"Esterka Perfume": experiências dos trabalhadores em empresa

Pesquisa empregador consciente na Rússia – não é fácil. Especialmente considerando o fato de que nem todas as organizações na fase de entrevista dizendo a verdade sobre a próxima colaboração. Hoje vai entender se deve ou não vir a trabalhar no "Esterka Perfume". O feedback dos funcionários para ajudar a resolver esta questão. Só com a ajuda deles será capaz de compreender o que esperar em cooperação. Quais são as características da corporação para pagar a atenção para os concorrentes?

descrição

Por exemplo, em atividades da empresa. O que faz Ltd. "Esterka Perfume"? Comentários do empregador e empregados sugerem que a organização vende perfumes.

Em outras palavras, nós estamos falando sobre a rede de distribuição mais usual. Tem lugar na Rússia por um longo tempo. "Esterka Perfume" está constantemente à procura de novas contratações e funcionários. É possível contar com o empregador?

Execução do contrato

"Esterka Suíte Aroma" (LLC) funcionários recebeu críticas mistas. Portanto, é difícil julgar como a organização de boa fé. Há muitas contradições, que são atraídos para a atenção dos candidatos.

Por exemplo, no que diz respeito ao tratamento de trabalho. Alguns argumentam que "Esterka Perfume" empregar todos os subordinados da legislação. Além disso, com a entrada no livro ficha correspondente.

Mas "Esterka Perfume" às vezes fica feedback dos funcionários não é o melhor a este respeito. Note-se que nem todos os trabalhos formalmente subordinado. Alguns funcionários disseram que, quando ficar em áreas de grandes cidades ou contrato de trabalho não está assinado, ou aguardar a sua conclusão é necessário por um longo tempo. Felizmente, essas expressões são raros.

treinamento

"Esterka perfumes de luxo 'staff comentários bons e não muito bons pela organização da formação na corporação. Satisfeito com a presença de tal possibilidade. O treinamento é realizado inteiramente pela empresa. Mas parte dos subordinados estão céticos sobre o processo.

A coisa é que, durante a formação em "Esterka Perfume" tem que executar todas as funções de um empregado, mas sem registro oficial. Às vezes você pode encontrar opiniões, apontando que o empregador simplesmente usa os candidatos como uma força de trabalho livre. Após o final do treinamento pode ter que tomar uma decisão sobre uma maior cooperação. E mesmo na conclusão do contrato, o tempo gasto no primeiro curso de formação, não vai ser pago.

A equipe eo ambiente

Ltd. "Esterka Perfume" feedback positivo para os funcionários que ganham esse recurso como uma equipe de trabalho. Note-se que a empresa emprega pessoas principalmente amigável e aberto. Eles são bons para iniciantes, tentar mantê-los e rápido. Ótimo lugar para pessoas sociáveis!

Sim, nem sempre trabalhando equipe feliz. Em alguns ramos "Esterka Perfume" encontrou a equipe hostil. Mas não há também muitos, eles não ficar muito tempo na corporação. Ou eles são disparados, ou as pessoas se recusam a trabalhar.

Chefes e gerentes

Mas os chefes dos empregados "Esterka perfume" receber críticas mistas como um todo. Alguém mostrou na gestão de endereço não é muito lisonjeiro. Diz-se que os chefes de "Esterka Perfume" não é considerado com seus subordinados, que percebem a equipe como escravos, estão constantemente carregado com o trabalho. Injustiça e arrogância – estas são as qualidades atribuídas a alguns gerentes.

No entanto, o feedback positivo nesta área também podem ocorrer. Por exemplo, a maioria dos subordinados assegura os candidatos que a gestão simplesmente não gosta de pessoas irresponsáveis. Se conscientemente exercer as suas funções, é possível negociar e encontrar um terreno comum, mesmo com a cabeça triste e injusto.

carreira

Estes são contraditórias fica "Esterka Perfume" feedback dos funcionários. Moscou – um lugar onde muitas pessoas vêm para construir uma carreira. que podemos esperar uma perspectiva semelhante no estudo da empresa?

Prefiro não. Na maioria das vezes, os funcionários indicam a falta de oportunidades de carreira no "Perfume Esterka". Você pode obter o título de gerente de vendas sênior, mas não vai funcionar para chegar ao conselho de administração. Trudoustraivayas no correio normal, o requerente terá todo o tempo para permanecer nele.

Às vezes você pode ver as vistas, enfatizando a presença de crescimento de carreira e desenvolvimento profissional na corporação. Normalmente, em tais declarações que diz que o escravo é necessário para 100% fora plana e expressar-se na frente dos superiores. E, em seguida, as obras serão recompensados. Infelizmente, essas opiniões não ocorrem com muita freqüência.

condições de trabalho

Mas isso não é tudo. Feedback "Esterka Perfume" de funcionários caráter ambíguo ganha condições de trabalho oferecidas pelo empregador. O que procurar subordinados?

Em geral, as condições de trabalho são boas – em lojas de varejo tem tudo que você precisa para realizar negócio. Mas, ao mesmo tempo almoço não está disponível, o trabalho era difícil devido ao fato de que durante quase todo o dia para gastar em seus pés. Os líderes são obrigados a ficar horas extras (após o fechamento de lojas) sem remuneração.

No entanto, nada surpreendente. Mas para Perfume condições de trabalho, se você não levar em conta as especificidades do "a pé" e "horas extras", toda a organização de boas ofertas.

ganhos

Na maioria das vezes negativa no "Esterka Perfume" é encontrada para o tamanho dos salários que são pagos escravo. Na entrevista, prometendo altos retornos, na verdade – o baixo salário +% das vendas. Teoricamente, existem perspectivas de bons resultados, apenas para realizá-los é bastante problemático.

Alguns dizem que o trabalho meticuloso e diligente em "Esterka Perfume" é realmente possível ganhar. Sim, a possibilidade de este, como já foi dito, não existe. Mas contar com ele não é necessário. E este fato deve ser levado em consideração cada candidato.

resultados

Claramente, o que recebe o feedback "Esterka Perfume" do pessoal. Às vezes, a empresa pode ser encontrada na lista negra dos empregadores. Mas repelir este fato não deveria. Em tais listas cair em muitas empresas devido à negativa irracional.

Em geral, "Esterka Perfume" – é o empregador mais comum. Ele não é muito diferente dos de perfumarias. No entanto, aqui nós temos muito a trabalhar muito e bem.