Característico para o escritório de recrutamento com um lugar de estudo: a amostra: no aluno da escola, um estudante

desenvolvimento físico, moral e psicológico forma o futuro do oficial do exército influenciar diretamente a qualidade dos lutadores, a força militar do país como um todo. Portanto, um documento tão importante como uma característica na recruta deve representar adequadamente o empregado potencial para ser bem escrito e completa.

A elaboração de especificações

escritório de recrutamento, além do conjunto padrão de documentos (passaporte, cartão de saúde) pedidos nas escolas também dispõem sobre a pupila tenha atingido uma certa idade. Na escola, eles são muitas vezes do professor da turma, as empresas – o departamento de pessoal ou de outra pessoa autorizada nas instituições de ensino superior – o curador ou do escritório do reitor.

Antes descrição do escritório de recrutamento para um lugar de estudo (artigo amostra) será elaborado, é necessário recolher a informação mais completa sobre a personalidade do aluno. Elaborar um documento em papel timbrado dos melhores lugares. Se não for, você deve especificar todas as informações de contato e nome completo da escola ou universidade.

Além da característica assinatura originador deve ser certificada e assinada pela entidade controladora (diretor, reitor), estabelecimentos de impressão. Para uma apresentação mais estruturado de dados necessário saber como escrever recurso no escritório de recrutamento para o local de estudo. Amostra – on.

características da estrutura de escritório militar

1. nome da escola e informações de contato.
2. Informações gerais sobre o estudante: nome, data de nascimento, local de residência, classe (grupo acadêmico), especialidade, faculdade, ano do início do treinamento, em que classe (o ano) estudando no momento.
3. Saúde e atividade física.
4. Resume as realizações, desempenho, atitude em relação à aprendizagem e actividade socialmente útil do estudante.
5. Traços, maneira de interagir com os outros.
6. informações psicológica (tipo de pensamento, estabilidade mental e nível de atividade, e outras características específicas).
7. Interesses e hobbies.
8. A composição e características da família (com dados sobre os pais).
9. Data, assinatura dos responsáveis).

inductees dados sociais

características sócio-psicológicas do recruta para dar uma idéia de que tipo de personalidade que caracteriza o homem, que ele foi criado, o que traços de caráter mostra como aplicar à vida em geral.

dados sociais incluem:

• recrutas para atividades socialmente significativas;
• o grau de envolvimento na acção colectiva;
• qualidade ética (formação);
• interesses e hobbies;
• características da família (estado família, detalhes dos pais, o ambiente familiar).

características psicológicas do recruta

Antes de escrever a resposta para o recruta, você pode conversar com o psicólogo equipe, que pode dar informações adicionais sobre o caracterizada. Isso se aplica a essas características:

• tipo de temperamento (estabilidade nervoso e mental, actividade e pereklyuchaemost);
• maneira de pensar;
• o desenvolvimento da memória, atenção;
• sociométrica no grupo;
• a presença de habilidades de liderança;
• traços (sociabilidade, purposefulness, o modo de ação em situações de conflito, e outros.)

Dependendo das características individuais de desempenho do aluno na recruta (por exemplo, no artigo) pode ser completada por outros dados (a existência de infracções, maus hábitos, o estado registrado em instituições de saúde, etc.).

As diferentes características da junta de recrutamento de outras atividades?

O serviço militar tem as suas especificidades próprias e, portanto, um número para as necessidades individuais. para recrutar característica deve incluir dados que descrevem uma pessoa em termos de sua aptidão para servir, para mostrar que tipo de pessoa tropas mais propensas.

É por isso que um grande papel é desempenhado por uma descrição da condição física do aluno ou o aluno. É importante especificar quais doenças e outras contra-indicações foram (ou é) um jovem (mesmo que eles não são mais relevantes no momento da escrita). Participação na vida desportiva da instituição, estilo de vida (ativa ou passiva) – tudo isso dá uma idéia do comissário militar de potenciais soldados prontos para realizar todas as "dificuldades".

Nenhuma parte menos importante, que inclui um recurso em um recruta no escritório de alistamento militar da escola ou universidade, há uma descrição de um homem de caráter moral. Estes dados irão ajudar a entender como a atitude responsável jovem aos seus deveres de um cidadão do país, seja psicologicamente resistentes às condições de lata serviço militar.

Característico para o escritório de recrutamento da escola: um modelo para a escola

… (nome) é um estudante … (nome da escola), 11-A classe com primeira classe (1998). Durante este tempo, ele distinguiu-se como um jovem responsável, proposital. O estado de saúde – satisfatória, contra-indicações para qualquer tipo de atividade não.

… (nome completo) -, uma pessoa bem equilibrada disciplinado. Durante o treinamento provou ser no lado positivo – como um aluno aplicado e um bom amigo. Tem uma classificação média de "bom", ele está interessado nas disciplinas de física e matemática ciclo. … (nome) é bem desenvolvida fisicamente atleta. Ele detém o título de candidato Mestre de esporte do boxe, gosta de futebol.

Por temperamento … (nome) – otimista: alegre, calma, sem vontade de conflitos. Com colegas mantém relações amistosas, um aspectos seniores. faz aulas sem uma boa razão para não passar, os casos de comportamento desviante para ele também foram anotados. Maus hábitos não participa na actividade socialmente útil.

… (nome) foi criado em uma família intacta. Pai: … (nome) – … (data de nascimento, posição e local de trabalho). Mãe: … (nome) – … (data de nascimento, posição e local de trabalho). Os pais estão ativamente interessados nas atividades educativas e sociais seu filho, aparecem regularmente em contato com o professor da turma.

Recurso emitido para a prestação do projecto de bordo.

data

assinaturas

Recurso em um recruta no comissariado militar da escola deve mostrar como comportamento socialmente aceitável é, a atitude do aluno a autoridade e interage em um grupo de pessoas.

Característico para o escritório militar da universidade

… (nome) … nasceu, é um estudante … (nome da instituição) em 2012. No momento, ele continuou seus estudos nos 4 cursos em … (nome da especialidade).

Durante o treinamento provou-se como um ativo, responsável, visando resultados dos alunos. Dominar a habilidade é uma prioridade para ele. Ativamente engajados na auto-educação, ele participa de conferências e exposições de trabalhos de pesquisa dos alunos. As aulas são raramente perde, e por boas razões. disciplinas académicas têm um "bom" ponto de classe média – 4.1.

Fisicamente bem desenvolvido. Nada, está no time de basquete universitário.

De acordo com o personagem – um modesto, discreto, discreto. Na comunicação com os professores mostram respeito, desfrutar de uma reputação entre os colegas.

Não o conflito, está sempre tentando encontrar um compromisso em situações discutíveis, capaz de fazer concessões. Por atividades socialmente significativos incluem a responsabilidade, tomar a iniciativa em matéria de ajudar os outros.

Característica emitido no local de demanda.

data

assinaturas

Característico para o escritório militar para um lugar de estudo (acima da amostra) pode ser completada com informações sobre as realizações, contra-indicações para as diferentes atividades (e comprovação dos mesmos), bem como dados sobre as ações ilegais ou maus hábitos.

Característico para o escritório militar (negativo)

… (nome completo) foi treinado no … (nome da instituição) desde 2002. Ele foi transferido de … (nome da instituição) em conexão com os empreendedores baixos e indisciplina. Durante o treinamento lá mudanças fundamentais não aconteceu – … (nome) estabeleceu-se como estudante irresponsável e preguiçoso.

… (nome) tem dificuldade em lidar com o currículo na maioria dos indivíduos um grau de "satisfatório". Busy tratada sem juros, requerem monitoramento constante por parte dos professores, porque o trabalho não é realizado de forma sistemática.

relações entre pares na equipe não existia … (nome) não mostrou interesse em outros estudantes, eu não tentar manter um diálogo amigável com eles. Eu tento evitar eventos públicos, para actividades sociais tratados com indiferença. Com relação ao mais velho ele se comportou respeitosamente o suficiente, ele poderia argumentar, e rude em resposta aos comentários.

Pela natureza do … (nome) é bastante reservado, introvertido. Nekommunikabelen, muitas vezes impulsivo, têm dificuldade em adaptar.

… (nome) cresceu em uma família monoparental. Pai: … (nome) … nasceu, está na prisão vai. Mãe: … (nome) … o nascimento, desempregados, que sofrem de dependência de álcool. Educação para meninos de 7 anos avó envolvidos, … (nome), um pensionista.

Recurso compilado para apresentação ao escritório de alistamento militar.

data

assinaturas

Característico para o escritório de recrutamento com um local de estudo, a amostra é negativa, mostra as razões (social, psicológico, jurídico) ou que o aluno (estudante) não seria candidato adequado o suficiente para servir no exército.