Missão e objetivos da organização: as características comuns e diferentes

Qualquer organização criada para executar algumas tarefas. Se estamos a falar de uma entidade comercial, seu principal objetivo é fazer um lucro, se uma organização de caridade, ele é criado, a fim de ajudar aqueles que precisam de proteção e cuidado. No entanto, a fim de pessoal e de gestão percebeu mais claramente por que e que eles estão fazendo missão e necessário objetivos da organização. O fato de que ele é e como fazer a missão e os objetivos, nós descrevemos neste artigo.

Missão e objetivos da organização – uma posição de programa em que todas as suas atividades são construídas. Missão – esta é a descrição mais geral do que uma empresa estabelecida, o problema que pretende resolver. Note-se que o lucro não pode ser a missão da empresa – ele precisa ser mais ampla e para mostrar como a empresa pode ser útil para a sociedade. Neste não há contradição, porque, afinal, apenas por estar de alguma maneira empresa útil e popular pode contar com o fato de que seus produtos serão comprados, e, portanto, sobre o lucro. A fim de melhor entender o que a missão é, dar exemplos de bem conhecida missão empresas:

Missão Lukoil – converter a energia da natureza para o benefício do povo

A missão da empresa McDonalds – para oferecer um serviço rápido e de qualidade com a ajuda de produtos padrão

A missão da Microsoft – para ajudar as pessoas e as empresas a atingir todo o seu potencial com a ajuda de tecnologia eletrônica

Missão Walt Disney Studios – fazer as pessoas felizes.

Ele deve fazer uma clara distinção entre os conceitos como missão e finalidade da organização. Se a missão – esta é a descrição mais geral das razões para a existência da organização, o objetivo – uma descrição clara das tarefas que devem ser realizadas a fim de realizar a missão uma realidade. os objetivos da empresa pode ser de curto prazo e de longo prazo, bem como a mudança no curso de suas atividades, enquanto a missão continua a mesma durante todo o período de actividade da empresa. Assim, a missão e os objetivos da empresa são fundamentais integralmente filosófico de suas atividades – a missão responde à pergunta "por que nossa empresa?", E metas responder à pergunta "o que fazer, a fim de cumprir a missão e, portanto, justificar sua existência ?". Somente se houver tal uma empresa núcleo irá realizar suas atividades de forma eficaz e metodicamente.

Para a missão e os objetivos são apresentar exigências específicas:

A missão da empresa – é a sua aplicação para a sociedade, portanto, ele deve ser criado com um olho para o público externo – consumidores, concorrentes, órgãos reguladores. A missão deve necessariamente mostram que a empresa é útil, na verdade – é necessário para a sociedade.

os objetivos da empresa, pelo contrário, dirigida para dentro – para os funcionários, e traçar-lhes o que a empresa precisa para alcançar com a sua ajuda a curto e longo prazo. Portanto, se a missão pode ser um pouco turva, as metas devem ser o mais claro e compreensível – de modo que será mais fácil de tomar os funcionários e, portanto, mais rápido e mais efetivamente implementadas.

Infelizmente, os líderes da maioria das empresas na antiga União Soviética ainda não percebeu que um bem-compôs a missão e os objetivos da organização irá ajudá-los a fazer o seu trabalho mais fácil e eficiente, e mais importante – foco em resultados, portanto, apenas algumas das empresas de países da CEI têm objetivos e, além disso missões. Espera-se que ao longo do tempo eles vão perceber que a missão e propósito – não apenas finas palavras, mas uma importante ferramenta de negócios.

Desejamos que este artigo tenha ajudado a nossos leitores a entender o que a missão e os objetivos da organização e como eles são importantes para o seu sucesso. Desejo-lhe sucesso no negócio!