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Cálculo da licença de maternidade

Quanto mais próximo do prazo para entrar no decreto, mais esforços as mulheres fazem para encontrar respostas às suas preocupações sobre suas expectativas, planos e as condições de vida após o parto. Com o início de trinta semanas, as mulheres podem ser incomodadas pelo cálculo da licença de maternidade. Este pagamento é feito com base no registro de licença concedida para o período de gravidez, a partir do período de trinta semanas e terminando com o período pós-parto. A mulher é obrigada a fornecer ao empregador uma folha de licença doente, que ela é dada em uma consulta de mulheres, e depois disso, ela deve escrever um pedido de férias com duração de 140 dias. A licença pré-natal é de 70 dias em caso de gravidez por uma criança ou 84 dias, quando se trata de gêmeos.

Se você sabe como o cálculo da licença de maternidade é realizado, as despesas futuras associadas a um evento como o reabastecimento futuro na família podem ser planejadas. Qualquer mulher que tenha uma licença pré-natal tenha direito ao pagamento de benefícios. A lei diz que o cálculo da licença de maternidade é realizado com tais categorias de cidadãos como estudantes, trabalhadores e militares, bem como com as mulheres que ficaram sem trabalho como resultado da liquidação da empresa. As mulheres não trabalhadoras que não estão no centro de emprego no registro não têm direito a receber benefícios.

O cálculo da licença de maternidade a partir do início de 2011 é realizado de acordo com as novas regras, onde é possível efetuar pagamentos de duas maneiras: levando em consideração os ganhos anuais médios por um período de um ou dois anos. A aplicação é feita com a indicação obrigatória do método de acumulação, o mais preferível para a mulher.

Para mulheres que trabalham, o pagamento de benefícios de acordo com termos e esquemas é uma reminiscência do processo de obtenção de salários. No caso de os fundos serem transferidos para um cartão de plástico, o benefício é pago exatamente da mesma maneira, a diferença é apenas nos termos do pagamento. O estado leva apenas 10 dias para calcular pagamentos de maternidade , mas os próprios pagamentos ou as transferências são feitas no dia seguinte do salário.

Quando uma mulher conhece a ordem de todas essas operações, ela definitivamente sabe quanto dinheiro será transferido para ela e quando. A licença decente, cujo cálculo depende da quantidade de salários, depende da duração do serviço e deve ser de pelo menos seis meses. Além disso, há uma restrição importante sobre o valor máximo de benefícios pagos.

O cálculo da licença de maternidade – 2012 foi indexado em 6%. Se a experiência de trabalho fosse inferior à necessária, então o mínimo de subsistência para o período especificado foi levado em consideração. Os ganhos médios diários são calculados levando em consideração uma série de pagamentos efetuados durante o período contábil, com exclusão de licença por doença, férias e viagens. É importante entender que não só os montantes, mas também os períodos em que esses pagamentos são feitos são levados em consideração. Os decretos são calculados tendo em conta que a renda diária média é multiplicada por 140, ou seja, pelo número de dias em licença de maternidade.

Futuras mães devem ter em conta o fato de que, além do subsídio básico, eles podem reivindicar uma série de outros pagamentos. Em 2012, o subsídio para o fato de que a mulher grávida subiu no início do registro foi de 465,2 rublos. Após o parto, é conveniente esperar o pagamento de um subsídio de nascimento. Este benefício é pago a todas as mulheres no parto, independentemente de ter trabalhado antes. Em 2012, o valor desse benefício era igual a 12.405,31 rublos. Não são todos os pagamentos, mas são considerados os principais. Todos esses pagamentos são reconhecidos como federais, mas também existem regionais que são definidos separadamente em cada assunto, de acordo com a legislação local.