desemprego friccional

O desemprego é um dos fenômenos sócio-econômicos mais negativos. Sua alta performance dizer sobre a situação do gerenciamento de estado e imprópria. Apesar de considerar plenamente o desemprego um fenômeno negativo, também, não é necessário, é sim uma forma neutra, que tem seus prós e contras. Primeiro de tudo, esta forma é o desemprego friccional.

Fricção tipo de desemprego é o tempo entre o disparo de uma posição anterior, por qualquer motivo, e a transição para um novo emprego. Tal processo – é um fenômeno normal no desenvolvimento de todos os Estados, independentemente de em ascensão ou queda é a economia. desemprego friccional é um tipo de mobilidade social e essa mobilidade pode ser tanto vertical e horizontal. mobilidade ascendente está associada com a transição para um post mais lucrativo. Horizontal é o desemprego friccional mais comum. Entende-se como se mudar para um novo local de residência, quando um cidadão é obrigado a demitir-se do seu antigo local de trabalho e um tempo para estar à procura de um novo emprego que irá corresponder a suas habilidades ou não desejar (por exemplo, altos salários).

desemprego friccional é não apenas os cidadãos que têm aposentados do trabalho, mas também aqueles que estão apenas começando a olhar para ela. Isto inclui jovens profissionais que se formaram na escola com um grau, e agora precisam para conseguir um emprego. Fazê-lo é muito mais difícil do que aqueles que não têm trabalho há anos. Inúmeros empregadores prestar muita atenção à experiência e antiguidade, que na verdade não têm iniciantes.

desemprego friccional está um pouco à parte de todos os outros tipos de desemprego. Muitos especialistas expressaram opinião sobre o fato de que é o fenômeno, o que só contribui para o desenvolvimento da economia. Quando uma pessoa vai para o antigo local de trabalho, por exemplo, para aumentar, assim, permite que outra pessoa desempregada para tomar o seu lugar anterior. Embora ainda este fato não dá o direito de considerar o desemprego friccional é bastante normal, porque não importa que tipo de desemprego não é considerada, ainda é, em maior ou menor grau, é negativo e, portanto, não pode ser inteiramente positivo.

Em geral, o desemprego friccional é visto como um fator que não representa uma ameaça significativa para o desenvolvimento económico e social do país. Embora seja alto quando aumenta o número de desempregados dramaticamente – não é nada como um sinal luminoso não é das melhores mudanças no mercado de trabalho.

Note-se que este tipo de desemprego tem algumas semelhanças com outro tipo – o desemprego estrutural. Este último é um despedimento dos trabalhadores que não se enquadram nas exigências colocadas pelo empregador. Um exemplo de desemprego estrutural pode ser a seguinte: o empregador em conexão com a introdução aos locais de trabalho de tecnologias de informática, forçado a demitir os trabalhadores que não têm as habilidades de lidar com essa técnica. Em vez disso, o empregador vai contratar novos funcionários que são bem versados na nova forma de trabalho. Como você pode ver, esse tipo de desemprego, apesar da semelhança com o atrito, mais perigoso para a economia, uma vez que os trabalhadores que foram demitidos vão encontrar-se deixado de fora do mercado de trabalho e não o fato de que eles podem encontrar trabalho na sua especialidade.

Qualquer que seja o personagem não estava usando um desemprego friccional, positivo ou negativo, é importante para manter constantemente o controle sobre o seu desempenho e o número de desempregados. controle contínuo desses processos é a chave para o desenvolvimento estável da economia e do Estado como um todo.