Sobre a importância da capacidade de calcular corretamente o hospital

Estranhamente, mas também pode ser um trabalho do contador, de alguma forma ser chamado sazonal. No verão, as pessoas tendem a tirar umas férias e um pouco descuidado aproveitar o sol. O contador deve fazer o cálculo e pré-preparar os documentos para a emissão de venda. No inverno, os funcionários começam a ficar doente em massa, aumentando a quantidade de trabalho que deve ser realizado "guarda-livros" (precisa verificar licença médica concedida e se preparar para o cálculo do pagamento do hospital). Para um bom especialista não é difícil. Aqueles que só entende a altura de contabilidade, deve compreender claramente a sequência de acções.

Antes de iniciar o cálculo do hospital, você deve fazer o seguinte:

1. Certifique-se de que ele corresponde ao modelo aprovado e preenchido corretamente. Afinal, dinheiro para pagar por lençóis deficiência destaca o fundo de seguro social, e ele não vai permitir graves violações (se eles são, então, a empresa terá que compensar o custo de capital). cálculo errado do hospital será "menos" para o contador, aos olhos do empregador.
2. Se o documento está em ordem, então você deve prestar atenção que não há razões para reduzir o montante das prestações a pagar a um empregado (eles são claramente enunciados no artigo 8º da Lei №255 a partir de 2006).
3. Você precisa descobrir em que medida a empresa pretende compensar o empregado de uma incapacidade temporária. Como é sabido, o limite máximo de não há limites. Chefe da empresa pode emitir uma ordem para aumentar o montante total dos fundos próprios da empresa. É verdade, a necessidade de pagar contribuições adicionais para a saúde, a segurança social e de pensões.

Tudo claro? Agora você pode ser levado diretamente para o hospital para o cálculo.

A partir do cálculo, é necessário ter em conta que os dias trabalhando apenas são pagos. Fins de semana e feriados, o pagamento não será! Cálculo do subsídio de doença não é difícil, mas deve ser feito corretamente e no tempo (para evitar criar problemas para a empresa). Um momento errado eo errado licença médica calculada pode resultar em consequências muito indesejáveis. autoridades de seguros e impostos sociais estão constantemente a realização de verificações de rotina, visando a identificação de tais casos. Contador lidar com folha de pagamento, deve ser proficiente em métodos de cálculo e de ser capaz de colocar em prática todas as leis e regulamentos adoptados pelo Governo sobre esta questão.

Além disso, certifique-se de calcular o trabalhador de salário médio necessário nos dois anos anteriores. O cálculo dos salários médios para o hospital, é preciso levar em conta toda a produção premium e não-produção, bem como factores regionais (se houver). Estado definir o nível máximo de rendimento médio, que necessariamente precisa para aderir. Ano após ano, este nível está constantemente a aumentar (em 2012 esse valor era de 512 mil rublos).

Ora, havia cálculos apenas mecânicos. Pegue o valor recebido pelo cidadão para os últimos dois anos, adicioná-los e, em seguida, dividir pelo número de dias (de calendário). Obter o salário médio de um dia. Ele deve ser não mais do que os ganhos médios diários para o país. Se uma pessoa trabalha na empresa recentemente, pode apresentar um certificado de rendimentos de trabalho anterior. Então você precisa para ter em conta os períodos de seguro do trabalhador. A lei estabelece que 100% do pagamento é calculado cidadãos segurados por pelo menos 8 anos. Se o período de seguro é na faixa de 5 a 8 anos, pagou 80% do montante devido. Trabalhadores segurados por menos de 5 anos, só pode qualificar para o pagamento de 60%. Bem, aqueles que têm um comprimento mínimo de serviço (6 meses ou menos) ou um salário abaixo do salário mínimo (SMIC), só pode contar com a quantidade dentro desta mesma salário mínimo. Quando tudo está claro, com interesse, ele permanece apenas para multiplicar o tamanho dos ganhos médios por dia pelo número de dias de doença. O cálculo pode ser considerada como concluída!