Descrição Job mecânica. Descrição Job Chief Mechanic

Descrição do trabalho mecânico inclui coisas como direitos e responsabilidades, modo de operação, as disposições gerais, evidência de que o empregado é responsável. Considere tudo em ordem.

fundamentos

Descrição do trabalho mecânico contém as mesmas seções básicas como chefe mecânico, mecânico garagens, etc. posições.

As instruções devem incluir tais disposições básicas como:

• deveres do trabalhador;
• empregado nível de educação;
• seus direitos;
• responsabilidade;
• autorizado a assinar.

Descrição Job garagem mecânico: Os direitos

O mecânico é necessária para manter a operação confiável de todas as máquinas e equipamentos localizados em sua jurisdição, para garantir o seu uso adequado, tempo para verificar o desempenho e depuração. Se necessário, atualizar os equipamentos e melhorar a eficácia dessas ações. Descrição do trabalho mecânico para a produção também exige que o empregado para formar gráficos (planos) mecanismos de verificação, construir aplicações para a implementação de reparos preventivos e outras que lhe foram confiadas pelos mecanismos do parque, se necessário, para realizar sua contabilidade.

Ele também deve completar os cadernos de serviços no equipamento. Se comprado novo, o empregado é obrigado a participar na sua preparação, instalação, preparação e realização de certificação de assentos para os trabalhadores. As responsabilidades incluem o trabalho do empregado para a formação de contabilidade de todos os equipamentos, dado o seu tempo e atualizações de serviço, configure a documentação do pacote para sua aposentadoria.

O volume de conhecimento mecânica

Descrição Job transporte mecânico indica que o empregado precisa saber. Estes incluem uma variedade de informações regulamentares e outras relativas a reparar. O empregado deve ser capaz de reparar o equipamento. Ele deve ter conhecimento sobre as características da estrutura da organização, especialmente com o lado tecnológico. Ele também deve saber as seguintes informações:

• conhecer as características do processo tecnológico para a produção de bens / prestação de serviços na empresa;
• para compreender como providenciar serviço de reparo na empresa;
• possuir todo o planejamento e implementação de métodos de gestão de manutenção aplicáveis;
• possuir conhecimento sobre a capacidade tecnológica de equipamentos, recursos de operação, opções de design para instalação e manutenção;
• ser capaz de realizar com competência a aceitação e eliminação dos equipamentos;
• ser capaz de conduzir um regulamento técnico, para planejar o uso racional de máquinas;
• vê as perspectivas de desenvolvimento da organização (descrição do trabalho mecânico-chefe);
• ser capaz de usar todas as suas experiências sobre o uso, manutenção e otimização do equipamento que lhe foi confiado;
• ter conhecimento no campo da economia, gestão (para cargos de gestão), economia do trabalho;
• ter conhecimento dos princípios básicos da legislação ambiental;
• claramente cientes e respeitar as normas relativas à saúde e segurança.

Quem pode ser nomeado como mecânico

A descrição do trabalho define a mecânica: o lugar vago pode levar um trabalhador que tem um diploma de ensino superior técnico. Além disso, o empregado deve ter a experiência necessária neste campo.

fundamentos

Manual indica que o empregado é obrigado a ser um especialista para ter um ensino superior. Ele deve ter experiência em seu perfil pelo menos 3 anos. Um empregado pode ser aceito ou demitido de seu cargo somente pelo chefe da empresa.

Job mecânica descrição da empresa, além de que contém informações sobre o que é necessário possuir trabalhador do conhecimento, aponta para o que ele tem para orientar seu trabalho. Assim, o empregado deve guiar-se pelos seguintes regulamentos:

• Os actos legislativos da Federação Russa.
• charter da empresa.
• Instruções e ordens de seus superiores.
• Descrição Job mecânica.
• regulamentações trabalhistas da empresa onde ele trabalha.

Quem mecânico subordinada

De acordo com as informações incluídas na descrição do trabalho reparos mecânicos, o empregado deve estar em submissão, ou no mecânico principal, ou uma cabeça superiores (no caso em que ele coordena o trabalho dos mecânicos).

Durante a ausência do funcionário no local de trabalho mecânico tarefas atribuídas à pessoa que foi nomeado diretor da empresa. Ele recebe todas as suas funções, direitos e funcionalidade, ela é responsável por fazer o mecânico trabalho.

A lista de tarefas

Descrição Job Engenheiro Mecânico inclui uma lista completa de todas as funções que são necessárias para cumprir o empregado.

1. Ele suporta o funcionamento ideal de todos os mecanismos e seu uso competente, tempo para depurar em caso de inspeções de quebra e técnicos, a realização de upgrades de hardware. Também mecânico otimiza os custos de reparação e manutenção de uma óptima mecanismos estatais.
2. Ele monitora a condição técnica e, se necessário, realiza a depuração de todos os dispositivos que protegem as propriedades mecânicas de máquinas e edifícios da empresa.
3. Gera e prepara e realiza pesquisas, testes e depuração do equipamento que lhe foi confiada, os formulários de candidatura para o escritório central para realizar reparos básicos para as várias ferramentas que são necessárias para o reparo. Descrição Job mecânica indica que ele é também a documentação sobre seu equipamento de serviço, gera ordens de peças de reposição, etc.
4. Participa na preparação das unidades adquiridas, instalação, preparação para lugares de certificação para o trabalho e seu desempenho. Mecânico obrigado a atualizar o equipamento, substituindo ineficiente para mais poderoso.
5. Mantém registros de instalações da empresa, condutas ou cancelamento no caso do fim do período de amortização ou obsolescência.
6. Explora as modalidades de operação, analisa a situação quando o equipamento está ocioso, determina o seu nível técnico.
7. Gera, implementa métodos modernos de reparação e renovação de todos os detalhes; realiza atividades destinadas a melhorar a vida útil do equipamento, reduzindo o tempo de inatividade e minimizar o nível de acidentes e lesões no local de trabalho, redução dos custos de reparação, aumentar a sua eficiência.
8. Gera para instituições de supervisão departamentais documentos necessários.
9. Mantém registros sobre os custos de lubrificantes e de limpeza realiza óleos de restauração que trabalharam.
10. Participar na verificação de capacidade; Ele forma um modo conveniente de funcionamento de cada unidade de mecanismos, o que irá aumentar a eficiência de aplicação; desenvolve regulamentos para a operação técnica e melhor aplicação da reparação.
11. Estudando propostas para a reparação e renovação da frota ideal, escreve conclusão a ser envolvidos na implementação das medidas aprovadas.
12. Manter registos dos trabalhos efectuados, os quais lida com a depuração e atualizar as instalações da empresa, bem como com o propósito de custos.
13. Funciona com as regras e regulamentos de segurança dos trabalhadores; em caso de reparação – adere aos requisitos de segurança ambiental.
14. Supervisiona a equipe confiada ao departamento (se a descrição do trabalho mecânico-chefe).
15. Alimentado por regulamentações trabalhistas, desenvolvido dentro da empresa e aprovado pela empresa, aderimos a outras regulamentações emitidas e aprovadas pela empresa.
16. Cumprir as regras de segurança industrial.
17. A manutenção da ordem e limpeza no local de trabalho.
18. Quando assinou o contrato de trabalho deverá ordenar os funcionários da empresa, de quem é subordinado.

Mecânico e seus direitos

Descrição do trabalho mecânico também contém informações sobre os direitos que são um empregado da empresa. Assim, o mecânico tem o direito de:

• desenvolver e fornecer ao Diretor para a consideração das propostas racionais: para melhorar a qualidade do seu trabalho; na atribuição de funcionários subordinados; para impor disciplina e responsabilidade financeira sobre os funcionários que violaram disciplina do trabalho (job description chefe mecânico);
• formar consultas para outras divisões da empresa nas informações que ele precisa para a implementação qualitativa das suas funções;
• estudar os documentos, que definem os direitos e responsabilidades, enunciados os critérios para determinar a qualidade do seu trabalho;
• explorar empresas Direcção soluções que se concentram na avaliação de seu trabalho;
• prever os requisitos da assistência Direcção, incluindo a manutenção das condições técnicas e organizacionais e os documentos que são necessários para desempenhar as suas funções diretas.

mecânica de responsabilidade garagem

garagem Descrição do trabalho mecânico contém as informações sobre a responsabilidade a cargo do empregado:

• no padrão ou desempenho abaixo das suas funções diretas – de acordo com as leis trabalhistas da Federação Russa;
• por violações descobertas durante a operação – de acordo com a legislação penal e civil;
• Se danificar a empresa – de acordo com a Civil e legislação trabalhista.

Cronograma e o direito signatário

pessoal programação é determinada a partir das regras de trabalho da empresa.

Se necessário, o mecânico vai em viagens de negócios, este item inclui a descrição do trabalho mecânico chefe. Na mesma declaração tem uma cláusula segundo a qual o transporte serviço do empregado para a sua funcionalidade e questões que requerem eficiência pode ser selecionado.

O documento também pode-se afirmar que o empregado tem o direito de assinar os documentos necessários, que lidam com a implementação das suas funções diretas.