Estimulação – É … Incentivos

A sociedade de hoje é no topo de seu desenvolvimento. A humanidade tem um certo conhecimento e habilidades, que foi preparado durante séculos, bem como determinados objetivos a serem perseguidos. No século XXI, as pessoas tornaram-se único organismo biológico que vai funcionar exclusivamente em seus próprios interesses. Por suas ações, o complexo "monstro" biológica cria um monte de sistemas adicionais: social, tecnológico, geopolítica, informações, etc. No entanto, sem as dificuldades em nosso mundo de qualquer maneira … Afiada levou a evolução da humanidade e de cada indivíduo a acreditar em sua onipotência. Nós nos consideramos ser iluminado em todos os assuntos, esquecendo-se que o conhecimento é dado apenas no processo de melhoria contínua. Assim, a humanidade não quer ir mais longe. Na luta com tais "relutância" As pessoas têm inventado uma coisa intangível muito útil – o estímulo.

Incentivo e encorajamento – este é …?

Conceitos como incentivo e encorajamento, são contíguas na natureza. Eles têm um monte de definições e interpretações, mas não mudam a partir deste grande problema de incentivos. Este item intangível foi criada a fim de motivar uma pessoa no caminho de novos progressos. Ele tem sido provado que as pessoas funcionam melhor quando há interesse neste trabalho. Aqui deve ser entendido que em si não é incentivo material, mas a forma em que é expressa, pode ser arbitrária. Por exemplo, a produção de algo vai acontecer muito mais rápido se os funcionários saberão o que esperar para a sua taxa de bônus. Não está presente como um contexto estímulo adicional expressa sob a forma de rendimento adicional.

Então, nós entendemos o conceito. Com base nos fatos obtidos, pode-se dizer que os incentivos – um processo de influência direta sobre uma pessoa uma espécie de empurrá-lo para alguma coisa. Mas o termo pode ser aplicado não só para explicar a influência de exclusivamente humano. O processo de estimulação pode ocorrer na economia, política, medicina e outras indústrias. Se esta influência sobre o homem não será sempre o caso.

promoção de vendas

Considere um exemplo muito bom que prova o fato de que com a ajuda de incentivos pode influenciar não só sobre a pessoa. Leve o sector económico, nomeadamente a possibilidade de vendas.

Qualquer produção é baseada no objetivo final – a venda das mercadorias. É que este processo é difícil de girar, então recorrer a métodos radicais. promoção de vendas – uma série especial de atividades de marketing, cuja finalidade é a comercialização de produtos. Eles são usados em todas as fases da preparação, criação e venda de bens para acelerar todo o processo. Em outras palavras, a promoção de vendas – essa influência não é uma pessoa, mas sobre o processo.

Tipos de promoção de vendas

ciência do marketing é tão desenvolvido hoje em dia que muitos dos sistemas que criou, tem um número de sua própria espécie. um grande número de disciplinas necessárias imputados de uma ciência. Assim, é possível alocar tipos específicos de promoção de vendas, por exemplo:

– Descontos.

– Prestação de amostras de novos produtos gratuitamente.

– Promoções e sorteios.

– Operações com empresas envolvidas na venda.

– presentes e outros incentivos.

Esta extensa lista de tipos de promoção de vendas torna ramo completamente independente, que não podem ser incluídas na classificação geral de incentivos intangíveis e tangíveis.

À medida que mais incentivos afetar uma pessoa?

Todos eles podem ser divididos em dois grupos principais: tangíveis e intangíveis. Ao mesmo tempo, tomamos a base de apenas aqueles que afetam diretamente o homem e sua consciência. Mais cedo, afirmou-se que a estimulação – um processo cujo objetivo final é a idéia na mente do homem. Ele lhe permitirá seguir em frente e conquistar novos horizontes de desenvolvimento.

Mas a idéia nunca ocorrem por si mesmos. Eles precisam criar um meio de motivação. Não é difícil adivinhar que os incentivos financeiros – um produto do uso de incentivos materiais para a criação de ideias, motivação na mente humana. Além disso, este termo tem uma definição tema mais tempo. A essência do processo é baseado no desejo humano para obter o máximo de lucros e salários altos de seu trabalho. estimulação auto produzido através da utilização de formas e métodos do tipo de material. Tudo está nas financeiros – pessoas interessadas – principalmente. Com base no exposto, pode-se concluir que os incentivos financeiros – é o efeito sobre a pessoa com o impacto em seu interesse natural em lucro pessoal com a ajuda de materiais formas e métodos.

Deve notar-se que o processo apresentado acima é um sistema complexo. No entanto, há uma coisa como incentivos econômicos. É mais ampla e usa um dos recursos completamente diferentes no processo de influência sobre uma pessoa.

Isso por si só inclui incentivos econômicos?

Antes de falarmos sobre os incentivos econômicos e de seus componentes, deve-se entender que os incentivos podem ser usados em quase ninguém. Neste caso, o objetivo de um uso tão não é importante. A principal coisa é que o resultado final tem justificado as suas expectativas. Como mencionado anteriormente, os incentivos materiais não é um conjunto de chaves de formas e métodos de influência. A questão toda é que os incentivos financeiros – são os elementos constitutivos do sistema econômico, então eles vão ser incluídos no conjunto de métodos e formas de influência, que é chamado de incentivos econômicos. Este tipo de exposição é nível completamente diferente. métodos econômicos tornam possível prever e programar o comportamento dos compradores e fabricantes para que suas ações foram realizadas da maneira desejada. Este efeito é conseguido através da utilização de incentivos, ou boosters, como são chamados.

estímulo econômico é possível, e é muitas vezes usado, mas ao nível do governo. Ele também pode ser usado por grandes corporações cujo orçamento pode suportar todos os tipos de manipulação, perda e mudanças drásticas.

Quanto aos estados, eles usam abordagem incentivos econômicos para a organização do trabalho no país. Isto é devido a uma fórmula simples: quanto maior a taxa de emprego, maior a afluência da população e, consequentemente, no estado será a demanda por produtos manufaturados.

Por que usar o estímulo de trabalho, e como isso afeta sua produção?

Muitos anos atrás, as pessoas notaram que a produção está se movendo apenas no caso em que os trabalhadores estão interessados no resultado positivo do seu trabalho. Esta observação não foi em vão. E com o advento do novo milênio, quase todas as empresas já começaram os incentivos ao trabalho. Este processo envolve uma série de aspectos. todos eles ajudam a influenciar os funcionários ou os trabalhadores, para que eles exercem as suas funções de forma mais produtiva possível.

riqueza

Este processo pode ser usado com a ajuda de incentivos intangíveis e tangíveis, embora a maioria destes últimos são aplicáveis. motivação no trabalho – esta é uma importante ferramenta de marketing de tipo interno. O sucesso da sua implementação dependerá o futuro da empresa ou empreendimento. Há uma pequena lista de ferramentas que ajudam a gerar incentivos para os funcionários, a saber:

– Dinheiro.

– O desenvolvimento pessoal.

– Carreira.

– horário conveniente.

– atitude Bem-humorado das autoridades.

formas Imaterial da estimulação

O núcleo principal, que regula a utilização de todos os incentivos não materiais, é a estimulação social. Este conceito é o mais complexo e dinâmico. No decorrer de seu estudo, os cientistas não chegaram a um consenso de acordo com a natureza imaterial do processo. A questão toda é que os incentivos sociais visando relações humanas. A essência da teoria é que ela está "trabalhando" com base em profunda confiança. Todos os tipos anteriores de incentivos dirigido seu efeito sobre cada indivíduo. Neste sentido, os incentivos sociais em muitas vitórias, uma vez que se baseia nas conexões psicológicas entre as pessoas.

resultado

Assim, o artigo examinadas várias formas de processo de estimulação, assim como benefícios tangíveis e imateriais, que neste caso são utilizados. Com a ajuda de incentivos e incentivos podem influenciar uma pessoa causando-lhe assim a motivação que ajuda a avançar e conquistar novos horizontes.