Aqueles que nos últimos anos teve que procurar activamente outro trabalho, não pude deixar de notar como os requisitos alterados para os candidatos. trabalhador habilidades empresariais agora incluem não só as competências profissionais, mas também o nível de conhecimentos de informática. O que é necessário para fazer a etiqueta apropriada no resumo.
Que habilidades de computador são necessários para o candidato para o cargo vago?
Que requisitos devem atender aos candidatos depende das especificidades da empresa. Se uma empresa em que você está planejando para obter, vende seus serviços através das capacidades de comunicação da Internet – é uma coisa. E se nós estamos falando sobre a planta, que produz um determinado tipo de produto – que é diferente.
Importante e muito posição: secretário, gerente de mídia, especialista em publicidade, um contador deve saber o computador melhor do que um "usuário de PC".
O que você pode colocar uma nota no resumo?
Todo mundo sabe que o resumo não é necessário mentir e exagerar muita informação sobre si mesmo. A verdade ainda está em aberto, e com a aproximação moderna para o procedimento de entrevista – mais cedo ou mais tarde. Não vai adicionar à sua empregabilidade.
O que deve ser escrito no resumo coluna "Conhecimentos de informática"? No início, vamos entender o que os níveis de usuários de PC são isolados e têm a capacidade de incluir cada um deles.
- Básico: informações gerais sobre o sistema operacional (como trabalhar nele, armazenar as informações); conhecimento de algum PC de programação básica, como um bloco de notas, uma calculadora, um media player.
- Média: base e programas do Office de conhecimento (capacidade de trabalhar em um editor de texto, criar gráficos, relatórios em forma de tabela, o material de apresentação para demonstrações em reuniões);
- Bons conhecimentos de computador envolve os seguintes conhecimentos de informática: não só o conhecimento das aplicações do sistema operacional, de base e de escritório, mas também profissional (para os contabilistas – é 1C secretários – o banco de dados para um web designer – o CMS para "anunciantes" – especializados editores gráficos , tais como o CorelDraw).
Se você está no nível inicial e sua posição obriga a ter pelo menos uma média (de acordo com idéias modernas sobre o especialista do seu campo de atividade), você pode suavizar este ponto, afirmando nas "qualidades pessoais" que são facilmente treinados e interessados em tudo novo.
No entanto, o empregador ou o pessoal especializado que irá realizar uma entrevista com você, certifique-se perguntar por que você ainda não começou a melhorar suas habilidades no campo da informática, programas profissionalmente úteis. E a esta pergunta deve ser preparada: para dar uma explicação razoável e simples. Por exemplo, um funcionário aposentado de um jovem, seu corpo de trabalho deslocou-se para você, e você está acostumado a agir "no antigo" tentou realizar o tempo todo, colocando a sua educação para tempos melhores. Tais situações acontecem, além disso, essa explicação lhe permitirá mostrar-se na melhor luz "tentou de tudo para pegar" – o que significa que você discretamente, em uma forma latente de falar sobre si mesmo como um funcionário responsável que está disposto a força maior apenas dar-se o trabalho.
Ainda melhor, se você poderia trazer para entrevistar o seu nível de conhecimentos de informática para médio e mais confiante você vai conseguir um emprego.
O que você precisa saber sobre a Internet?
Em um grupo separado de habilidades incluem o conhecimento da Internet. Se você pode enviar e-mails, procurar informações, filtrá-la (rejeitar fontes duvidosas), suas habilidades do computador para alcançar o nível médio. Portanto, em seu resumo poderá ser indicada entre parênteses o que você sabe sobre as tecnologias de informática e comunicação. Por exemplo: "o nível médio de conhecimentos PC:. Programa do Office, o usuário confiante na Internet (e-mail, motores de busca)"
Se você é capaz de:
– adicionar comunicados de imprensa sobre a sua empresa nos respectivos sites;
– comunicar ativamente de fóruns e redes sociais;
– colocar anúncios em sites especializados (para corretores de imóveis – é um site onde você pode colocar um anúncio para a venda / compra de imóveis, para-freight empresas – portal logística, etc.) ou
– para liderar o site da empresa,
é de grande valor como um empregado …
Depois do que foi dito sobre o problema do emprego e qualificação de potenciais funcionários precisam pensar sobre o que você pode aprender agora a ser um empregador candidato mais atraente do que os seus concorrentes no mercado de trabalho.
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