Informações sobre os rendimentos: esconder ou orgulhoso?

Na tradição russa de bem-estar material questões são considerados salário inculto e prémios monetários na sociedade. Informações sobre a renda – é o mesmo informações pessoais como informações sobre a família, sobre os sentimentos ou saúde. Enquanto isso, nos países da Europa Ocidental pessoas interessadas em paz uns com os outros sobre o montante dos rendimentos, para além de o assunto é bastante decente e inegociável. Altos salários são consideradas a razão europeus para o orgulho: as pessoas que recebem uma grande quantidade de dinheiro e alcançaram todos se inspiram respeito.

Os dados sobre os rendimentos dos funcionários públicos para a maioria dos cidadãos russos hoje – um mistério. Todo mundo sabe que os burocratas ganham muito, mas dar números exatos são, talvez, os próprios funcionários. No entanto, o estado ou municipal funcionário russo ricos parece errado: em comparação com os seus homólogos estrangeiros, trabalhadores russos do aparelho de Estado tem um muito modestos salários. Isto é evidenciado pelo aumento do número de crimes oficiais, incluindo suborno, nos últimos anos. Britânico para a questão de porque é impossível subornar o Tribunal Inglês, orgulhosamente responder: "Porque o tribunal Inglês tem sido subornados pelo governo" Sobre o mesmo certamente pode ser aplicado aos órgãos do poder executivo de Albion.

Enquanto isso, os dados sobre os rendimentos dos funcionários públicos e informações sobre os rendimentos dos funcionários municipais não são informações ocultas. Além disso, o procedimento para determinar o tamanho de pagamentos, prémios e subsídios para os funcionários públicos é regulado por lei. Os dados sobre o rendimento são feitas em um sistema automatizado especial. Estes sistemas são essenciais para ambas as autoridades fiscais e os decisores políticos, para desenvolver programas para o pessoal-gestores. O salário de um funcionário estadual ou municipal depende de classificação de classe do empregado. aparelho de autogestão Chin determinado pelo número de anos de serviço e qualificação desempenho exames. Os gestores russos têm não só funcionários, mas também o post. Em primeiro lugar, o empregado recebe uma mensagem, e em seguida, com base na sua posição é atribuída uma classificação de classe dentro de certos limites legais. Na Rússia, há cinco tipos de mensagens. Ele posiciona no mais alto grupo, o grupo principal, o grupo líder, o grupo mais velho e o grupo mais jovem. Apenas as pessoas que ocupam posições do grupo mais alto pode obter o posto de Conselheiro de Estado da Federação Russa ou o assunto. qualificação burocracia empregado define não só o salário base do trabalhador, mas também todos os tipos de prémios e subsídios.

Informações sobre o rendimento dos empregados estaduais e municipais, de acordo com o Decreto do Presidente, colocado no domínio público na internet. Para fazer isso, basta ir ao órgão de local de interesse e olhar para os dados, não só sobre os rendimentos do cidadão diretamente do serviço, mas também seus resultados abrangentes (os funcionários podem paralelo ao se engajar em pesquisa, ensino, pesquisa e outras atividades criativas) de que está localizado em sua propriedade residencial e outros imóveis.

Para ser eleito para a autoridade legislativa em todos os níveis, desde federal para municipal, o candidato é obrigado a fornecer informações sobre renda. Mas para os membros do Poder Executivo não é fornecido na entrada de tais requisitos. Em outras palavras, o Estado russo não importa que material significa uma pessoa recebeu no mesmo local de trabalho, para que os salários estão acostumados.

Hoje, há uma tendência a um aumento do apoio material dos funcionários da administração. O principal objetivo de aumentar os lucros de funcionários – a erradicação da má-fé. As estatísticas mostram que estabelecer uma política já está mostrando resultados e devido às expectativas.