As organizações sindicais no passado e presente

O funcionamento de uma economia moderna oferece emprego para milhões de pessoas na mesma. Eles têm os seus próprios interesses económicos e sociais que podem estar em conflito com os interesses de outros membros da sociedade.

O que é isto

As organizações sindicais unir os assalariados numa base sectorial ou profissional, a fim de proteger os seus direitos económicos. Uma vez que os trabalhadores estão em uma paisagem econômico, tecnológico e social em constante mutação, o seu estatuto jurídico está constantemente experimentando a pressão associada. As crises econômicas ameaçam diminuir salários. As mudanças sociais levam a uma redução no emprego. Sem trabalhar juntos para proteger e promover os seus direitos trabalhador contratado risco de ser o membro mais insegura de relações econômicas.

História da criação

A tradição de criar alianças para o princípio de produção tem suas raízes nos dias de feudalismo. associações de loja pode representar o precursor dos sindicatos. Apesar da diferença fundamental, estas formas resolvido problemas semelhantes. A organização sindical primeiro comercial criado para proteger os direitos dos assalariados, foram fundadas no século XIX, na Inglaterra. Este país está passando por uma revolução industrial, o que levou ao surgimento de uma camada significativa do proletariado industrial na sociedade britânica. Ao mesmo tempo, as relações com o ambiente social está ganhando força continuou a basear-se, configurações semi-feudais arcaicas, o que irá inevitavelmente levar a um conflito social. As organizações sindicais são chamados na Inglaterra a sindicatos têm contribuído para a busca de um compromisso entre os trabalhadores contratados e empregadores, permitindo resolver problemas sem convulsão social.

sindicatos na Rússia

Com o desenvolvimento da produção industrial no Império Russo também começou a formar sindicatos. Por exemplo, o sindicato dos trabalhadores ferroviários, ferroviários chamados, tiveram peso político considerável e tem um poderoso instrumentos econômicos para proteger os direitos de ferroviários. sindicatos pré-revolucionários trabalhado em estreita colaboração com os partidos políticos de tendência socialista e eram uma força política séria. Nos tempos soviéticos, sindicatos totalmente controlada pelo Estado. Todas as empresas existem organizações sindicais primárias que foram incluídos no all-União Association – Todos os. Durante este período, os sindicatos perderam muito, não só a importância política, mas também outras funções, tornando-se um distribuidor de assistência social do Estado.

sindicatos modernos

Com o fim da União Soviética terminou ea era dos sindicatos soviéticos. O declínio na produção, hiperinflação, desemprego em massa, levou a degradação social significativa do proletariado industrial e colocar os assalariados em uma dependência muito rígida sobre os empregadores. Restauração do movimento sindical começou na virada do milênio, junto com mudanças na política econômica da Rússia. Hoje na Rússia existem vários sindicatos grandes, que uniu trabalhadores de diferentes perfis da economia. A maior estrutura é hoje a Federação dos Sindicatos Independentes da Rússia, que reúne trinta e sete milhões de trabalhadores. Apesar de sua escala, FITUR não é um monopólio no movimento sindical, que é representado por várias organizações mais grandes. Sindicatos da Rússia, além de atividades diárias para garantir os direitos dos trabalhadores, observou a realização de várias greves, afetar seriamente a posição de negociação dos empregadores.

organização sindical primária

No coração dos sindicatos são as organizações primárias em indústrias e instituições. Eles realizam a maior parte do trabalho para proteger os direitos dos seus membros, a organização de um diálogo com a administração e as autoridades. A sua tarefa é concluir acordos colectivos com a administração, que são regidos e define os direitos e obrigações dos signatários, mecanismos de cooperação e resolução de conflitos. organizações sindicais primários também têm controle sobre a forma como a administração fornece segurança no trabalho, o cumprimento das normas sanitárias.

O valor dos sindicatos

Além da proteção direta dos interesses dos trabalhadores, sindicatos desempenhar um lado função importante do diálogo social. Com representação hierárquica, as estruturas primárias são combinadas em organizações sindicais regionais, que estão incluídos nas maiores. Por exemplo, as organizações sindicais em Moscou são capazes de falar um partido sério nas negociações, não só na cidade, mas também a nível federal. Os sindicatos estão ativamente envolvidos no desenvolvimento e adaptação da legislação laboral. Levantar questões relacionadas com a regulação do mercado de trabalho. Participar activamente na definição da política social. A eficiência das atividades sindicais directamente relacionada com a diminuição do nível de tensão social no país, com a adaptação dos trabalhadores às mudanças nas condições econômicas. Uma sociedade democrática é baseada não apenas nos partidos políticos, mas também nas estruturas sociais, que incluem organizações sindicais. Relatórios sociólogos estudam processos sociais, mostram que, apesar de uma certa imaturidade e fraqueza dos sindicatos para lidar muito bem com suas tarefas.