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A responsabilidade pela divulgação de dados pessoais para administrativa e criminal. Lei Federal de 27 de julho de 2006 № 152-FZ "Em Dados Pessoais"

Lei Federal "Em Dados Pessoais" regulamenta as relações relacionados com os temas do tratamento de dados pessoais realizadas pelos órgãos de poder do Estado, órgãos governamentais locais e outras entidades, pessoas físicas e jurídicas, utilizando ferramentas de automação ou sem eles, se as operações correspondem à natureza da acção com a sua utilização. A finalidade do regulamento é o de proteger os interesses, as liberdades e os direitos humanos, inviolabilidade de seus segredos de vida e familiares privados. A seguir, consideramos que tipos de punição envolve a Lei Federal "Em Dados Pessoais".

visão global

Artigo 24 152-FZ estabelece diretamente as possíveis penalidades que se aplicam aos violadores dos requisitos estabelecidos. Sanções são imputados à presença de temas de culpa. As normas estabelecidas responsabilidade civil, administrativa para a divulgação de dados pessoais, bem como a punição nos termos do Código Penal e Código do Trabalho.

Administrativo Código Infracções

A responsabilidade pela divulgação de dados pessoais é possível em vários artigos do Código. Entre eles vale a pena observar o seguinte:

  1. 13.11 – Violação da ordem de aquisição, armazenamento, distribuição ou uso das informações obtidas sobre os cidadãos, as normas estabelecidas.
  2. 13.12 – não cumprimento das regras de protecção de informações.
  3. 13.13 – actividades ilegais no domínio da protecção dos dados pessoais.
  4. 13.14 – divulgação de dados restritas.

castigo

Violação do procedimento estabelecido para a recolha, armazenamento, distribuição ou uso de informações pessoais sobre os cidadãos aponta diretamente para a necessidade de respeitar as disposições em análise, a regulação federal. De acordo com o art. 13.11 do Código Administrativo, rosto culpado uma advertência ou uma multa. Seu tamanho é a seguinte:

  • para os indivíduos – 300-500 esfregar;.
  • para pessoas jurídicas – 5-10 thous esfregar.;.
  • para os funcionários – 500-1000 rublos.

Violação das regras de protecção de informações

No Art. 13.12 do Código Administrativo é indicado nos sinais obrigatórios, cuja presença pode vir a responsabilidade pela divulgação de dados pessoais. Estes critérios de determinar a composição de infracções sujeitas à taxa especificada. Estes recursos opcionais incluem:

  1. O não cumprimento de qualquer violação flagrante das condições previstas na licença para operar no campo da segurança da informação, além de informações sendo um segredo de Estado. Esta condição indica permissão ligado para executar as operações correspondentes. Se o documento não estiver presente, não há nenhuma evidência objetiva de uma violação. Em caso de violação ou não cumprimento das condições da licença é uma pena. Seu valor é a seguinte: para os indivíduos – 300-500 rublos para os funcionários – 500-1000 rublos para organizações – 5-10 mil rublos ….
  2. O uso de banco de dados e de armazenamento de bancos de dados, sistemas de informação não-certificados, os meios de fornecer proteção se os procedimentos relevantes previstos na lei. Defina as seguintes penalidades para divulgação de dados pessoais: para os cidadãos – 500 – 1000 rublos para os funcionários – 1-2 mil rublos para as organizações – 10-20 mil rublos ….. Além disso, de pessoas físicas e jurídicas podem ser confiscados remédios não aprovados.

TC

De acordo com o artigo 85 do Código, os dados pessoais de funcionários é a informação que é necessário para o empregador em conexão com a relação de trabalho, e diretamente relacionados a um funcionário específico. Ao inscrever-se no estado da cabeça de um novo empregado é obrigado a informá-lo do propósito para o qual está solicitando as informações pessoais de seu caráter. Além disso, o empregado é advertido sobre as consequências de não dar o seu consentimento (escrito) sobre o fornecimento de informações. Neste caso, o empregador está proibido de receber e processar informações sobre seus religiosos, políticos e outras crenças, participação em organizações sociais, atividades sindicais, bem como a vida privada. A responsabilidade pela divulgação de dados pessoais em primeiro lugar é destinado a gerente da empresa. Além disso, as sanções são estabelecidas para a gestão. Eles, em particular, são os trabalhadores que fornecem a informação de integridade, de acordo com o contrato de trabalho ou descrição do trabalho. Esses funcionários, o empregador pode impor medidas disciplinares definidas no artigo 192 do TC. Em particular, ele define as seguintes sanções: demissão, uma reprimenda, uma observação. Além disso, o principal tem o direito de rescindir unilateralmente o contrato de trabalho com o empregado, estender a informações protegidas por 152-FZ, que ficou conhecido com ele no exercício das suas responsabilidades.

GK

Código Civil, artigo 946 prevê a responsabilidade por violação do assunto "segredos de segurança." Em particular, a norma é estabelecida de que o representante do medo. a organização não tem direito de distribuir a informação recebida no exercício das atividades profissionais. Trata-se de informações sobre o beneficiário, o segurado, incluindo o estado de saúde dessas entidades, bem como a sua condição de propriedade. A responsabilidade pela divulgação de dados pessoais ocorre, dependendo do tipo de direitos que foram violados, a natureza da violação. Punição vem em conformidade com o procedimento e casos nele previstos, e nessas situações e até que ponto a implementação de formas de proteger os interesses do cidadão deriva da natureza dos direitos intangíveis para que a infracção foi cometida e a natureza das conseqüências do ato. Note-se que a prática da aplicação desta norm little conhecido.

criminal

responsabilidade penal para a divulgação de dados pessoais é definido no art. 137. De acordo com a norma, a pena é cobrado por violar a privacidade do cidadão expressa na recolha ou difusão de informações que constituem sua família ou secreta indivíduo, sem o seu consentimento. A responsabilidade pela divulgação de dados pessoais Artigo 137 ocorre no caso de divulgação de informações em um discurso público para as obras de demonstração, bem como nos meios de comunicação. Guilty ameaça pena pecuniária de até 200 mil. Rub., Pena de prisão até 2 anos. Se esses atos foram cometidos com o uso de posição oficial, a punição será temperado. Por exemplo, a prisão pode ser de até 4 anos.

explicações

Segundo a Constituição, todos têm o direito à sua privacidade, família e privacidade, a protecção do bom nome e honra. A recolha, armazenamento e divulgação de informações pessoais sem o consentimento do cidadão. Esta proibição garante a privacidade da pessoa. Entende-se que o âmbito da vida, que diz respeito apenas a uma pessoa em particular e não está sujeita ao controle da sociedade e do Estado, se o personagem é válido. Um crime que cai nos termos do artigo 137 do Código Penal, com o lado objetivo é caracterizada pela footwork. É expressa na coleta de informações relacionadas com a família e mistério pessoal do homem, sem a sua permissão, distribuí-los sem permissão, bem como a publicação de seu público, ou seja, a divulgação de dados pessoais a terceiros.

age Especificidade

Distribuição, na acepção do art. 137 do Código Penal, é qualquer ilegal, sem autorização do cidadão trazendo informações para a atenção de pelo menos um assunto. método de divulgação de informações não afeta a caracterização. Divulgação da informação em um discurso público envolve trazer informações para indefinidamente grande público. Divulgação de informações exibidas dados de trabalho pretende incluir em seu conteúdo. Sob a mídia compreender o periódico programas impressos tipo, vídeo, televisão e rádio, noticiários, e assim por diante. Nos casos em que a responsabilidade é estabelecidas em outros artigos do Código Penal, o crime se qualifica para uma taxa especial, de acordo com Art. 17 horas. 3 Código. Por exemplo, uma vez que a propagação de informações sobre o segredo adoção. Se a informação incluída em outros dados, também protegido por lei, a divulgação de informações classificadas sobre o conjunto de regras. Por exemplo, a distribuição de informações sobre uma investigação preliminar e é considerado 137 310 artigos CC.

conclusão

Dados pessoais refere-se a informações protegidas por lei. Em primeiro lugar a protecção garantida pela Constituição no art. 23. Esta disposição é especificado na Lei Federal 152. Em particular, os detalhes das disposições constitucionais feitas no art. 24 regulamentação. Ele define os tipos de responsabilidade, que podem ser envolvidos em uma pessoa que viola a confidencialidade dos dados pessoais. A frase mais branda estabelece o Código Administrativo e do Código do Trabalho. Culpado, divulgar informações sobre o cidadão, terminou com ação disciplinar ou multa. Enquanto isso, a vítima tem o direito de abrir um processo civil. Divulgação de dados pessoais deve ser punido como nos termos do Código Penal. Neste caso, dependendo da natureza da infracção, o infractor pode mesmo ser privado de liberdade. não ficará impune e aqueles que espalham informações pessoais, usando sua posição oficial. Para eles, a punição será temperado. Quanto à defesa em tribunal, as regras prevêem o direito de um cidadão para apresentar uma petição para realizar uma reunião fechada. Uma ação pode incluir a exigência para a recuperação de danos morais, como resultado da divulgação de informações se um cidadão tinha o sofrimento moral / física. O relatório elaborado em conformidade com os requisitos do Código de Processo Civil. O autor terá de fornecer provas para substanciar suas reivindicações.