responsabilidades funcionais sala de tratamento enfermeira, seus direitos e responsabilidades

Normalmente, quando você faz um contrato de trabalho deve ser empregado no hospital uma média de pessoal médico são convidados a explorar as responsabilidades funcionais dos enfermeiros. Isto é necessário, a fim de evitar possíveis conflitos entre a administração da instituição médica e o novo funcionário. Afinal, no contrato de trabalho, como regra geral, nem todos os recursos fornecidos por este papel são demonstrados clara e completamente. As responsabilidades do trabalho das instruções enfermeira são pintadas e o máximo especificado.

Por exemplo, na prática de hospitais disputas freqüentes sobre a delimitação de funções de enfermeiros processuais e auxiliares de enfermagem. Se, por exemplo, as responsabilidades de um assistente de enfermagem inclui a limpeza sala de procedimentos, você tem uma enfermeira processual devem ser isentos esta função de trabalho, e, respectivamente, o ponto de limpar a área de trabalho em seu contrato de trabalho é excluído.

Assim, de acordo com a descrição do trabalho responsabilidades uma enfermeira que trabalham no departamento de tratamento do hospital, incluem:

• implementação de procedimentos terapêuticos e de diagnóstico para consultas médicas;

• prestação de primeiros socorros;

• manutenção de trabalho e salas de tratamento e da disponibilidade de materiais necessários, que é regular verificar a disponibilidade de ferramentas, pensos, medicamentos, sangue e produtos sanguíneos armazenados;

• seguindo as regras de controle de infecção (padrões de conformidade para desinfecção e esterilização, assepsia e anti-séptico);

• amostra de sangue de uma veia na pesquisa bioquímica e enviá-lo para o laboratório;

• garantindo contabilidade e o armazenamento de medicamentos grupos A e B rigorosa;

• o enchimento oportuna de registros médicos para um formulário de inscrição especiais;

• aderência às normas e regras de ética médica (armazenamento de sigilo médico, o respeito pelos relações de subordinação, o usuário explicação amigável e paciente de consultas médicas do paciente);

• a adesão a regras de regulamentos internos de trabalho ;

• a formação contínua;

• escritório de treinamento para receber pacientes;

• gabinete de desinfecção superfícies de procedimentos;

• segurando kvartsevaniya e ventilação armário aprovado pela administração do cronograma instituição médica.

Vale a pena considerar que a estrutura da descrição do trabalho deve incluir, além da seção "deveres funcionais de uma enfermeira", mas seus direitos. Esta categoria inclui:

– uma apresentação razoável dos requisitos de administração para o estabelecimento das condições de trabalho que permitem alta qualidade e implementação oportuna das responsabilidades funcionais da enfermeira;

– o controle sobre o trabalho dos enfermeiros;

– elaboração de propostas para o departamento de gestão para melhorar o funcionamento das unidades de saúde (da competência dos enfermeiros);

– participação em conferências e reuniões da equipe de enfermagem;

– Recurso contra as ações de um departamento do médico chefe da instituição médica gestão.

Além dos direitos e responsabilidades a descrição do trabalho enfermeira também prevê determinadas responsabilidades dos enfermeiros, que ele carrega em seu local de trabalho, para:

– segurança na realização de procedimentos médicos, o cumprimento das regras de anti-sepsia, assepsia;

– a segurança dos medicamentos e equipamento de escritório;

– pontualidade e regularidade da documentação da sala de tratamento.

Assim, o conhecimento da estrutura e os principais pontos de suas funções sala de tratamento recém-enfermeira vai permitir, por um lado, para evitar a violação dos seus direitos, e, por outro – para determinar a área de responsabilidade no local de trabalho.