O que distingue a organização da empresa: Aspectos Práticos

Interessados na questão, a diferença entre a organização da empresa? Bem, vamos juntos descobrir a diferença entre eles.

Em geral, e geralmente

O que se entende pela organização? Com isto queremos dizer uma determinada comunidade seres humanos criado com base em interesses comuns e / ou para alcançar os objectivos e com sinais de controle. As organizações podem ser criados em vários campos: culturais, sociais, econômicos, políticos, internacionais, e assim por diante. Se eles têm os sintomas da pessoa jurídica está sujeita a inscrição estadual. Mas não é necessário para todas as organizações. Por agora também entender a entidade jurídica titular que produz, vende e fornece serviços e executa várias tarefas. Isto é, na verdade, é uma entidade económica. Isso é o que distingue a organização da empresa. Mas é em termos gerais. Agora vamos falar sobre isso com mais detalhes.

Qual é a organização?

Com base no acima exposto, pode-se concluir que é um conceito mais amplo e estrutura, que inclui todas as formas e as pessoas que reúnem. Mesmo formações criminosas pertencem a ele. Isso é o que distingue a organização da empresa. Enquanto o último é o único dos seus tipos. Note-se que desde o seu nascimento até a sua morte, uma pessoa está envolvida em uma variedade de associações organizacionais. E neste caso, temos em mente não é uma família, mesmo que ele realmente é. Assim, não há uma pessoa em uma instituição médica como um hospital de maternidade. Em seguida, ele foi transferido para o berçário, jardim de infância, escola, universidade. Ele não só aprende, mas também trabalhar, envolvidos no trabalho criativo, esportes e outras atividades. Estas estruturas sociais distribuir as responsabilidades. Se falamos sobre a organização econômica, sua característica é a presença de uma única liderança e independência. Mas se falamos de uma imagem grande, então você pode pagar a maior atenção a vários dos pontos mais importantes.

A especificidade das organizações

O fato de que eles não podem usar / formal. Especialmente no primeiro caso é que não há documentos de registo, não ficar na conta em vários órgãos. Ou seja, as pessoas estão indo só para agir e / negociar o / a fazer. Considerando que a empresa – é a estrutura necessariamente incorporados. Falando em geral sobre a organização formal, deve-se notar que eles são criados em uma ordem específica, que permite efetivamente influenciar as pessoas que fazem parte de uma estrutura deste tipo. Também apresentam certos documentos, a actividade de regulação. Como tal, pode adoptar regulamentos, regras, regulamentos e outras normas de comportamento. Têm necessariamente de ser os líderes que governam a organização. Eles são nomeados ou eleitos. Como as instituições formais podem levar o Estado, partidos políticos, a sociedade para a protecção da natureza, a empresa. É tudo em última análise, visando atender as diferentes demandas sociais, que, curiosamente, não têm sinais de formalidade. Voltando à organização informal, notamos que eles geralmente são pequenos grupos de pessoas, que são construídos com base no princípio de relações amistosas. Importante aqui são confiança e uma sensação de segurança e confiança.

A empresa como uma forma de organização

Várias associações podem colocar objetivos diferentes. Um deles – a actividade empresarial e maximização do lucro. Para obtê-lo criou uma organização especial. Para distingui-la das outras unidades estruturais, é chamado agora. Seu objetivo é o lucro máximo é obtido por meio da criação dos bens e serviços públicos necessários. Como regra, é a independência económica e tem todo o equipamento e os recursos necessários que são necessários para o seu funcionamento. As empresas podem ser propriedade de indivíduos ou organizações diversas. Como esta última pode ser outras empresas, o Estado, municípios e entidades similares. A empresa – uma estrutura que é limitada pela estrutura rígida.

Então, qual é a diferença?

Agora vamos resumir e brevemente denotar a diferença entre a organização da empresa. Para fazer isso, nós elaborar uma pequena lista:

1. A empresa – o assunto de uma economia de mercado, que lida exclusivamente com aqueles que produzem bens e serviços. Enquanto uma organização pode se envolver em atividades que não estão ligadas ao setor econômico (cultura, ciência, esportes, política, etc.).
2. A empresa não pode ter um status informal. Todas as suas atividades são baseadas em uma base jurídica específica. Embora a organização pode ser um grupo informal que opera de acordo com as regras não escritas
3. Chefe de empresas e organizações com o status de uma pessoa colectiva deve exercer o cargo com base num acto jurídico específico. Mas estruturas informais não necessitam de documentação, e o líder da seleção é feita pela vontade de seus membros.

exemplos de organizações

Ilustração solitária, o que e como, foram trazidos ao abrigo do artigo. Vamos caminhar para memórias mais. Assim, os operadores económicos podem ter uma variedade de formas organizacionais (empresa técnica, sociedade de responsabilidade limitada) e operar em um setor estritamente definido. Enquanto a associação está presente onde quer que haja pelo menos duas pessoas.