Efeito Dunning-Kruger: como julgamos suas habilidades

Sabe-se que ao longo do tempo, uma pessoa existem certos padrões de comportamento, respostas, comportamento estereotipado. No entanto, o modelo também pode ser uma maneira de pensar. Devido ao fato de que a nossa consciência se esforça para simplificar a sua vida, ele cria certos padrões, sob o qual ajusta a realidade circundante. Muitas vezes, esses estereótipos não têm nada a ver com a realidade, mas eles continuam com persistência invejável "organizar" as nossas vidas. Tais padrões estereotipados de pensamento são chamados de "distorções cognitivas" e simplificar consideravelmente a atividade consciente, rapidamente pendurado etiquetas em determinadas situações. Um exemplo de tais estereótipos pode servir como o efeito da Dunning-Kruger, o que prova claramente a validade das afirmações: "Ai – da mente"

Quanto mais você sabe, mais – quanto mais você percebe que você não sabe nada

Tenho certeza que muitas pessoas altamente qualificadas que buscam aprendizado contínuo, peguei pensando que o mar na frente deles ainda desconhecida, e todas as suas habilidades – apenas uma gota no mar, e ainda muito para aprender a … E, ao mesmo tempo, cada passo que nos encontramos, para dizer o mínimo, não as pessoas mais competentes que por algum motivo firmemente confiante em sua competência e autoridade. Tais pessoas raramente incomodam o problema da obtenção de conhecimento adicional, mas estão ansiosos para mostrar a sua opinião de especialista em qualquer oportunidade. Para uma descrição de tais pessoas em psicologia social, existe um termo especial – efeito Dunning-Kruger.

nomen descrição de fadas

As pessoas acima por causa de sua incompetência muitas vezes cometem erros (principalmente na indústria), mas nunca vai reconhecer essa culpa – ou melhor, não considerou a causa de más decisões de seu conhecimento limitado. Para tais indivíduos são caracterizados pela reavaliação do próprio conhecimento e habilidades. Eles são incapazes de reconhecer que alguém pode ser mais qualificado, e que valeria a pena aprender. Além disso, eles nunca admitir sua ignorância. No entanto, o efeito Kruger se estende até o outro pólo: altamente especialistas qualificados tendem a menosprezar suas habilidades, eles estão menos confiantes e analisar cuidadosamente cada decisão.

Dunning-Kruger efeito: causa distorção

Por que isso está acontecendo? Parece que a ignorância não inspira confiança, mas acontece. Muito provavelmente, a questão de compensação. Como medíocres habilidades intelectuais não permitem que tais pessoas a perceber um sentimento de auto-importância, eles compensam a falta de conhecimento de alta ego e confiança. E outros estão sempre a ignorância visível descrito por pessoas, mas por si só – não. Eles realmente acreditam que expressar uma opinião de especialistas. Na verdade efeito Dunning-Kruger é um problema sério no mundo de hoje, porque as empresas estão cada vez mais comuns portadores das distorções cognitivas que não são a melhor maneira afeta a qualidade da produção. Além disso, não só o mundo do trabalho impressionado com este efeito. pessoas sem instrução expressando sua opinião "autoridade" em muitas outras áreas: política, vida social e assim por diante.