hierarquia de necessidades de Maslow

Hierarquia das Necessidades de Maslow – conhecido economista norte-americana contemporânea, é amplamente utilizado em todo o mundo. De acordo com sua teoria qualquer "apetites" humanos estão se desenvolvendo na direção do menor ao maior. Primeiro, o indivíduo deve satisfazer plenamente suas necessidades de nível mais baixo. Só então ele precisa ser capaz de ir mais alto.

O que é essa teoria?

hierarquia de necessidades de Maslow – uma das mais populares teorias de motivação. Segundo ele, todas as necessidades humanas pode ser colocado em algum tipo de "pirâmide". Isso é feito da seguinte forma. No fundo, bem no fundo, "pirâmide", temos a mais importante das necessidades humanas. Sem a sua satisfação se torna existência biológica praticamente impossível de pessoas. Em níveis mais altos, "pirâmide" são requisitos que caracterizam o homem como um ser social e como um indivíduo.

passos

Embora hierarquia de necessidades de Maslow foi criado na década de 40, hoje ainda é muito relevante. Bem conhecido economista norte-americano, ele argumentou que os seres humanos são tão diferentes necessidades. Mas, como ele acreditava que todos eles podem ser divididos em cinco níveis. Mais detalhadamente essa ideia desenvolveu uma Maslow contemporânea, um psicólogo de Harvard, Murray. Compreendendo essa teoria é a seguinte.

1. necessidades fisiológicas. Eles são necessários para nossa sobrevivência. Estes incluem a fome, a sede, a necessidade de abrigo e recreação, sexo.

2. Segurança (proteção contra a dor, o medo, a raiva) e confiança no futuro. Ele precisa ser protegido dos perigos do lado físico e psicológico do mundo que nos rodeia. Confiança de que nossas necessidades fisiológicas no futuro também será satisfeito.

precisa 3. social – isso inclui um sentimento de pertença a alguém ou alguma coisa, a sensação de que você está tomando outro. Este sentimento de afeto, interação social e apoio. Requisitos: amor, família, amigos, comunicação.

4. A necessidade de aprovação. Estes incluem a auto-estima, necessidade de competências, realizações pessoais, reconhecimento dos outros. Também esta carreira, prestígio, sucesso, crescimento pessoal.

5. necessidades espirituais: conhecimento, auto-expressão, auto-realização, auto-identificação.

Se desejado, Maslow hierarquia pode ser suplementado com as necessidades de material e espiritual, racional e irracional, conscientes ou inconscientes, directa e indirecta, et al.

relação percentual

Requisitos colocados no primeiro nível – Physiological: alimentação, descanso, calor, conforto, etc. Eles são caracterizados por absolutamente todos. Quando eles estão totalmente satisfeitos, tornam-se requisitos relevantes estão localizados nos níveis mais altos da pirâmide. Em termos percentuais, esta é como se segue.

hierarquia de necessidades de Maslow significa que uma pessoa sente a necessidade de segurança e ordem, se não inferior a 85% satisfazer suas necessidades fisiológicas. As pessoas estão começando a querer amizade, respeito, aprovação, reconhecimento e amor, se a sua necessidade de segurança está satisfeito em 70%. Nós queria a auto-estima, o que implica a liberdade de ação, para alcançar um certo status social, as nossas necessidades sociais deve ser fornecido também em 70%.

Satisfazendo a necessidade de auto-estima em 60%, começamos a desejar auto-realização, auto-expressão, a perceber o seu potencial. Hierarquia de necessidades de Maslow argumenta que este nível dos mais difíceis de alcançar e de satisfazer-se plenamente, sendo nele. Mesmo alcançando o nível de 40% de auto-realização, nos sentimos felizes, mas é procurando apenas 1-4% da população mundial.