Como maternidade paga

saída aproximação prazo no decreto faz com que as mulheres grávidas para encontrar respostas a muitas perguntas relativas às condições mais tarde na vida, planos e expectativas. Até o momento de início de 30 semanas de gravidez uma pergunta interessada e material de mulher de como paga de maternidade. Pagamento de maternidade ocorre com base no registro de licença, desde que durante o período da gravidez com 30 semanas e no período pós-parto.
30 semanas mulher grávida traz clínica das mulheres licença médica e escreveu uma declaração de férias. A duração da licença é de 140 dias, com uma licença pré-natal padrão é de 70 dias, se uma mulher está esperando um bebê. Se os gêmeos são esperados, em seguida, sair antes do nascimento é aumentada para 84 dias.

Aprenda a licença-maternidade remunerada, você pode pré-planejar seus custos futuros associados a próxima conclusão da família. Toda mulher grávida, saindo na licença pré-natal, têm direito ao pagamento de benefícios. A lei prevê a nomeação dos benefícios do Estado de 30 semanas de gravidez em tais categorias de cidadãos, como estudante, soldados do sexo feminino, as mulheres que trabalham e aqueles que foram demitidos devido à liquidação da empresa e colocar o registro centro de emprego. Esta categoria de mulheres grávidas, ambos desempregados, não são registrados nos serviços de emprego, a concessão não é atribuído.

Em janeiro de 2011 começou a operar as novas regras de cálculo dos benefícios. As novas regras para o período de 2011/01/01 para 2012/12/31 Há duas maneiras como carregar uma maternidade, tendo em conta os ganhos médios diários de qualquer um dos dois anos civis anteriores, ou período anual. Ao escrever um aplicativo, é necessário especificar o método de cálculo para a maternidade mãe preferível: velho ou novo.

Datas e local como maternidade remunerada para as mulheres trabalhadoras categoria semelhante ao processo de obtenção de salário. Se o pagamento do salário até este foi levada a cabo por uma transferência de fundos para um cartão de banco, eo pagamento de benefícios será realizada da mesma forma.
A única diferença é que, em que prazo são pagas de maternidade. Prazo estado descarregado para o procedimento benefícios atribuição é de 10 dias. No entanto, o próprio pagamento ou transferência ocorre no próximo dia de pagamento
Saber como licença-maternidade remunerada, uma mulher grávida vai saber exatamente quando e quanto ele será listado. O cálculo leva em conta os benefícios de 100 por cento do tamanho do salário médio. A única condição – a experiência de trabalho deve ser de pelo menos 6 meses. Há também uma restrição à quantidade máxima de pagamento. Em 2012 benefícios foram indexados em 6%. Se a experiência de mulheres grávidas com menos de 6 meses, então a questão como licença-maternidade remunerada, é levado em conta o tamanho do mínimo de subsistência.
Além disso, o cálculo dos ganhos médios diários inclui uma série feita para os pagamentos período de referência, cuja lista está listado no regulamento sobre a competência de benefícios. Segundo ele, para pagamentos de maternidade não são levados em conta paga licença por doença, curso, feriado. Revisar não só o montante dos pagamentos, mas também para os períodos para os quais foram feitos esses pagamentos.
O procedimento para o cálculo de maternidade envolve a multiplicação do lucro médio diário no número igual ao número de dias de licença de maternidade, que é igual a 140.
gestante não deve esquecer que, para além dos benefícios da licença de maternidade, ela também estabelecidas e outros pagamentos. Provisão para o fato de que uma mulher grávida foi registrado no início da gravidez (antes de 12 semanas) de gestação, em 2012 ascende a 465,2 rublos. Após o nascimento, a jovem mãe pode contar com a pagar subsídios para o parto. O pagamento da indenização será feita ao mesmo tempo, no momento da entrega, todas as categorias de mulheres grávidas, independentemente da mulher estava trabalhando no dia anterior. O valor do benefício em 2012 é igual a 12.405,31 rublos. A próxima ferramenta, que tem o direito de emitir e receber crianças de mum até um ano e meio, ele pagamentos relacionados ao cuidado da criança. Há limitações dos benefícios – do mínimo ao máximo 2325.99 RUB 13,825.75 rublos. Além desses benefícios federais, existem benefícios regionais. Cada região tem suas próprias vantagens e características de seu recebimento.