandir a sua rede de negócios. Lembre-se que é impossível agradar a todos e manter uma distância daqueles que você tratar com desconfiança.