Empresa "Velesstroy" – comentários. "Velesstroy": comentários dos funcionários

Então, hoje vamos tentar estudar que tipo de comentários são deixados em uma empresa bem conhecida. "Velesstroy" – este é o nosso assunto de estudo. A coisa é que esta empresa sempre precisa de novos funcionários. E se levarmos em conta as especificidades das atividades desta corporação (petróleo), surge uma pergunta completamente normal: "Por que uma empresa tão bem sucedida precisa de novos funcionários se ela não se expandir?" E hoje temos que descobrir isso, confiando nas opiniões daqueles que já trabalharam neste lugar. Com tudo isso, é necessário olhar tudo com um olhar sóbrio, e também não acreditar no engano, o que não é de modo algum uma raridade em nosso tempo. Deixe-nos o mais breve possível estudar com você Velesstroy LLC, opiniões sobre este lugar, bem como possíveis "armadilhas" que só podem ser atendidas com emprego.

Assista

O primeiro ponto, que muitas vezes é prestado atenção, é o método de trabalho por turnos. Por um lado, esta é uma ótima maneira de ganhar dinheiro. E, por outro lado, uma enorme responsabilidade. E isso não está satisfeito com todos os funcionários. Assim, as críticas "Velesstroy" para o relógio não recebem os mais lisonjeiros. Por quê? Agora vamos lidar com isso.

A coisa é que no relógio quase não haverá tempo livre. Como alguns trabalhadores observam, levará 16-18 horas para trabalhar no local de trabalho. O resto do tempo, é claro, vai dormir. Além disso, o cronograma aqui também não é muito bom – 3 meses / 3 semanas. Ou seja, depois de ficar em um ambiente tão tenso por cerca de 90 dias, você só vai descansar 21 dias. E então, uma e outra vez.

Esta não é a melhor opção para ganhar, dada a tensão que está no local de trabalho. "Velesstroy" analisa os funcionários a esse respeito, como já mencionado, fica negativo. Mas este não é o único ponto para se prestar atenção. E agora vamos tentar descobrir o que é importante para a decisão de iniciar a cooperação com esta empresa.

Salário

O segundo ponto, que chama a atenção para (todas as pesquisas) – é o salário. Parece que, no início, você prometeu um crescimento profissional, bem como uma boa renda, apesar do método de trabalho por turnos. Somente na realidade, tudo se revela um pouco diferente. E longe do que gostaríamos.

O fato é que o feedback dos funcionários "Velesstroy" sobre os salários está longe de ser o melhor. Afinal, se você levar em conta o fato de que você terá que permanecer no local de trabalho por 16-18 horas sem dias de folga por 3 meses, e então você receberá uma "pausa" por 3 semanas, então o dinheiro pago não vale a pena. Sim, inicialmente, as figuras somadas vão virar a cabeça, mas na realidade, o preço é muito alto.

Mas aqui os líderes falam sobre a corporação em um tom muito positivo. Afinal, como regra, eles trabalham com fins de semana, sem o método de mudança, e também na maioria dos casos quase com um cronograma gratuito. Assim, as críticas sobre Velesstroy são bastante ambíguas. Eles dependem da publicação que você escolher. Se você planeja ser o chefe, então você não precisa se preocupar – trabalhar neste lugar não será tão difícil, mas muito lucrativo. Mas em posições mais baixas, os funcionários estão insatisfeitos na maioria dos casos. Por isso vale a pena considerar este fato.

Alojamento

"Велесстрой" (Open Company) as respostas dos funcionários sobre residentes recebem muito até mesmo positivas. O que é que todos aqueles que são apenas arranjados para o método de trabalho por turnos nesta empresa são fornecidos com uma casa de forma gratuita. Claro, na região onde eles enviam para o trabalho.

Além disso, todos os funcionários recebem refeições gratuitas três vezes por dia. Na verdade, isso não é suficiente. Especialmente se você levar em conta a agitada agenda. Somente agora, muitos estão felizes com isso. Afinal, algumas empresas que trabalham como relógios não fornecem habitação e comida para seus funcionários. Um "Velesstroy" oferece toda a "conveniência" para o desempenho de suas funções.

As condições de vida no local de trabalho, bem como na habitação fornecida, são bastante aceitáveis. Existe uma sala de jantar gratuita e um banheiro com chuveiro. Em geral, uma boa opção para o trabalho por turnos. Se você está pronto para lidar com um horário de trabalho ocupado, você pode confiar com segurança nesta empresa e conseguir um emprego nele. Afinal, é aqui que você pode garantir boas condições de "serviço" no relógio. E tudo isso sem decepção.

Espaço

Existem outras avaliações. "Velesstroy" também recebe essas respostas, que mencionam a limitação de tempo e espaço. É tudo sobre o fato de que dificilmente pode encontrar opiniões positivas sobre este parâmetro. Afinal, no relógio, e mesmo com tal horário, você terá um dia de marmota contínua.

Assim, seu espaço será violado e difícil. Tanto no local de trabalho quanto no "tempo livre". Ou seja, há uma violação do espaço pessoal. E isso, é claro, nem sempre afeta favoravelmente o trabalho e os resultados.

Claro, ninguém vai falar sobre essas violações durante a contratação. Mas o futuro funcionário será informado sobre o "bom" salário que ele receberá, o prestígio que tem a empresa e assim por diante. Em geral, farão tudo o que for possível para atrair a atenção de um potencial empregado para a empresa. Muitos após o primeiro turno (3 meses) estão desapontados com a corporação e deixam seu local de trabalho. Mas isso não é tudo o que pode ser dito. Comentários "Velesstroy" recebe relativamente muitos fatores. E estudaremos o mais popular deles agora.

Garantias sociais

Por exemplo, para muitos, as garantias sociais e um pacote social completo são importantes. E a nossa empresa de hoje está nesta área e recebe o feedback mais positivo. Afinal, garante o pacote social completo dos trabalhadores contratados. Além disso, como mencionado anteriormente, ele fornece alojamento e alimentos gratuitos.

Francamente, se você levar em conta o fato de que por 3 meses de trabalho sem dias de folga, os funcionários passam cerca de 18 horas no local de trabalho, então a licença paga é geralmente um pré-requisito. Além disso, não dura muito tempo. Somente aqui "feriado" está satisfeito não todos os funcionários. Especialmente considerando a atmosfera no local de trabalho.

Além disso, há um pequeno momento desagradável nas garantias sociais. Por exemplo, não há consistência nas férias como tal. Ou seja, se você pretende trabalhar por muito tempo em Velesstroy, esteja preparado para o fato de que as férias legítimas podem estar no meio do verão e no final do inverno. Além disso, as férias nem sempre são fornecidas. Afinal, nesta empresa há uma grande rotatividade de pessoal. Portanto, alguns funcionários comuns são obrigados a trabalhar incansavelmente.

Sociedade

Outros funcionários e o meio ambiente para muitos também desempenham um papel importante. E é por isso que muitas pessoas deixam seus comentários sobre esse indicador. Eles não podem ser chamados de inequívocos. Tudo depende da posição que você ocupa.

Se você é um funcionário comum, na maioria dos casos você terá que estar preparado para o fato de que o Velesstroy não é a pessoa mais amigável. Talvez eles fiquem felizes em sorrir, mas apenas aqueles que trabalham na corporação por muito tempo, especialmente assistem, estão muito cansados. Daí a irritação. No entanto, em algumas regiões existem exceções. A atmosfera é mais amigável.

Nos casos em que você é líder, também não se preocupe. Afinal, como regra, você estará cercado pelas mesmas pessoas. E você estará em pé de igualdade. Uma gestão em "Velesstroy", de acordo com a equipe, não é particularmente cansada. Ao contrário dos trabalhadores comuns. Então, aqui também, tudo depende do lugar do seu trabalho e posição.

Relações comerciais

Mas no que diz respeito às revisões de relações comerciais, "Velesstroy" fica muito ruim. A coisa é que muitos trabalhadores observam que eles "não aguentam cerimônia" no local de trabalho e falam arrogantemente, com altivez. Ou seja, muitos funcionários não são realmente considerados como pessoas.

Muitos gerentes podem dizer diretamente "não gostam", demitir-se, ninguém o manterá ". Em outras palavras, você será tratado com grande arrogância. Além disso, existe a possibilidade de você ser atribuído a uma posição, e você realizará um trabalho completamente diferente. Afinal, você literalmente não será considerado uma pessoa. Então você vai começar a carregar com diferentes tarefas, independentemente das suas responsabilidades originais.

Resumindo

Então, hoje nos conhecemos as opiniões sobre os funcionários "Velesstroi" desta corporação. Como você pode ver, a atitude em relação a ele não é particularmente positiva. Isto é especialmente verdadeiro por causa da atitude arrogante, da atmosfera pesada e dos pequenos salários por tais "tormentos".

Aqui e ali você pode até encontrar críticas que dizem que "Velesstroy" não é nada além de uma fraude. Na verdade, esta empresa pode ser chamada assim. Mas apenas em relação a alguns momentos específicos. Afinal, é confiante no mercado comercial. E a competição "Velesstroy" não é praticamente afetada.