reorganização da organização

Em qualquer das formas a organização feita a reorganização, a essência do evento – a transição de todas as responsabilidades e os direitos da empresa para mais de uma empresa ou do balanço de separação ou o certificado de transferência. Em outras palavras realizada uma sucessão universal.

Existem várias formas de reorganização de empresas. devem ser repartidas pelos principais: a empresas incorporadas, a divisão em alguns, a separação da empresa.

A opção mais simples e mais fácil é (atualização) a liquidação da empresa através da venda. Este método envolve mudar o fundador, contador-chefe e CEO. Após a conclusão da mudança de eventos, a empresa é considerada a ser "atualizadas". Como resultado, as obrigações são transferidos para o CEO recém-eleito. Neste caso, a reestruturação da organização é realizada sem qualquer inspeção obrigatória pela autoridade fiscal. A duração da "atualização" da empresa neste caso – cerca de um mês. Assim, para muitos empresários, este método é menos rígida.

Reorganização da fusão envolve a conexão de várias empresas que têm a posição geral. Para transferir o montante disponível de ordem permanente de acordo com o qual o "update" dá origem a uma nova empresa.

Note-se que, de acordo com o Código Civil da organização da reorganização pode envolver a formação de apenas determinados tipos de empresas. Por exemplo, entidades empresariais ou associações de um tipo pode ser convertido em cooperativas ou empresas e parcerias de outros tipos. Esta regulamentação restritiva aplica-se à transformação de sociedades anônimas, sociedades limitadas e cooperativas de produção.

Note-se que, de acordo com a lei, não podem ser reorganizados de negócios da empresa em uma organização sem fins lucrativos, e vice-versa. De acordo com as disposições da Lei Federal, a união ou associação, que é uma estrutura sem fins lucrativos, pode ser transformado em uma parceria económica ou a sociedade. Neste caso, a instituição pode ser reorganizado em uma empresa comercial na mesma forma – na forma de entidade empresarial.

Estas disposições ajudar a garantir sucessão universal, não permita que uma situação em que uma parte da capacidade total resultante dos deveres e direitos não podem ser transferidos para outra empresa, que tem uma capacidade especial. Também estão excluídos os casos em que uma empresa com uma capacidade jurídica especial, daria mais direitos do que ela.

Como regra geral, as estruturas comerciais de reorganização feitas pelos participantes de decisão (promotores) ou um organismo de controlo que tem a autoridade competente que lhe foi concedida em conformidade com os documentos constitutivos. Neste caso, a regra prevê excepções.

A primeira exceção se aplica aos casos que são estabelecidos sob a lei. Nestas situações, como regra, há uma transformação da sociedade por compulsão. Este formulário fornece para a reorganização da decisão judicial ou os órgãos estatais autorizados. Se a decisão não for executada dentro do período especificado, o gestor externo, que irá fazer a conversão será nomeado.

A segunda exceção aplica-se nos casos previstos por lei quando a conversão na forma de fusão (adesão) é feita com o consentimento dos órgãos estatais autorizados. Esta excepção prevê obrigatória para obter o consentimento do corpo autorizado, a fim de evitar o abuso da posição das estruturas comerciais.