Qualidades pessoais para um currículo: como se destacar da multidão?

Um currículo é um cartão de visita quando uma pessoa está empregada. Com isso, o empregador deve desenhar todas as informações necessárias. Amostras de currículos devidamente projetados podem ser encontradas sem problemas. No entanto, como apresentar-se, que o empregador chamou a atenção para você e destacou uma grande quantidade de concorrentes na luta pela postagem? Estudos estatísticos mostram que um dos principais fatores que influenciam a escolha são as qualidades pessoais para o currículo.

Que tipo de qualidades pessoais para um currículo deve ser indicado, e que realmente não importa? E o mais importante: como melhor apresentá-los?

Em primeiro lugar, você precisa lembrar que as tradicionais frases banais "diligência, aprendizado, comunicabilidade" para a maioria dos empregadores há muito se tornaram chatas. Além disso, as pessoas simplesmente não reagem a elas e correm seus olhos. Sua tarefa é destacar as qualidades pessoais para o currículo para que cada uma de suas palavras seja lida e convencida do potencial chefe para lhe confiar o trabalho.

Para que você possa entender melhor o que está em jogo, sugiro procurar excertos bem-sucedidos do resumo original:

"Sociável. Tenho pessoas com muita facilidade e rapidez. Mestre em esportes no boxe ".

"Coloco toda a alma, força, coração em ação, uso todas as circunvoluções do cérebro e até mesmo o subconsciente".

Você vê? Certamente, quando você lê essas linhas, você teve um sorriso nos seus lábios. Coloque-se no lugar do empregador: você estaria interessado em tal pessoa, não é? Então, você precisa formalizar suas qualidades pessoais para um currículo de modo a bater firmemente na memória de uma pessoa, tornar-se para ele tangível, animado e não apenas uma parte impessoal da massa cinza.

Em que qualidades devo focar?

Na verdade, esta lista parece muito comum e desinteressante: responsabilidade, perseverança, prontidão para aprender, capacidade de suportar facilmente críticas, habilidades de comunicação, carisma, qualidades de liderança, atividade, etc. No entanto, no seu poder para abri-los de um ângulo completamente diferente!

Outra maneira de persuadir o empregador é contar sobre suas … deficiências! Parece que o efeito deve ser exatamente o oposto. No entanto, por este passo, você se mostrará como uma pessoa aberta e honesta. Claro, não seja zeloso. No entanto, 2-4 do seu menos podem ser totalmente indicados. Que tipo de falhas pode ser? Straightness, desconfiança, temperamento rápido, medo da viagem aérea, lentidão ou hiperatividade, inquietação. O principal é escolher essas falhas que não se tornarão um grande obstáculo no caminho para obter a posição desejada.

Lembre-se de que no currículo você precisa escrever a verdade: uma tentativa de provar-se melhor do que você é de fato, e atribuir-se a méritos inexistentes será revelado muito em breve. Portanto, as qualidades pessoais e empresariais no currículo devem corresponder inteiramente à situação real. Outro ponto sobre o qual você pode dizer é passatempos e passatempos. Com este item, você também pode chamar a atenção para você. Recomenda-se enfatizar especialmente os hobbies que refletem sua posição de vida ativa (esportes, viagens) e o nível de inteligência (por exemplo, pode ser um jogo de xadrez, "O que? Onde? Quando?" Ou vá). Você também pode falar sobre passatempos que mostram uma perspectiva ampla (relacionada à arte).

A escrita de currículo correto é uma arte. Finalmente, eu quero dar mais uma dica: o currículo perfeito deve ser escrito e projetado para que o potencial empregador tenha a impressão de que ele está conversando com uma pessoa viva real por várias horas seguidas! Para ler o mesmo currículo, não deve levar mais do que alguns minutos.