capital humano

A noção de «capital humano» (capital humano) foi realizada pela primeira vez na academia e jornalismo na apareceu em onda neo-clássico no meio do século XX, para finalizar os 90 º anos do século 20.

Teodor Shults e Geri Bekker – ganhadores do Prêmio Nobel, economistas proeminentes, são considerados "pais" da pesquisa científica. Para o desenvolvimento da dimensão económica tem sido atribuído este prémio e o cientista de origem russa, Simon Kuznets (1971). A estrutura actual dos ensinamentos que afectam capital humano tenha terminado devido economistas aparência, cientistas sociais e historiadores T. Schulz, H. Becker, E. Denison, R. Solow, J. Kendrick, Kuznetsov, P. fabricantes, I.Fisheru, P . Lucas e muitos outros cientistas. Nós estudamos este conceito até agora.

Na sua essência, a teoria do capital humano oferece um sistema coerente – uma única malha para explicar logicamente tais fenômenos como:

– o processo de inserção de habilidades educacionais na economia;

– um aumento na demanda por educação e saúde;

– a dependência da dinâmica de crescimento dos salários de idade;

– explicação das diferenças salariais por gênero;

– gerações de aceitação regularidade falta de igualdade nos níveis da economia.

O espectro de tópicos abordados é muito amplo, mas na verdade eles não são mutuamente exclusivas, e resultam de uma raiz comum da interação humana na sociedade e na capacidade de cada pessoa para integrar com a sociedade.

De acordo com a fórmula simplificada da teoria do capital humano estuda os processos de qualitativa evolução da humanidade , com vista à sua aplicação lógica e impacto no crescimento das economias de todos os países do mundo. Os cientistas fizeram uma descoberta-Neoclassicist combinando unidades díspares em um único circuito lógico. Claro, que o revolucionário sistema econômico tem as áreas prioritárias para o estudo:

– Enfatizando o principal investimento agentes de investimento orientador no mercado de trabalho;

– o estudo de todo o ciclo de vida dos colaboradores;

– um recurso econômico chave – tempo humano.

Hoje, praticamente todos os componentes não-mercado pode ser medido pela teoria do capital humano: problemas de saúde, as lacunas na educação, política de migração, conflitos familiares, o crescimento do ódio étnico e crime. O principal fator – o pensamento do indivíduo dentro da sociedade.

Como é lógico aplicar o investimento em capital humano, a fim de evitar possíveis erros no planejamento da economia e de beneficiar destes investimentos? Qual é a essência? A definição de "capital humano" traz consigo todas as habilidades, conhecimentos, habilidades e motivação psicológica do indivíduo por ela recebidos em todos os segmentos da vida. Personalidade não pode ser considerado como embalagem para o produto que ela produz, mesmo que este produto – a tese do candidato de ciências.

Não há nenhuma analogia completa entre uma certa quantidade de dinheiro e conhecimento humano. Estes capitais diferem não só na forma, mas também na sua essência. O progresso científico é acelerado, esse fato leva a uma certa desvalorização do conhecimento humano no campo da ciência fundamental. Assim, por todos os meios, abandonados no processo de aprendizagem em um determinado período de tempo, nem sempre manter-se com o ritmo acelerado do pensamento científico, ustarevaya de usar. A conclusão de um investimento vão e tempo perdido é óbvia.

Por outro lado, ao que parece, aprender qualquer ofício na base do colégio profissional está listado abaixo, que leva menos tempo e da sociedade até hoje considerado com uma quantidade razoável de ceticismo. Os economistas calculam que é nesse profissionais de nível ascensão da economia futuro planejado. Em um determinado período de tempo, a sociedade precisa de mais pensadores, mas mais frequentemente uma forte base de trabalhadores qualificados de trabalho deve ser formado.

Sucesso só pode ser aqueles investimentos que são feitos no capital humano, que são capazes de pagar dividendos ao homem toda a sua vida. É impossível superestimar o papel desta descoberta cientistas na formação de valores representante pessoal de qualquer sociedade. Mas devemos estar conscientes da singularidade de cada pessoa, suas habilidades individuais.