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Que qualidades pessoais no currículo deve indicar?

É difícil imaginar nos dias de hoje a vaga para a qual o requerente não teria de apresentar uma síntese. Este documento, que o requerente é auto descreve sua educação, experiência de trabalho, principais realizações, habilidades e conhecimento. Mas se é necessário especificar a qualidade pessoal do resumo, e em caso afirmativo, quais?


Vamos começar com o fato de que a pessoa potencial empregado para a maioria das empresas é de suma importância. Em primeiro lugar, devido à sua capacidade de obedecer e para liderar, para procurar soluções para os problemas, e se dar bem com a equipe depende muitas vezes sobre o sucesso de toda a empresa. Em segundo lugar, para muitas profissões, é características pessoais, a natureza do requerente são o líder e necessário para realizar este tipo de trabalho. Estas especialidades incluem todos as classes relacionadas à comunicação com as pessoas: professor, educador, conselheiro, enfermeiro, oficial de serviços de emergência.

Que qualidades pessoais no resumo vai fazer a melhor impressão sobre um potencial empregador? primeiro habilidades de comunicação (se você tem um monte de falar), a capacidade de resolver conflitos, para encontrar uma maneira de sair de situações difíceis, atitude pró-ativa, iniciativa. Qualidade referido no resumo deve ser verdadeira. Claro que, para qualquer coisa lá fora, auto-censura, e sublinhado deficiências como inadequado e auto-glorificação. Deve tentar ser o mais objetivo possível, não vá a extremos. qualidades pessoais negativas no currículo não são especificados. Mas com positiva também deve ser mantido: o empregador a qualquer coisa que seu auto-retrato detalhado. O que ele precisa saber sobre você, ele vai descobrir com a ajuda de testes psicológicos durante a entrevista, no curso do período experimental. o pessoal de RH prestar especial atenção ao estilo geral do seu comportamento e comunicação, na forma, e não apenas sobre o que você especificou a qualidade pessoal do resumo.

Um exemplo de uma lista das propriedades que é desejável para mencionar, você pode fazer suas próprias, analisando anúncios de vagas. Pense também sobre o que traços de caráter – o melhor de você – pode ser particularmente atraente para o seu potencial empregador. abordagem comunicativa e criativa só vai aumentar suas chances se você estiver aplicando para uma posição, por exemplo, um representante de vendas. Mas isso é para contabilistas tais qualidades pessoais no trabalho, em vez impedir o empregador. Mas positivamente percebida traços tais como a independência de pensamento, a capacidade de resolver rapidamente os problemas, responsabilidade, pensamento analítico. O que uma pessoa não envolvidas nessas qualidades caracterizá-lo como um empregado de confiança. Iniciativa, criatividade, perseverança e ajuda em qualquer profissão. Além das propriedades da natureza, tentar descrever na resumo de suas habilidades especiais. Por exemplo, se você está aplicando para o cargo de gerente em uma empresa têxtil e sabe costurar ou quer fazer venda de equipamentos de medição e também bem versado no design de navegação ou amor – certifique-se de mencioná-lo. Se você não é apenas profissional, mas também com interesse e entusiasmo sobre o fato de que é empresa especializada, esta será a sua vantagem adicional.