Benefícios de ter muitos pais: características, requisitos e a lei

Não é segredo que nos últimos anos o governo embarcou em aumentar a fertilidade no país. Isto levou ao surgimento de vários privilégios e benefícios para famílias grandes. Tome o mesmo capital de maternidade, que incentiva as pessoas a ter um filho. Mães com muitos filhos – não é nova. Desde os tempos soviéticos eram a mãe-heroína, que tinha um grande número de crianças. No nosso tempo começou a aparecer mais e mais grandes pais. Estes incluem aqueles cidadãos que estão sob os cuidados de três ou mais filhos com idade inferior a maioria. A este respeito, o governo fornece incentivos aos grandes pais em diferentes áreas. No entanto, nem todos estão conscientes de sua existência. Este artigo fala sobre os benefícios e os métodos de preparação existentes.

estatuto jurídico de grandes pais famílias

Como já observado, as mães com muitos filhos – uma noção bastante comum. Essas mulheres têm certos subsídios do Estado.

Note-se que o aumento de três ou mais crianças devem ser incentivadas. Portanto, o pai de muitas crianças tem privilégios das seguintes linhas:

• 50% de desconto em pagamentos de serviços públicos;
• se ele funciona, tem direito a receber vouchers para crianças em centros de saúde;
• viagens gratuitas para crianças em transportes públicos;
• merenda escolar gratuito;
• incentivos fiscais, incluindo para os empresários;
• ajudando a melhorar as condições de vida (se necessário);
• pessoa que trabalha é dada dias de férias adicionais aos 10 dias;
• Se o pai não pode ganhar um salário digno, então quando você contacto com o organismo de crianças com até 2 anos de idade será alimentado de forma gratuita.

Esta não é uma lista completa de benefícios oferecidos pelo Estado. Pai de muitas crianças tem direito a uma longa lista de subsídios, que são destinadas a melhorar a situação material da família.

Como obter o status de um "pai de muitos filhos?"

Para se referir a qualquer grupo de cidadãos, precisa de certos documentos à autoridade competente. No nosso caso, para obter os benefícios de ter muitos filhos pai, eles devem primeiro ser chamado oficialmente. Para fazer isso, entre em contato com a instituição para a protecção social dos documentos oficiais recolhidos.

Os documentos necessários são:

• ajuda de membros da família;
• a certidão de nascimento de cada criança, é considerado apenas o documento original;
• TIN em duplicado (original e cópia);
• documento de identidade (original e cópia).

Estes documentos oficiais constituem a lista mínima de documentos que devem ser apresentados. Uma vez que este está completo, a autoridade de protecção social deverá considerar o apelo e tomar uma decisão. Se não houver observações, o pai recebe o status "do pai de muitas crianças."

Uma situação em que não há benefícios

Quais são os benefícios de ter muitos filhos pai colocar, nós já discutimos. No entanto, há casos em que esses benefícios não serão aplicáveis.

A lista de tais situações:

• Se o pai foi privado de direitos parentais.
• Quando a família tem três filhos, mas um deles veio de idade, o efeito dos benefícios é encerrado. No entanto, se quatro ou mais crianças, com uma situação semelhante de todos os benefícios permanecerá em vigor.

Quando a privação dos direitos dos pais, e seu desejo de retornar, você precisa provar à Comissão a sua adequação como um pai, e para proporcionar às crianças condições de vida normais. Se a família quer adotar três ou mais filhos, o estado é, na maioria dos casos ajuda. É claro que, no caso de confiança no fornecimento de boas condições.

pai benefícios muitas das crianças para crianças de diferentes casamentos

Recentemente, situação generalizada de desagregação familiar. Nesses casos, ambos os pais muitas vezes encontrar um novo parceiro. Ao mesmo tempo, tendo já tinha filhos de um casamento, os bebês nascem em outro. A este respeito, a questão de saber se o direito aos benefícios do pai muitas das crianças tem, a partir de diferentes esposas com filhos e filhas adolescentes?

Se a resposta for necessário considerar o lugar da educação da criança. Normalmente esta é determinada por meio de referência na comunidade. Se o endereço de pai e filhos é o mesmo, é reconhecido como tendo muitas crianças. Se a nova família nasceram filhos, apenas um dos pais é elegível para o status. Em seguida, a mãe, se ela não é reconhecida por muitas crianças não podem receber benefícios.

Há situações em que a criança está registrado em um lugar e, na verdade, reside em outro (com seu pai). Então o fato de residência é estabelecido em tribunal.

Demissão grandes pais

Anteriormente, a lei tinha estabelecido uma disposição que as mães com muitos filhos estão protegidos de rescisão. destaque excepcional foi a liquidação da empresa. Um pai que criou os filhos sozinha, esses benefícios não eram.

Não era até recentemente, não entrou ainda em posição de força que não é reconhecido por toda a família com muitas crianças e pais solteiros. Na Rússia, uma nova categoria de cidadãos – famílias com muitos pais.

Eles agora têm direitos semelhantes às mães. Benefícios de ter muitos pais no trabalho são limitados por certas regras segundo as quais um empregador não pode demitir uma pessoa assim. Também Disputa ganha os pais criando filhos.

Dispensar o pai de muitas crianças pode, se ele tem repetidamente e seriamente viola disciplina do trabalho, bem como em caso de mutilação deliberada para o empregador.

Rescisão do contrato de trabalho pelo empregador

Claro que, em tais casos vêm para as qualidades humanas tona, ea cabeça pode perdoar o pai de muitas crianças. No entanto, há uma lista de situações em que um cidadão pode legitimamente perdem o emprego:

• posições incompatibilidade. Isso é determinado pela passagem de certificação.
• O trabalhador não cumprir as suas obrigações diretas.
• Absentismo, o que não é devido a uma razão válida.
• Um funcionário veio para o local de trabalho em um estado de álcool ou drogas, este fato foi oficialmente estabelecida.
• O empregado deu ao público a informação geral que é um segredo comercial.
• Violação das normas de segurança.
• Cometer um delito grave relacionado ao peculato ou danos intencionais à propriedade do empregador.
• Apresentação de documentos falsos.

conclusão

O estado oferece incentivos para grandes pais para melhorar sua situação financeira. Para aproveitar esses benefícios, você precisa confirmar seu status. Isto é feito através da recolha de certos documentos e submetê-los à autoridade competente. Se você fizer tudo corretamente, a solicitação for aprovada, eo novo status é atribuído.

Pai de muitas crianças no trabalho tem uma série de vantagens em comparação com outros trabalhadores. No entanto, no caso de violação do contrato de trabalho, ele pode ser demitido. Portanto, não é necessária a realização de evasão escolar, má-fé se relacionam com o trabalho. Hoje em dia, ninguém está a salvo, ea perda de um chefe de família para crianças torna-se um desastre irreparável. Pai de muitas crianças é obrigado a se comportar decentemente e em todos os sentidos para proporcionar condições de vida normais para as crianças.