Ltd. "Farmperspektiva" Samara: pessoal comentários

Questões relacionadas com a procura de emprego, o interesse das pessoas na Rússia é muito forte. Muitas pessoas querem encontrar um empregador como de quem não quer e não tem que sair. Por isso é necessário para se envolver em uma análise dos pontos de vista que já trabalham em uma organização de pessoas. Hoje vai ver o que fica "Farmperspektiva" (Samara) Equipe de comentários. O que eles pensam sobre os subordinados da empresa? se eles estão satisfeitos com ele? Ou sobre algumas "armadilhas" ninguém exceto o pessoal imediato não vai contar?

descrição

Primeiro de tudo tem que entender o que a empresa "Farmperspektiva" (Samara). Comentários indicam que a empresa está envolvida no campo da farmacêutica. Mais especificamente, a organização de atacado produtos médicos e farmacêuticos, e também vende acessórios ortopédicos.

Assim, a empresa está envolvida em dois campos – saúde e comércio. As organizações precisam constantemente novos subordinados. Mas se deve ou não aceitar um emprego? Pode ser melhor para encontrar um outro chefe?

promessas

Para entender isso, é importante comparar promessa da empresa para a imagem real do que está acontecendo. Ltd. "Farmperspektiva" (Samara) ganha opiniões de diferentes tipos. Se falamos sobre o que o empregador promete garantir a todos os funcionários, os candidatos e funcionários estão satisfeitos.

O que você pode conseguir um emprego na empresa:

• altos, salários competitivos;
• emprego ao abrigo de um contrato de trabalho;
• desenvolvimento de carreira;
• obter experiência na perspectiva da empresa;
• desenvolvimento profissional;
• soc. pacote;
• simpáticos funcionários;
• chefe sensível e leal.

Não há nada de surpreendente ou especial – promessas padrão para a maioria das empresas. Mas isso é verdade, e que – não? O que as pessoas estão dizendo sobre seus subordinados empregador?

entrevista

"Farmperspektiva" (Samara) ganha críticas positivas para a entrevista conduzida pela empresa. Note-se que os gerentes de contratação são bastante amigável. A conversa tem lugar em um escritório limpo e confortável. Durante o diálogo diz sobre o que os candidatos têm de enfrentar.

No entanto, às vezes a melhor fica "Farmperspektiva" (Samara) Equipe de comentários. Alguns enfatizam que HR-gestores não falar sobre todas as nuances de emprego. Em vez disso, os candidatos simplesmente descreve os benefícios de emprego imaginários.

inscrição

Pelo design dos funcionários normalmente não tenho queixas. Embora as opiniões subordinados sobre esta questão diferem. Alguns dizem que todos os candidatos contará com regras estabelecidas – com a celebração do contrato e entrando na entrada correspondente no "trabalho". Alguém diz o contrário – supostamente na empresa não há emprego formal.

Em que acreditar? "Farmperspektiva" (Samara) Equipe comentários ganha plano diferente. Mas podemos dizer com certeza que os trabalhadores estão aqui com contratos de trabalho. Neste caso, um período de tempo sem emitir desempenho engajada no trabalho ainda é necessária. Esta prática empregadores são bastante comuns.

Educação e formação

Trata-se de aprendizagem. Para que esse recurso "Farmperspektiva" recebeu opiniões mistas. Alguém diz que o estudo na empresa só beneficiam, mas alguém ressalta o benefício duvidoso do processo. Depois de documentar não garante o mesmo, mas o candidato irá realizar os deveres de um cidadão é oficialmente o empregadas.

Além disso, a organização tem um chamado período experimental. Ou, como alguns chamam, treinamento. Para ela, Ltd. "Farmperspektiva" (Samara) Equipe de comentários não são a melhor recebido. Depois de todos esses recursos não dizer na conclusão do contrato. Durante o período experimental (leva cerca de 2-3 meses) o salário é mais baixo e a carga é a mesma que a de todos os funcionários "experiente". Repele requerentes.

Carreira e Desenvolvimento

"Farmperspektiva" (Samara) comentários a equipe recebe frequentemente plano negativo para o desenvolvimento da carreira e desenvolvimento pessoal. A promessa de levantar a escada corporativa não está aqui. Da mesma forma, assim como o desenvolvimento em princípio.

Podemos dizer que "Farmperspektiva" – uma organização em que se posiciona o cidadão terá que trabalhar um longo tempo. Por isso, é necessário lembrar que o empregado comum e como tal permanecerá aqui. Você não deve acreditar nas perspectivas de fantasmas e de carreira atraente dentro da empresa.

sobre o trabalho

"Farmperspektiva" (Samara) feedback negativo de quadro de pessoal como um todo recebe para a organização do trabalho. O que os subordinados?

Na maioria das vezes isso indica que a programação é interrompido, e sério. O contrato de trabalho é prescrito de uma só vez, na prática verifica-se trabalhar mais tempo. garantias sociais não estão disponíveis para iniciantes, sem os seus problemas são apenas os trabalhadores "qualificados".

Claro, o processamento, o que muitas vezes se queixam pago. Alguns trabalhadores dizem que "Farmperspektiva" – este não é um bom empregador.

salário

Separadamente, as pessoas falam sobre os lucros da corporação. A coisa é que a empresa (Samara) respostas "Farmperspektiva" recebidos não são os melhores nesta área. Por quê?

Em vez dos altos retornos prometidos tem que receber um pequeno salário. Por exemplo, no emprego prometido 40.000 rublos por mês, mas na realidade – 20. Tudo isso está levando em consideração uma carga constante e horas extras. Além disso, quando os salários estágio abaixo. Para obter um bom dinheiro (embora eles são chamados de baixos salários) tem que trabalhar na organização de cerca de 3 meses.

resultados

Agora eu entendo o que a realmente "Farmperspektiva" (Samara). O feedback dos funcionários sobre a organização do tipo negativo levaram ao fato de que a organização está na lista negra dos empregadores.

Deve ser lembrado que todas as opiniões foram encontradas nada confirmado. Só se pode esperar que as pessoas não mentem. De qualquer forma, muitas opiniões negativas lança dúvidas sobre a boa fé do empregador. O resto do "Farmperspektiva" – é a cabeça mais comum de Samara. A empresa recebe a reclamação padrão que mostrou contra muitas organizações.